Мотивация труда в торговле
Курсовая работа, 25 Сентября 2013
Цель курсовой работы состоит в обобщении теоритических вопросов, и разработке плановых показателей, обеспечивающее эффективное функционирование предприятия.
В соответствии с поставленной целью мною определены следующие задачи
1.Изучить теоритические и методические основы предприятия
2.Выяснить роль и место предприятия в системе экономических отношений.
3.Определить направления повышения эффективности.
Организация оплаты труда в торговле
Курсовая работа, 12 Апреля 2015
Цель курсовой работы – провести исследование оплаты труда в торговле и ее совершенствование в условиях рыночных отношений.
Для достижения данной цели поставлены следующие основные задачи:
− раскрыть сущность и понятие заработной платы;
− рассмотреть формы и системы оплаты труда, применяемые в торговле;
− проанализировать организацию оплаты труда ОАО «Магнит».
Условия труда работников торговли и пути улучшения
Курсовая работа, 11 Ноября 2015
Цель данной работы: на основании анализа организации, разработать мероприятия по совершенствованию условий труда.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
̶ изучить теоретические аспекты условий труда работников торговли;
̶ исследовать работу торгового предприятия;
̶ разработать рекомендации и пути совершенствования работы предприятия и условий труда его работников.
Оплата труда массовых категорий работников торговли
Реферат, 01 Декабря 2013
Для повышения трудовой активности персонала используется система материального стимулирования в виде премирования за текущие результаты.
Предмет исследования - заработная плата, формы и системы оплаты труда.
Цель контрольной работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Задачи контрольной работы:
- раскрыть сущность заработной платы;
- характеристика видов, форм и систем оплаты труда;
Анализ организации оплаты труда на предприятии торговли
Курсовая работа, 26 Марта 2014
Цель курсовой работы состоит в определении эффективной концепции организации оплаты труда на предприятиях торговли. Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
· Изучение основных теоретических вопросов эффективной организации оплаты труда в торговле: сущности и социально-экономического значения заработной платы, а также видов, форм и систем оплаты труда на предприятиях торговли, показателей по труду и заработной плате, и некоторых вопросов планирования заработной платы работников торговли;
· Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии ООО Торговый Холдинг «Сибирский Гигант»;
Мировая торговля – основа и фактор мирового разделения труда
Контрольная работа, 27 Января 2013
Разделение труда возникло в глубокой древности. Исторически первыми его формами которые до сегодняшнего дня встречаются у племен, проживающих во влажных экваториальных лесах Амазонки, бассейна Конго, Индокитая, были: половозрастное - между мужчинами и женщинами и между членами племени разных возрастов, а также между общинами, занимавшимися различными видами хозяйственной деятельности из-за различий в природных условиях. Реликты застывшего разделения труда до сих пор существуют в некоторых районах Индии, где основанная на индуизме кастовая система консервирует экономическую жизнь общества, и скорее способствует не повышению производительности труда, а консервации отсталости.
Бухгалтерский учет фонда оплаты труда в предприятиях розничной торговли
Курсовая работа, 10 Апреля 2013
Целью курсовой работы является проведение анализа показателей по труду и заработной плате на предприятии торговли в современных условиях и пути их улучшения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Отработать, изученные основные теоретические вопросы эффективной организации оплаты труда в торговле: формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли, показатели по труду и заработной плате;
Изучить документальное оформление и учет удержаний и порядок начисления из заработной платы;
Ознакомиться с синтетическим учетом расчетов по оплате труда
Оплата труда работников предприятий торговли и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 17 Ноября 2014
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
Нормирование труда на предприятии розничной торговли ООО «Пятерочка Финанс»
Курсовая работа, 27 Мая 2012
В настоящее время нормирование труда является элементом управления стабильностью развития предприятия любой организационно-правовой формы. Это можно объяснить повышением роли экономического фактора в отношениях между руководителем и работником в процессе производства товара или оказания услуг, получения прибылей и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента. Каждое предприятие стремится извлечь наибольшую прибыль с минимальными издержками, и нормирование труда является одним из важных аспектов для достижения этого.
Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли
Курсовая работа, 29 Мая 2014
В курсовой работе проводится анализ и экономическое обоснование показателей по труду. Предметом исследования в курсовой работе явились труд и заработная плата, порядок организации оплаты труда, методика расчета, и оценка эффективности. Объектом исследования служит конкретное предприятие торговли - ООО «Сибирский торговый дом».
