Отчёт по практике в отделе кадров на Почта России
11 Мая 2014 в 17:17, отчет по практике
Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Отчет по производственной практике в отделе кадров
18 Января 2013 в 17:07, отчет по практике
Прошёл инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. Изучил структуру учреждения. Организационная структура представлена на схеме (Приложение 1). Моя работа в данном учреждении проходит в отделе кадров, она же бухгалтерия. Ознакомился со своими должностными обязанностями (должностной инструкцией).
Отчет по производственной практике в отделе кадров
24 Февраля 2013 в 22:52, отчет по практике
В период прохождения производственной практики я проделала следующую работу:
- изучила структуру управления организацией;
- ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями отдела кадров;
- ознакомилась с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
- активно участвовала в хозяйственной деятельности предприятия, оказывать помощь специалистам;
- изучила технические, социально-экономические условия груда в отделе;
- изучила основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.
Отчет по практике в отделе кадров Сафоновского почтамта
17 Января 2014 в 13:03, отчет по практике
Целью данной практики является ознакомление с деятельностью отдела кадров организации, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права.
Таким образом, в задачи прохождения практики является:
1. Обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе инспектора по кадрам;
2. Ознакомление с деятельностью ФГУП «Почта России» ОСП Сафоновский почтамт, с нормативными актами общества, его внутренней структурой, организацией деятельности структурных подразделений общества;
3. Усовершенствование ранее полученных знаний законодательства РФ, регулирующего деятельность отдела кадров;
4. Приобретение первоначального профессионального опыта и получение навыков работы как сотрудника общества - инспектор по кадрам (ведение кадровой документации);
Отчет по практике в отделе кадров ФГОУ СПО «Челябинский юридический техникум»
21 Февраля 2013 в 20:12, отчет по практике
Таким образом, основными задачами при прохождении практики являются:
1. Ознакомление с организацией справочно-кодификационной работы в отделе кадров;
2. Изучение способов формирования, хранения, учета и использование законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих работу отдела кадров;
3. Ознакомление с локальными нормативными актами организации;
4. Изучение функций отдела кадров, в которые входит:
- Учет, обработка, хранение и защита персональных данных работников в организации
- Учет и движение персонала организации
- Учет рабочего времени в организации
- Контроль соблюдения дисциплины труда в организации
- Обучение работников организации
5. Ознакомление с правилами подготовки дел к передаче в архив, с правилами хранения архивных дел.