Совершенствование системы адаптации персонала
Курсовая работа, 18 Декабря 2013
Целью курсовой работы является оценка и совершенствование системы адаптации персонала предприятия.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Рассмотреть сущность и основные аспекты, методы и этапы адаптации.
Исследование на предприятии ЗАО «Стройподряд №1» систему адаптации персонала.
Разработать мероприятия для совершенствования системы адаптации персонала в организации.
Оценить экономическую эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий.
Совершенствование процесса адаптации персонала
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
Целью курсовой работыявляется анализ совершенствования процесса адаптации персонала в организации на основании выявленных характерных черт и основных проблем управления персоналом для повышения эффективности деятельности организации.
Наряду с определением цели, необходимо выделить задачи курсового проекта, состоящих в следующем:
- на основе анализа теоретических источников выявить сущность и значение адаптации персонала в организации;
- проанализировать деятельность, систему управления и процесс адаптации, выявить его недостатки.
Показатели успешной адаптации персонала и пути их совершенствования
Курсовая работа, 26 Ноября 2013
Цель данной работы – изучение адаптации персонала в администрации муниципального образования Абинского района и повышение ее эффективности. Задачи исследования:
1. рассмотреть сущность адаптации;
2. выделить особенности управления адаптацией персонала в организации;
3. рассмотреть этапы проведения адаптации нового сотрудника.
Совершенствование (разработка) системы управления адаптацией персонала
Курсовая работа, 06 Марта 2013
Цель выпускной работы – разработка проекта совершенствования системы адаптации в ГОУ СПО «ОХПК».
Задачи, решаемые в ходе реализации проекта:
• проанализировать теоретические аспекты адаптации;
• изучить и оценить данный процесс в ГОУ СПО «ОХПК»;
• обосновать методы и технологию адаптации сотрудников в ГОУ СПО «ОХПК»;
Совершенствование адаптации персонала
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Цель исследования - оценка системы адаптации персонала в рамках поставленной цели ставятся следующие задачи:
определить сущность и цели адаптации;
выбор аспектов (направлений) адаптации для молодых сотрудников, новых сотрудников, имеющих опыт работы, для сотрудников при организационных нововведениях на предприятии;
описание методики анализа и совершенствования управления адаптацией;
разработка конкретного перечня мероприятий (содержание работ, порядок их проведения, исполнители, информационное обеспечение для контроля успешности адаптации), охватывающего выбранные аспекты адаптации сотрудников;
разработка перечня и основного содержания инструкционных документов, выдаваемых сотрудникам на период адаптации;
описание программ деловой оценки (периодичность, информационное обеспечение, показатели) для контроля успешности адаптации
Совершенствование адаптации персонала
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 19 Января 2012
Цель настоящей работы заключается в том, чтобы, рассмотрев теоретические основы адаптации персонала компании, разработать мероприятия по совершенствованию процесса профессиональной адаптации сотрудников российской компании.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
- определить место и роль адаптации в системе управления персоналом;
- рассмотреть сущность адаптации персонала в современном бизнесе;
- управление адаптацией персонала в России;
- программы адаптации персонала в Российских компаниях;
Совершенствование системы адаптации персонала
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 16 Сентября 2013
Целью курсовой работы является оценка и совершенствование системы адаптации персонала предприятия.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Рассмотреть сущность и основные аспекты, методы и этапы адаптации.
Исследование на предприятии ЗАО «Стройподряд №1» систему адаптации персонала.
Разработать мероприятия для совершенствования системы адаптации персонала в организации.
Оценить экономическую эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий.
Совершенствование процесса адаптации персонала
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Дипломная работа, 25 Сентября 2012
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. В настоящее время в управлении персоналом, создание и развитие систем адаптации персонала в организации - одно из приоритетных направлений. Решение этой проблемы с применением современных научно-практических методов позволяет нивелировать большинство негативных факторов внутренней среды организации.