Статистика труда
29 Апреля 2013 в 00:03, реферат
Статистика труда (СТ) изучает массовые явления и процессы в сфере трудовой деят-ти неразрывной связи их с количественными и качественными хар-ками. Исследуемые массовые явления и процессы представляют собой множество отдельных фактов и, имеющих как индивидуальные так и общие признаки.
Статические исследования трудовых ресурсов (ТР), статистические методы оценки производительности труда и изучение з\п, статистические показатели занятости и безработицы – составные части нашего курса лекций. К исследованию этих вопросов принимаются методы обще статистики, основанные на анализе абсолютных относительных величин, рядов динамики, вариаций, выборочных наблюдений, измерений, связей.
Статистика труда
01 Апреля 2014 в 20:11, доклад
В январе-сентябре 2013 г. на долю вакансий для юридической отрасли пришлось около 2 % всех размещенных вакансий на российском рынке труда. В последнее время наблюдается тенденция к снижению этой доли: в 2008-2009 гг. она превышала 3 %.
Рынок труда ИТ-специалистов: обзор 2011 года и тенденции 2012-го
Статистика рынка труда
03 Апреля 2013 в 12:16, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести статистический анализ на рынке труда Еврейской автономной области.
Стабилизация и последующий рост производства должны стать отправным пунктом реализации стратегии занятости для достижения и поддержания эффективной занятости при социально допустимом уровне безработицы.
Статистика рынка труда
31 Марта 2013 в 11:40, курсовая работа
Целью курсовой работы является: Раскрыть сущность статистики рынка труда и его задачи.
В соответствии с назначением данной работы, в ней рассматриваются следующие задачи:
- Раскрыть сущность статистики рынка труда;
- Рассмотреть задачи статистики труда;
- Классификация населения по статусу в занятости;
- Краткие итоги обследования населения по проблемам занятости в 2011 году.
Статистика рынка труда
16 Декабря 2013 в 22:52, курсовая работа
Рынок труда (рабочей силы) образует сложную систему отношений по поводу обмена индивидуальной способности к труду на фонд оплаты труда и жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы.
Он выступает в виде постоянно меняющегося соотношения спроса на рабочую силу со стороны нанимателей и предложения способности к труду со стороны лиц, которые заинтересованы и нуждаются в получении работы по найму. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма и проч.
Статистика рынка труда
31 Марта 2013 в 11:12, курсовая работа
Статистика – наука, изучающая массовые явления, применяется как метод познания закономерностей в любой области, где массовые явления имеют место; в то же время статистика – это самостоятельная общественная наука, исследующая конкретные количественные размеры и соотношения общественных явлений в конкретных условиях места и времени.
Экономическая статистика – это одна из наиболее важных отраслей статистики, как научной дисциплины и вида практической деятельности органов государственной статистики, которая занимается количественной характеристикой массовых явлений и процессов в экономике.
Экономическая статистика тесно связана с различными разделами статистики – это социально-демографическая статистика и статистика отдельных отраслей.
Статистика рынка труда
29 Марта 2014 в 12:37, лекция
Изменение численности работников вследствие перераспределения между предприятиями, отраслями или регионами называют движением рабочей силы.
Показатели демографической нагрузки на трудовые ресурсы
Статистика рынка труда
24 Марта 2015 в 18:38, реферат
1. Статистика трудовых ресурсов
2. Статистика эк. активного населения, занятости и безработицы
3. Статистика раб. силы
4. Стат. рабочего времени
5. Стат. трудовых конфликтов
Статистика оплаты труда
10 Ноября 2012 в 15:41, контрольная работа
Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.
Статистика оплаты труда
12 Июня 2013 в 07:35, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является – статистический анализ заработной платы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить систему статистических паказателей заработной платы, их состав и порядок расчета;
- освоить основные приемы расчета статистических показателей заработной платы;
- проанализировать динамику заработной платы на предприятии.
Статистика оплаты труда
23 Января 2013 в 23:02, контрольная работа
1. Основными задачами статистического изучения заработной платы являются:
— Характеристика размера и состава ФЗП
— Определение уровня и динамики ЗП
— Анализ факторов, обусловивших тот или иной уровень оплаты труда и его динамику.
2. Понимание сущности издержек обращения и их всесторонний анализ играют важную роль в осуществлении оперативного руководства предприятием, контроля за выполнением плана поставок и плана товарооборота, за использованием денежных средств, за состоянием расчетов и кредитных отношений, за сохранностью товарно-материальных ценностей, за выполнением плана по труду, заработной плате, прибыли и рентабельности.
Статистика оплаты труда
11 Декабря 2013 в 13:10, лабораторная работа
Рассчитать индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов.
Определить: фонд времени рабочих (календарный, максимально возможный); коэффициенты использования максимально возможного фонда рабочего времени; среднесписочное число рабочих.
Цель работы: усвоить основные положения темы «Статистика оплаты труда», что поможет нам в приобретении практических навыков по обработке и анализу статистических данных.
Статистика рынка труда Псковской области
31 Марта 2012 в 02:36, курсовая работа
Рынок труда как система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование, является неотъемлемой составной частью рыночной системы.
Согласно определению Международной организации труда (МОТ), которого придерживаются многие зарубежные профсоюзы и специалисты по труду, рынок труда – это сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда.
Система показателей статистики рынка труда
17 Сентября 2013 в 20:19, реферат
1.Понятие рынка труда.
2. Задачи статистики рынка труда.
3. Источники информации статистики рынка труда.
4. Система показателей статистики рынка труда.
5. Статистика спроса и предложения на рабочую силу.
