Формирование имиджа руководителя
Контрольная работа, 04 Января 2014
Понятие имидж" прочно вошло в наше сознание, оно употребляется в разговорной речи, мелькает в прессе. Сегодня создание привлекательного имиджа является неотъемлемой частью культуры социального общения, а имидж руководителя - существенной личностной и профессиональной характеристикой.
Именно имидж позволяет создавать первое впечатление о человеке как о руководителе. Имидж в данном случае – его фирменный знак, его внешняя вывеска. Чаще всего, чем он привлекательнее, тем выше профессиональный авторитет, выше общественная репутация организации, которую он представляет.
Имидж руководителя: методы формирования
Дипломная работа, 07 Апреля 2013
В любой конкретный отрезок времени общество имеет конкретную систему ценностей. Образ, который человек демонстрирует в обществе, показывает, насколько эти ценности созвучны его убеждениям. Например, в шестидесятых годах многие люди выбирали для себя образ бунтарей, протестующих против консерватизма пятидесятых. В восьмидесятых модным стал образ хваткого дельца, затем стало модным быть неформалом, исповедующим альтернативные воззрения.
Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Курсовая работа, 04 Февраля 2015
Целью данной работы является изучение имиджа и самоменджмента: его составных частей и механизма формирования, факторов, влияющих на формирование имиджа, выявление характерных черт имиджа конкретного руководителя, разработка практических рекомендаций по работе над имиджем руководителя.
Особенности формирования имиджа женщины руководителя
Курсовая работа, 09 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей формирования имиджа женщины-руководителя.
Объектом исследования является имидж женщины-руководителя, предметом – гендерные особенности его формирования. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, сущность имиджа, его виды и выполняемые функции;
2. Изучить понятие личностного имиджа;
3. Проанализировать специфику имиджа руководителя;
4. Выявить гендерные особенности формирования имиджа руководителя.
Имидж компании. Понятия, виды и методы его формирования. Зависимость имиджа компании от его руководителя
Контрольная работа, 18 Января 2014
Корпоративный имидж имеет две составляющие – образ и оценку, которые поддаются лишь условному концептуальному различию, в реальном существовании они неразрывно связаны:
- Описательная составляющая представляет собой образ конкретной организации или заведения;
- Оценочная составляющая существует в силу того, что любая информация об организации заключает в себе оценку, вызывает определённые эмоции, обладающие различной интенсивностью; оценка имиджа организации осуществляется окружающими людьми через призму собственного опыта, ценностные ориентации личности, общепринятые нормы, принципы, стандарты.