Правовое регулирование занятости населения в РФ
28 Ноября 2013 в 20:25, курсовая работа
Расширение масштабов деятельности государства в сфере занятости, противодействие росту безработицы является одним из основных приоритетов программы антикризисных мер правительства РФ на 2009г. Под занятостью граждан понимается их деятельность связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (ст.1 закона «о занятости»).
Государственное регулирование занятости населения
18 Декабря 2012 в 20:10, курсовая работа
Трудности, возникшие в процессе перераспределения социальных функций,
разграничения Федерации и ее субъектов, а также изменения соотношения
различных форм собственности, наглядно выявились в ходе муниципализации
социальных объектов приватизированных предприятий. Местные и областные
администрации были вынуждены в 1995-1996 г.г. принять на себя
дополнительные социальные функции. Федеральным центром была принята
программа муниципализации объектов социальной сферы, которая предполагала
выделение на эти цели региональных финансовых ресурсов, а в случае их
недостатка - помощь из федеральных источников.
Управление и регулирование в сфере труда и занятости населения
12 Декабря 2013 в 11:28, курсовая работа
В работе рассмотрены мероприятия и действия предпринимаемые государством для уменьшения числа безработных среди всех категорий населения, а так же выплаты и пособия предусмотренные законодательством РФ.
Контрольная работа по Правовому регулированию занятости населения
04 Марта 2013 в 18:39, контрольная работа
Значение конвенций и рекомендаций МОТ в правовом регулировании социального обеспечения в международном и внутригосударственном масштабе можно оценивать с различных сторон. Во-первых, в них содержатся социальные стандарты, уровню которых должны в идеале соответствовать законодательства всех стран. Во-вторых, конвенции и рекомендации МОТ способствуют унификации (интернационализации) законодательства о социальном обеспечении. Решения конференции МОТ по различным трудовым и социальным вопросам выступают в форме конвенций и рекомендаций. Конвенции по своей правовой природе являются, по мнению большинства исследователей, разновидностью международных договоров, и после ратификации государством становятся обязательными для исполнения. Рекомендации конкретизируют содержание конвенций или носят самостоятельный характер, но содержащиеся в них нормы могут использоваться в национальном законодательстве по усмотрению государства. Рекомендации часто представляют собой более высокий уровень развития международных стандартов в сфере социального обеспечения, и поэтому с их учетом национальное законодательство может прогрессировать по сравнению с соответствующими конвенциями.
Занятость населения и безработица в России. Проблемы регулирования
05 Февраля 2014 в 19:19, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - изучение и анализ проблемы занятости и безработицы, а также пути преодоления безработицы, рассмотрение возможностей совершенствования, развития занятости на рынке труда России.
Занятость населения и проблемы её регулирования в рыночном хозяйстве
07 Июня 2013 в 23:30, курсовая работа
В этой работе я постараюсь раскрыть ряд вопросов, касающихся занятости населения, безработицы и проблем регулирования занятости в рыночном хозяйстве. А именно, мне хотелось бы рассказать об актуальной в данное время нестандартной занятости. Так как экономическая основа трудовых отношений в нашей стране за последние полтора десятилетия претерпела серьезную трансформацию. Изменились и сами трудовые отношения. В частности, возросла роль таких форм занятости, которые ранее либо запрещались, либо находились в зачаточном состоянии. И в этом смысле российский рынок труда начинает все больше напоминать рынки труда развитых индустриальных стран, сохраняя вместе с тем свою специфику.
Государственное регулирование в сфере занятости населения на примере ЦЗН г. Йошкар-Ола
10 Декабря 2012 в 11:22, отчет по практике
Целью отчёта является понятие и анализ уровня занятости населения, а так же государственного регулирование в данной сфере. В развитии этой цели можно выделить следующий круг задач:-изучить понятие рынка труда, его сущность и структуру;-дать понятие безработицы и занятости населения;-проанализировать состояние уровня занятости населения в России;-рассмотреть ситуацию на рынке труда в России на сегодняшний день.
Механизм регулирования рынка труда при формировании инновационного типа занятости населения
08 Июня 2013 в 22:27, контрольная работа
Современный этап НТП предусматривает непрерывный инновационный
процесс, комплексные нововведения, которые захватывают все сферы экономики:
производства, торговли и услуг. Переход от уравнительно-распределительного к
дифференцированно-рыночному типу общества коснулся и ситуации в сфере
трудовых отношений. Инновационный смысл этих изменений состоит в смене
социальной сущности трудовых отношений, когда рабочая сила из трудовых
ресурсов, административно перераспределяемых из одной сферы труда в другую,
превращается в один из товаров, обладающих определенной конъюнктурой спроса
и предложения на рынке труда. Не только понятие рынка труда и занятости
приобретает новый смысл, но происходит трансформация самого механизма
регулирования рынка труда, степень участия государства в регулировании
перераспределения трудовых ресурсов, претерпевает изменения политика на рынке
труда.
Методические подходы, формы и методы регулирования занятости слабозащищенных слоев населения (молодежи)
21 Ноября 2013 в 20:01, курсовая работа
Актуальностью данной темы исследования является то, что в связи со структурными изменениями, происходящими в экономике, растет доля молодых людей, занятых в непроизводственной сфере, а это требует внесения изменений в их трудовую подготовку и переподготовку. Выбранные молодежью социальные ориентиры во многом определяют будущее общество. Составляя 48% общей численности экономически активного населения, молодые люди от 16 до 29 лет имеют наименьшую конкурентоспособность за рабочее место на рынке труда. По данным переписи населения, проведенной в 1989 году, молодежи от 14 до 30 лет насчитывалось в РФ 34,4 млн. человек. За последние 10 лет численность молодежи сократилась на 4,8 млн. человек.