6. Конъюнктура рынка труда.
7. Стоимость и цена рабочей силы.
Статистика оплаты труда и издержек производства
20 Декабря 2013 в 22:11, реферат
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:
Определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
Анализ состава и структуры фонда заработной платы;
Определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
Статистика производительности труда и заработной платы
24 Марта 2013 в 18:07, контрольная работа
Цель данной работы - исследование статистики производительности труда и заработной платы.
Задачи:
1) анализировать статистику производительности труда;
2) изучить статистику оплаты труда.
Статистико-экономический анализ производительности труда
28 Марта 2013 в 10:09, курсовая работа
Цель работы: является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе.
Задачи:
– раскрыть понятие производительности труда;
– обозначить методы измерения производительности труда;
– проследить методику формирования средств на оплату труда;
– рассмотреть экономико-статистический анализ производительности труда
– выявить обеспеченность ресурсами и эффективность их использования;
–выяснить финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия;
– провести статистическое изучение производительности труда на ОАО «Тепличное»
– определить статистическую оценку и прогнозирование состояния предприятия;
– проанализировать состав, структуру и динамику фонда оплаты труда.
Статистико- экономический анализ производительности труда
23 Мая 2013 в 20:48, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести экономико-статистический анализ производительности труда ОАО «Вымпел».
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе последовательно ставятся и решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие производительности труда;
– обозначить методы измерения производительности труда;
– проследить методику формирования средств на оплату труда;
– рассмотреть экономико-статистический анализ производительности труда ОАО «Вымпел»;
– выявить обеспеченность ресурсами и эффективность их использования;
– выяснить финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия;
– провести статистическое изучение производительности труда на ОАО «Вымпел»;
– определить статистическую оценку и прогнозирование состояния предприятия;
– проанализировать состав, структуру и динамику фонда оплаты труда.
Статистика рынка труда, учет занятого и безработного населения
16 Сентября 2013 в 19:09, лекция
Показатели уровня занятости и безработицы, средней заработной платы и другие являются важными макроэкономическими показателями, характеризующими состояние и развитие экономики. Информация о рынке труда крайне необходима основным социальным партнерам рынка труда — организациям предпринимателей и трудящихся. Она широко применяется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности отраслей экономики.
Основные понятия и задачи статистики производительности труда
25 Мая 2013 в 13:38, курсовая работа
Показатель производительности труда является одним из важнейших, а вернее – важнейшим в системе показателей эффективности производственной деятельности предприятий, объединений, отдельных отраслей, народного хозяйства в целом.
Статистико-экономический анализ производительности труда в ОАО “Август”
27 Марта 2013 в 11:00, курсовая работа
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
Цель данной курсовой работы – рассчитать, проанализировать производительность труда ОАО «Август» за период 2006 – 2010 гг.. и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительности труда.
В работе были использованы такие методы, как: монографический, графический, табличный способ отображения данных, индексный корреляционный анализы, а также анализ рядов динамики.
Статистика заработной платы в экономике. Реформирование системы оплаты труда
16 Апреля 2014 в 03:44, реферат
Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в текущем периоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.
С переходом к рыночной экономике меняется роль государства в решении вопросов оплаты труда. В плановой экономике государство регулирует оплату труда на основе нормирования труда, установления единой тарифной сетки на предприятиях одной и той же отрасли, форм и систем оплаты труда. В рамках отрасли рабочие, обладающие одной профессией и одинаковым уровнем квалификации, имеют один и тот же уровень тарифной ставки.
Статистико – экономический анализ оплаты труда на предприятии ЗАО Агрофирма «Волга»
13 Декабря 2013 в 15:52, реферат
Целью данной работы является статистико-экономический анализ оплаты труда в ЗАО «Агрофирма Волга».
Задачами являются: определить сущность категории заработной платы; рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; провести анализ фонда и уровня оплаты труда на предприятии.
Статистика населения и труда, национального богатства, результатов экономической деятельности
02 Февраля 2014 в 08:53, контрольная работа
Задача. Территория и численность населения некоторых стран мира характеризуются следующими данными: ... Вычислите показатели плотности населения по приведенным данным.
Задача 1. По приведенным ниже данным составьте балансы основных фондов по полной и по остаточной стоимости: ....
Задача 1. Имеются следующие данные о производстве товаров по отраслям экономики (в текущих ценах), млрд. руб.
Определите: выпуск товаров в основных ценах; промежуточное потребление; валовую добавленную стоимость по производству товаров по отдельным отраслям и в целом по экономике.
Статистика социально-экономического развития региона (города), уровня жизни населения и рынка труда
05 Февраля 2013 в 11:22, курсовая работа
Целью данной работы является закрепление теоретических знаний по дисциплине «Статистика коммерческой деятельности» и приобретение практических навыков по проведению экономико-статистического анализа результатов хозяйственной деятельности предприятия.
Одной из главных задач государственного статистического наблюдения является получение данных для прогнозирования будущих социально – экономических явлений. В данной контрольной работе дано обоснование применения экономико-статистических методов анализа технико-экономических показателей при прогнозировании уровней на предстоящие периоды одного из анализируемых показателей деятельности предприятия.
Статистико-экономический анализ фонда оплаты труда в растениеводстве (на примере ООО «С-Омга» Агрызского района Республики Татарстан)
06 Ноября 2014 в 07:59, курсовая работа
Таким образом, учитывая актуальность темы, целью написания курсовой работы является анализ формирования и использования фонда оплаты труда в растениеводстве, поиск основных путей увеличения эффективности ее использования.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты анализа фонда оплаты труда;
- оценить финансовое состояние организации