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Общий объем работы стр.; содержит рисунки, таблицы, приложения и список использованной литературы включающий в себя 21 источник.
Оплата труда на предприятии торговли и оценка эффективности ее использования
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
Целью курсовой работой является исследование оплаты труда и оценка эффективности ее использования на торговом предприятии ООО «Гарант».
Задачи курсовой работы являются:
- дать понятие термину «оплата труда», определить ее сущность и регулирование в современных условиях;
- показать состав заработной платы работников торгового предприятия и проанализировать показатели эффективности ее использования;
- определить основные пути совершенствования оплаты труда в торговле;
- изучить и проанализировать показатели, формирующие оплату труда на торговом предприятии. Для этого следует дать краткую организационно-экономическую характеристику деятельности и определить систему оплаты труда на торговом предприятии ООО «Гарант»;
- проанализировать структуру и состав заработной платы на торговом предприятии ООО «Гарант»;
- оценить эффективность использования заработной платы на торговом предприятии;
- разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда на торговом предприятии ООО «Гарант».
Организация и нормирование труда на предприятии торговли на примере ООО "Айкай"
Курсовая работа, 14 Января 2013
Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии "Айкай" на примере магазина №56, рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.
Внешняя торговля как основная форма участия России в международном разделении труда
Курсовая работа, 08 Марта 2014
Исходя из актуальности темы, целью данной работы является изучение основ международного разделения труда, а также на основе анализа международных экономических отношений определить пути включения России в международные хозяйственные связи.
В соответствии с обозначенной целью в работе решаются следующие конкретные задачи:
· выявление сущности международного разделения труда и факторов, его определяющих;
· анализ современного международного разделения труда в мировой экономике;
· определение роли и места России в системе международного разделения труда.
Объектом исследования являются факторы развития современного мирового хозяйства.
Предмет исследования – экономические отношения, возникающие между Россией и мировым хозяйством.
Индексный метод изучения динамики производительности труда на предприятиях торговли
Курсовая работа, 29 Сентября 2013
анная курсовая работа состоит из теоретической, практической и аналитической частей.
В теоретической части курсовой работы рассмотрены следующие аспекты:
- методики расчета производительности труда
- обзор основных методов анализа производительности труда
- индексный и факторный анализ производительности труда
- статистические данные показателей производительности труда.
Производительность и эффективность труда в торговли: пути повышения эффективности труда
Курсовая работа, 05 Февраля 2014
Актуальность данной темы заключается в том, что в современных условиях предприятия торговли ориентированы не только на структурное и организационное развитие, но и на повышение эффективности деятельности. Экономическая эффективность определяется как соотношение между затратами по вовлеченным материальным, финансовым, трудовым ресурсам и полученными результатами.
Торговля является одной из важнейших сфер жизнеобеспечения населения. С ее помощью осуществляется рыночное согласование товарного предложения и покупательского спроса.
Производительность труда в торговле – показатели, основные факторы, влияющие на ее величину
Контрольная работа, 28 Октября 2014
Цель работы – раскрыть особенности измерения производительности труда в торговле.
Основные задачи работы:
– дать понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;
– перечислить показатели производительности труда в торговле.
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду в организациях розничной торговли
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Целью данной работы является проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, ознакомиться с методикой анализа использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
определить основные понятия, цели, задачи учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы определить сущность категории заработной платы;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда,порядок начисления некоторых видов заработной платы;
изучить показатели по труду в розничной торговле.
Основные принципы организации оплаты труда в торговле, дайте характеристику форм и систем оплаты труда торговых работников
Контрольная работа, 05 Ноября 2013
Согласно ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная
плата представляет собой совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Межденародное разделение труда (межстрановое, межотраслевое, внутриотраслевое) как основа развития международной торговли; возможности
Реферат, 29 Мая 2013
Международное разделение труда (МРТ) (international division of labor) – специализация отдельных стран на производстве определенных товаров и услуг, для производства которых в стране имеются более дешевые факторы производства и более благоприятные условия по сравнению с другими странами. Место страны в МРТ отражается в целом ряде показателей: экспортная и импортная квота, экспортный потенциал, доля страны в мировой внешней торговле и т.п.
Основу международной торговли (МТ) составляет международное разделение труда (МРТ). МРТ - разделение труда, вышедшее за границы национальной экономики.