Несчастные случаи на предприятии

По степени тяжести  несчастные случаи на производстве подразделяются на две категории: тяжелые и легкие.

Квалифицирующими признаками тяжести несчастного случая на производстве являются:

• характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также усугубление имеющихся и развитие хронических заболеваний;
• длительность расстройства здоровья (временная утрата трудоспособности);
• последствия полученных повреждений (стойкая утрата трудоспособности, степень утраты профессиональной трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих  признаков является достаточным  для установления категории тяжести  несчастного случая на производстве.

К тяжелым несчастным случаям  на производстве относятся такие, которые  в острый период сопровождаются:

- шоком любой степени  тяжести и любого генеза;

- комой различной этиологии;

- массивной кровопотерей;

-острой сердечной или сосудистой недостаточностью, тяжелой степенью нарушения мозгового кровообращения;

- острой почечной или  печеночной недостаточностью;

- острой дыхательной недостаточностью;

- острыми психическими  расстройствами.

Врачи скорой и неотложной помощи, а также любые другие медицинские  работники, оказывающие пострадавшему  первую медицинскую помощь, не дают заключения о тяжести повреждения. В их компетенцию входит определение  характера дальнейшего лечения  пострадавшего (амбулаторное или стационарное), а также констатация летального исхода.

 Заключение о степени  тяжести производственной травмы  дают по запросу работодателя  или председателя комиссии по  расследованию несчастного случая  на производстве клинико-экспертные  комиссии (КЭК) лечебно-профилактического  учреждения, где осуществляется  лечение пострадавшего в срок  до 3-х суток с момента поступления  запроса. Это заключение в обязательном  порядке также оформляется в  выписном эпикризе независимо  от характера проведенного лечения.

 

 

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

 

К обязанностям работодателя (его представителя) при возникновении несчастного случая на производстве относятся:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
• сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);
• обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет в соответствии с настоящей главой;
• немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные Трудовым Кодексом и иными нормативными правовыми актами.

Сообщение о несчастном случае производится работодателем в течении  суток с момента происшествия в адрес участников расследования.

О происшедшем легком несчастном случае уведомляются:

- работодатель,

- профсоюзная организация,

- службы охраны труда.

В страховом случае дополнительно  – исполнительный орган Фонда  социального страхования.

Процедура расследования  несчастного случая на производстве включает следующие стадии:

1. сообщение о происшествии,
2. создание комиссии по расследованию,
3. выявление комиссией обстоятельств и причин несчастного случая, установление его связи с производством,
4. оформление результатов расследования,
5. учет несчастных случаев и статистический отчет о численности пострадавших и размерах ущерба.

 

Порядок извещения о несчастных случаях на производстве

 

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом  несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение  суток обязан направить извещение  по установленной форме:

• в соответствующую государственную инспекцию труда;
• в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
• в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
• работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
• в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
• в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным  исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной  форме в соответствующее территориальное  объединение организаций профсоюзов.

О несчастном случае, происшедшем  на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности), капитан судна незамедлительно  обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном  плавании - также в соответствующее  консульство Российской Федерации.

Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о  происшедшем на судне групповом  несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным  исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной  форме в:

• соответствующую государственную инспекцию труда;
• соответствующую прокуратуру по месту регистрации судна;
• федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии, если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;
• соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов;
• исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

О несчастных случаях, которые  по прошествии времени перешли в  категорию тяжелых несчастных случаев  или несчастных случаев со смертельным  исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после  получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме  в соответствующие государственную  инспекцию труда, территориальное  объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего  функции по контролю и надзору  в сфере санитарно-эпидемиологического  благополучия населения.

 

Порядок формирования комиссий по расследованию  несчастных случаев

 

Для расследования несчастного  случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное  ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации  или иного представительного  органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет  работодатель (его представитель), а  в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

При расследовании несчастного  случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько  пострадавших получили тяжелые повреждения  здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным  исходом в состав комиссии также  включаются государственный инспектор  труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации  или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных  несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного  органа страховщика (по месту регистрации  работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного  на проведение государственного надзора  и контроля за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права.

Если иное не предусмотрено  Трудовым Кодексом, то состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

В расследовании несчастного  случая у работодателя - физического  лица принимают участие указанный  работодатель или его полномочный  представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который  может привлекаться к расследованию  несчастного случая и на договорной основе.

Несчастный случай, происшедший  с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и  участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

Несчастный случай, происшедший  с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению  которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе  аренды) и на иных основаниях.

Несчастный случай, происшедший  с лицом, выполнявшим по поручению  работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке  участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.

Несчастный случай, происшедший  с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и  учитывается по месту работы по совместительству. В этом случае работодатель (его  представитель), проводивший расследование, с письменного согласия работника  может информировать о результатах  расследования работодателя по месту  основной работы пострадавшего.

Расследование несчастного  случая, происшедшего в результате катастрофы, аварии или иного повреждения  транспортного средства, проводится комиссией, образуемой и возглавляемой  работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследования катастрофы, аварии или  иного повреждения транспортного  средства, проведенного соответствующим  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной  сфере деятельности, органами дознания, органами следствия и владельцем транспортного средства.

Каждый пострадавший, а  также его законный представитель  или иное доверенное лицо имеют право  на личное участие в расследовании  несчастного случая, происшедшего с  пострадавшим.

По требованию пострадавшего  или в случае смерти пострадавшего  по требованию лиц, состоявших на иждивении  пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также  представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии.