Проблемы мотивации
04 Марта 2013 в 16:10, доклад
Предприятие, которое будет рассматриваться и на основании деятельности которой будет проводиться дальнейший анализ, является гостиница «Корвет». Гостиница «Корвет» основана 27 декабря 2001 года.
Отель ориентирован на прием клиентов с повышенными требованиями к качеству номеров и сервисов.(Superior business).
Уже в июне 2001года Московской государственной комиссией стандартизации гостиничных услуг, отелю присвоено четыре звезды. На данный момент это единственно функционирующая четырех звезд очная гостиница в Астраханской области. Гостиница расположена в 500 метрах от культурного и делового центра города Астрахани.
Проблемы мотивации в организации
21 Августа 2013 в 22:48, курсовая работа
Почему люди работают? Что делать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как сделать работу увлекательнее? Что вызывает желание и потребность работать? Эти и многие другие аналогичные вопросы обязательно возникают тогда, когда происходит управление людьми. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации современное оборудование и использовать самые современные технологии.
Проблемы мотивации трудовой деятельности
08 Июня 2012 в 16:49, реферат
ООО «Гравитон» - одно из крупнейших предприятий Московской области по производству химических источников тока, выпускающее свинцово-кислотные аккумуляторы для автотранспортной техники, объектов энергетики и связи (стационарные) и промышленного транспорта (тяговые); щелочные аккумуляторы для железных дорог, шахт и электротранспорта и другие.
Проблема мотивации и стимуляции персонала
24 Февраля 2014 в 11:25, курсовая работа
Целью работы является исследование понятия мотивации и стимулирования персонала.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие конкретные задачи:
определить понятия мотивации и стимулирования;
рассмотреть мотивацию и систему стимуляции персонала;
проанализировать психологические характеристики работника и мотивацию;
дать характеристику мотивам, которые движут людьми;
выявить факторы, влияющие на мотивационную сферу работника;
рассмотреть принципы лежащие в основе трудовой мотивации;
Проблема мотивации в деятельности менеджера
25 Декабря 2013 в 21:16, курсовая работа
Цель исследования: изучить проблемы мотивации в деятельности менеджера.
Задачи исследования:
1. Определить значение мотивации персонала, как основной функции управления.
2. Изучить сущность профессиональной мотивации.
Проблема мотивации в деятельности менеджера
01 Июня 2012 в 23:41, курсовая работа
Цель исследования: изучить динамику профессиональной мотивации у студентов – менеджеров.
Задачи исследования:
1. Определить сущность и значение мотивации персонала, как основной функции управления;
2. Охарактеризовать основные зарубежные модели стимулирования труда;
3. Рассмотреть мотивацию труда в условиях кризиса;
4. Проанализировать эмпирическое изучение динамики профессиональной мотивации у студентов-менеджеров.
Проблема мотивации рыночного поведения фирмы
27 Апреля 2013 в 08:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение проблемы мотивации рыночного поведения фирмы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить понятие фирмы и ее отличительные черты, описать теоретические и методологические основы мотивации этого поведения.
2. Провести анализ поведения фирмы в условиях рынка.
3. На основе проведенного анализа предложить варианты решения проблемы мотивации рыночного поведения фирмы.
Актуальность проблемы трудовой мотивации в России
18 Мая 2015 в 16:50, курсовая работа
Актуальность темы исследования, не вызывает сомнений, так как в современных условиях проблемы трудовой мотивации широко распространены. Объектом исследования являются проблемы трудовой мотивации труда в современных условиях.
Целью данной курсовой работы является изучение теоретического содержания основ трудовой мотивации, а также проблем трудовой мотивации в России.
Современные проблемы мотивации работников в России
11 Января 2014 в 20:26, контрольная работа
Целью контрольной работы является исследование современных проблем мотивации работников в России.
Объект исследования: ООО «Дятьковский хрустальный завод».
Задачи работы:
рассмотреть понятие «мотивация труда»;
исследовать правила мотивации и виды мотивов к труду;
изучить интересы людей в системе мотивации.
Современные проблемы мотивации работников в России
11 Января 2014 в 19:36, контрольная работа
Целью контрольной работы является исследование современных проблем мотивации работников в России.
Объект исследования: ООО «Дятьковский хрустальный завод».
