Проблемы занятости и пути ее решения
Контрольная работа, 18 Декабря 2014
Решение проблем занятости во многом зависит от проведения активной политики на рынке труда. Во-первых, она должна включать мероприятия, влияющие на предложение рабочей силы: подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда, содействие в перемещении работников в масштабах территорий. Во-вторых, меры, влияющие на спрос рабочей силы: организацию общественных работ, содействие в развитии среднего и малого бизнеса с целью привлечения высвобождающейся рабочей силы, субсидирование занятости в частном секторе и на перепрофилированных предприятиях, поддержку самозанятости.
Проблемы занятости населения и пути их решения
Курсовая работа, 28 Сентября 2013
Объектом исследования трудовые ресурсы Республике Беларусь и их распределение на рынке труда.
Предметом исследования являются особенности трудовых ресурсов и их динамика на рынке труда Республики Беларусь, государственная политика в сфере занятости.
В соответствии с поставленной целью в работе ставятся следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты трудовых ресурсов и рынка труда;
выявить особенности трудовых ресурсов Республики Беларусь;
проанализировать рынок труда Республики Беларусь;
определить основные направления государственного регулирования в сфере занятости.
Занятость в условиях рынка: проблемы, пути решения
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
Актуальность. Отношения в сфере занятости населения являются основополагающими в экономике любой страны и во многом определяют ее развитие. В условиях финансового кризиса ситуация на рынке труда обострилась во всем мире.
В современной России, одной из важнейших отличительных черт происходящих перемен, являются качественные изменения в сфере труда и занятости, вызывающие многообразные экономические и социальные последствия, такие как безработица, необходимость социальной защиты занятости населения, обеспечения права граждан на труд и требующие регулирования указанных процессов.
Проблема занятости и пути ее решения в условиях рынка
Контрольная работа, 11 Мая 2013
Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда.
Целью данной работы является рассмотрение проблемы занятости и пути ее решения в условиях рынка, применение практических навыков при решении задач.
Проблема занятости и пути ее решения в условиях рынка
Контрольная работа, 09 Мая 2014
Занятость как социально-экономическое явление можно определить как общественно-полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящую трудовой доход (заработок).
Занятость является важнейшей характеристикой экономики и благосостояния населения страны, одновременно представляя собой экономическую категорию и социальную проблему.
Современные проблемы занятости в России и возможности их решения
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Цель работы состоит в рассмотрении состояния занятости в РФ и выработке путей и методов её обеспечения в современных условиях.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач, определяющих логику и внутреннюю структуру работы:
• исследовать понятие занятости как экономической категории;
• провести анализ современных методов регулирования вторичной занятости, существующих в мировой и отечественной практике;
• проанализировать масштабы, динамику и закономерности развития занятости в РФ.
Решение проблемы занятости на разных этапах экономического развития
Курсовая работа, 20 Января 2014
Теоритические основы занятости и безработицы населения, Сущность занятости, её виды и формы, Сущность безработицы и её классификация, Ситуация на рынке труда в мире, Способы регулирования занятости населения, Роль государства в сокращении безработицы, Воздействие на занятость населения в Российской Федерации
Трудовые ресурсы села России: проблемы занятости, безработицы и пути их решения
Курсовая работа, 17 Декабря 2014
В связи с сезонностью сельскохозяйственного труда, отсутствием комплексной механизации при производстве некоторых видов продукции привлечение работников в сельское хозяйство определенное час будет еще существовать. Однако привлечение работников из промышленных отраслей для участия в сельскохозяйственных работах должно носить ограниченный и экономный характер.
Главным же условием сокращения потребности сельскохозяйственных предприятий в сезонных работниках, так же как и в целом потребности в трудовых ресурсах, является завершение комплексной механизации, внедрение новых технологий производства, снижающих использование ручного труда, более полное и рациональное использование трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий, введение льготных условий для более широкого привлечения сельского населения на сезонные сельскохозяйственные работы.
Анализ роли финансов в решении проблемы занятости населения (на примере г. Краснодара)
Курсовая работа, 23 Сентября 2013
Цель исследования – изучение и анализ роли финансов в решении проблемы занятости населения (на примере г. Краснодара) с дальнейшим определением основных направлений совершенствования в данной сфере.
Объект исследования – занятость населения.