Задачи работы:
рассмотреть понятие «мотивация труда»;
исследовать правила мотивации и виды мотивов к труду;
изучить интересы людей в системе мотивации.
Проблемы современной мотивации труда в организации
15 Мая 2013 в 13:44, курсовая работа
Цель моей курсовой работы – рассмотреть современные технологии мотивации труда, определить методы мотивирования и их реализацию в практике управления персоналом в России и за рубежом.
Задачи моей курсовой работы:
- изучить содержание понятий «мотивация» и «мотивирование»;
- изучить методы мотивирования персонала;
- рассмотреть современные тенденции мотивации служащих.
Мотивация к труду старшеклассников - состояние и проблемы
26 Декабря 2014 в 07:36, курсовая работа
Труд — это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей.
Актуальность проблемы: Недооценка трудового воспитания в школе приводит к тому, что у современной молодежи не формируется уважение и интерес к труду в сфере материального производства, технического творчества, тогда как в стране уже сегодня ощущается нехватка квалифицированных работников.
Престиж профессии и проблемы мотивации в социальной работе
14 Ноября 2013 в 08:31, курсовая работа
Цель работы – анализ проблемы престижа и мотивации в социальной работе.
Задачи:
- определить критерии профессионализма специалиста социальной сферы;
- определить восприятие социальной работы в массовом сознании;
- выделить основные мотивы выбора социальной работы как профессии;
- разработать рекомендации по повышению имиджа социальной работы;
- описать профессиональные конкурсы как средство мотивирования.
Проблема мотивации в отечественной и зарубежной психологии
24 Февраля 2013 в 18:52, реферат
Проблема мотивации является актуальной как в отечественной, так и в зарубежной психологии. С одной стороны, это происходит потому, что необходимость внедрения в практику психологических исследований, выход к реальному поведению человека, к его регуляции требует сегодня познания стороны мотива, назрела необходимость раскрытия связей внутренних мотивационных тенденций человека к действию с социальной детерминации его психики.
История изучения проблемы мотива и мотивации учения школьников
27 Ноября 2014 в 13:06, реферат
Давно известно, что решающее значение для достижения позитивных результатов в рамках учебной деятельности имеют мотивирующие ее факторы, то есть движущие силы внутреннего и внешнего порядка, которые порождают и определяют любую человеческую активность. [Реан А.А.2008]
Исторически сложилось так, что, говоря об учебной деятельности и ее успешности, прежде всего подразумевают влияние интеллектуального развития личности.
Проблема мотивации учебной деятельности в младшем школьном возрасте
26 Января 2014 в 19:28, курсовая работа
Цель исследования – определение условий формирования учебной мотивации.
Для реализации деятельности и подтверждения гипотезы были предусмотрены следующие задачи исследования:
1. Рассмотреть проблему развития мотивов учения младших школьников в исследовании отечественных и зарубежных ученых.
2. Раскрыть структуру и особенности мотивации на начальном этапе обучения.
Проблемы мотивации сотрудников на аккумуляторном заводе ООО «ЛАЗ»
11 Января 2012 в 11:22, курсовая работа
Цель данной работы: исследовать систему мотивации предприятия и разработать систему мер, направленных на ее повышение.
Исходя из цели были поставлены следующие задачи:
1. Дать основную характеристику предприятия ООО «ЛАЗ».
2. Провести анализ хозяйственной деятельности предприятия.
3. Исследовать систему управления персоналом на предприятии.
4. Выявить основные проблемы в области мотивации ООО «ЛАЗ».
6. Разработать план мероприятий, направленных на повышение мотивации персонала ООО «ЛАЗ».
7. Обосновать экономическую эффективность проекта.
Проблемы учебной мотивации у детей с задержкой психического развития
01 Апреля 2015 в 14:36, курсовая работа
Цель - изучить особенности мотивации учения у первоклассников с ЗПР и определить возможные психолого-педагогические направления ее формирования и коррекции.
Объект исследования - мотивационно-потребностная сфера младших школьников с ЗПР.
Предмет исследования - особенности мотивации учения и возможности ее активизации у первоклассников с ЗПР.
Проблеми формування навчальної мотивації в учнів загальноосвітній школі
20 Апреля 2014 в 18:17, курсовая работа
Актуальність теми дослідження. Мотивація до навчання – одна із головних умов реалізації навчально – виховного процесу. Вона не тільки сприяє розвитку інтелекту, але і є рушійною силою удосконалення особистості в цілому. Формування мотивації у учнів до навчально – пізнавальної діяльності є однією з головних проблем сучасної школи. ЇЇ актуальність обумовлена оновленням змісту навчання, постановою завдань формування у школярів прийомів самостійного набуття знань, пізнавальних інтересів, життєвих компетенцій, активної життєвої позиції, здійснення в єдності ідейно – політичного, трудового, морального виховання учнів, введенням профільного навчання у старших класах. Соціальний заказ суспільства вимагає від закладів освіти підвищення якості навчання та виховання, розвиток та формування конкуренто спроможного випускника, запобігання формалізму в оцінці результатів труда учнів та вчителів.
Проблемы стимулирования и мотивации труда в органах местного самоуправления
12 Мая 2013 в 19:49, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Ни одна проблема совместной деятельности людей ни в Древнем мире, ни в средние века, ни в Новое время не могла быть решена без организации труда, его распределения и стимулирования, трудовой дисциплины, профессионального обучения работников, без специальных людей, оценивающих вклад каждого в общее дело. Целью данного исследования является анализ практики стимулирования и мотивации труда персонала в органах местного самоуправления.
Проблема мотивации в изучении иностранного языка и роль мотивации в этом процессе
08 Июня 2014 в 22:24, курсовая работа
Цель исследования: выявить наиболее эффективные пути, методы и средства повышения познавательной мотивации в изучении английского языка детьми младшего школьного возраста.
Задачи исследования:
1. Исследование проблемы учебной мотивации в психолого-педагогической литературе.
2. Изучение значения мотивации при изучении английского языка в школе.
Теоретические основы проблемы повышения мотивации учащихся через применение средств ИКТ
17 Мая 2015 в 14:59, реферат
Побудителем учебной деятельности является система мотивов, органично включающая в себя:
познавательные потребности;
цели;
интересы;
стремления;
идеалы;
мотивационные установки, которые придают ей активный и направленный характер, входят в структуру и определяют ее содержательно-смысловые особенности.
Система мотивации труда государственных гражданских служащих: основные аспекты, проблемы и пути решения
04 Мая 2014 в 17:39, дипломная работа
Методика исследования данной темывключает в себя: анализ литературы, связанной с изучением проблем мотивации, анализ нормативно-правовой базы Российской Федерации по данному вопросу, ситуационный и системный подход, применение логического, сравнительного, структурного и функционального анализа источников, а также вторичного анализа уже проведённых социологических исследований.
Гипотеза данного исследования заключается в том, что необходимо изучить мотивы госслужащих, сбалансировать материальные и нематериальные стимулы, а также использовать опыт развитых зарубежных стран.
Формирование мотивации к физкультурно-спортивной деятельности у детей с нарушением интеллекта как научная проблема
10 Мая 2013 в 22:22, реферат
Цель исследования
Теоретически обосновать и экспериментально проверить эффективность применения методики формирования мотивации к физкультурно-спортивной деятельности у учащихся с легкой степенью нарушения интеллекта на занятиях адаптивным физическим воспитанием.
Задачи исследования
1. Исследовать содержание мотивов произвольной двигательной активности у лиц с нарушением интеллекта как фактора активизации их физкультурно-спортивной деятельности.
2. Выявить противоречия процесса формирования мотивации к физкультурно-спортивной деятельности у учащихся с легкой степенью нарушения интеллекта.
3. Определить динамику ведущих мотивов занятий физкультурно-спортивной деятельностью у детей с легкой степенью нарушения интеллекта в течение учебного года.
4. Научно обосновать и апробировать методику, направленную на активизацию физкультурно-спортивной деятельности детей с легкой степенью нарушения интеллекта.
Проблема повышения мотивации учащихся к изучению иностранного языка на средней ступени обучения в общеобразовательной школе
16 Января 2013 в 12:34, дипломная работа
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
В первой главе раскрывается общее понятие учебной мотивации, рассматриваются типы учебной мотивации, а также учебного мотива как основного компонента мотивации учения. Один из пунктов работы посвящен раскрытию сущности методов и приемов создания иноязычной мотивации. Здесь также уделяется внимание возрастным и психологическим особенностям мотивации подростков.