Оценка эффективности работы персонала
Курсовая работа, 18 Декабря 2014
Оценка эффективности работы персонала - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день. Тема моей работы актуальна потому, что в условиях глобализации экономики на российский рынок вышло достаточно много зарубежных компаний, которые используют несколько другие подходы к управлению, в том числе и к управлению персоналом.
Оценка эффективности работы ООО "Вертикаль"
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является рассмотрение особенностей управления в малом предприятии, а так же подробное рассмотрение функции управления персоналом на примере предприятия сферы строительства и коммунальных услуг ООО «Вертикаль».
Предмет работы: малые предприятия.
Объект работы: управленческая деятельность на малом предприятии (на примере ООО «Вертикаль»).
Методы оценки эффективности работы персонала
Курсовая работа, 28 Ноября 2012
Актуальность дипломной работы: Оценка персонала является критически важным и бурно развивающимся направлением современного менеджмента, руководители и менеджеры в организациях постоянно следят за работой своих подчиненных и оценивают их. Причем сам процесс оценки может быть как формальным, так и неформальным. В любом случае оценка персонала непосредственно влияет на повышение оплаты труда, на продвижение или понижение в должности, на увольнение, обучение и развитие карьеры сотрудников.
Оценка эффективности управления социальной работой
Реферат, 25 Апреля 2012
Цель работы - изучить оценки эффективности социальной работы.
В соответствии с поставленной целью выделены следующие задачи:
- рассмотреть основные подходы к оценке эффективности управления;
- выявить критерии оценки эффективности управления;
- изучить формы и методы оценки эффективности управления;
- наметить пути решения проблем в системе оценки эффективности.
Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия
Дипломная работа, 02 Июня 2015
Цель дипломной работы определение резервов повышения эффективности деятельности службы управления персоналом.
Основные задачи:
изучить теоретические аспекты теории управления персоналом организации;
ознакомиться с вопросами определения критериев эффективности деятельности службы управления персоналом организации;
ознакомиться с деятельностью предприятия ООО "Новые окна";
провести экономический анализ деятельности предприятия ООО "Но-вые окна";
Методы оценки эффективности работы современного менеджера
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
Целью написания данной работы является исследование методов оценки управленческого персонала предприятия.
В рамках достижения поставленной цели были намечены и решены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы оценки управленческого персонала;
2. Произвести сравнительную характеристику методов оценки эффективности работы современных менеджеров;
3. Проанализировать опыт применения различных методов оценки управленческого персонала на примере швейной фабрики «Радуга».
Оценка эффективности рекламной работы торгового предприятия
Курсовая работа, 15 Января 2015
Цель работы заключается в рассмотрении организации рекламы в розничных торговых предприятиях и ее эффективность.
Задачи данной курсовой работы является:
рассмотрение сущности и задач рекламы, ее типы и основные цели;
рассмотрение правового обеспечения рекламное деятельности;
рассмотрение классификаций и характеристик средств современной рекламы
Критерии и показатели оценки эффективности работы предприятия
Курсовая работа, 26 Мая 2014
Проблема правильной оценки эффективности производства и качества работы производственных предприятий на современном этапе развития общества приобретает особое значение.
Особая значимость проблемы эффективности производства предопределяет необходимость правильно учитывать и анализировать уровень и масштабы эффективности всех средств и элементов производства.
Оценка эффективности работы АТП международных перевозок грузов
Статья, 10 Сентября 2013
Международные автомобильные перевозки внешнеторговых грузов являются одним из наиболее стабильно развивающихся секторов рынка транспортных услуг в Российской Федерации. В настоящее время эти перевозки осуществляются более чем с 60 странами мира.
Основными торговыми партнерами России являются: Финляндия – около 23% общего объема внешнеторгового грузопотока, Беларусь – 14,4%, Украина – 7%, Литва – 6,7%, Германия – 6,3%, Польша 6,1%, Китай – 5%.
Емкость российского рынка международных автомобильных перевозок грузов оценивается экспертами около 4,0 млрд. долларов США, что обуславливает высокую конкуренцию на этом рынке со стороны иностранных перевозчиков. Суммарный доход российских перевозчиков на указанном рынке оценивается в 1,5 млрд. долларов США. Около $1 млрд. приходится на автотранспортные предприятия.
Оценка эффективности работы с помощью показателей рентабельности
Курсовая работа, 10 Мая 2015
В условиях рыночных отношений организации (предприятие) - важное, основное звено экономике. Именно на предприятие производится нужное обществу продукция, оказываются услуги, выполняются работы. Задачей каждого коммерческого предприятия является получение прибыли. Поэтому перед предприятием ставится задача эффективного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Обеспечение высокоэффективного работы организации требует глубоких экономических знаний и практического опыта. Целью курсовой работы является систематизация и углубление теоретических знаний по вопросу оценки эффективности работы с помощью показателей рентабельности. По показателям рентабельности судят об эффективности работы предприятия, поэтому тема курсовой работы является актуальной.
Оценка эффективности работы Конструкторско-технологического центра
Курсовая работа, 25 Октября 2013
Целью выполнения данной курсовой работы является овладение анализом хозяйственной деятельности на примере оценки эффективности предприятия и обобщение полученных результатов в выводах и предложениях.
Задачи курсовой работы:
- изучение сущности и назначения оценки эффективности предприятия;
- расчет показателей эффективности на конкретном предприятии.
Эффективность работы некоммерческих организаций: опыт и критерии оценки
Реферат, 18 Мая 2013
Процедура оценки инвестиционных проектов некоммерческой организации имеет две составляющие: экономическую и социальную. Экономическая составляющая основывается на анализе финансовых выгод от их реализации, а социальная составляющая – на оценке социальных результатов от выполненной работы.
И если результатом деятельности НКО считать достижение "социального эффекта", то насколько проблемно измерить данный эффект, измерить вклад конкретной организации. Уместно встает вопрос и о том, как сравнить эффективность деятельности организаций, производящих различные социальные эффекты. При этом, конечно, будет неправильным, если полагать, что "социальный эффект" есть результат деятельности только НКО.
Способы оценки эффективности работы корпоративной службы по связям с общественностью
Реферат, 28 Марта 2013
Имиджевый фильм создается с целью формирования имиджа у потенциального клиента. Содержит общую информацию о компании, ее отличительные особенности и уникальные наработки, часто включает в себя фрагменты видеокаталога, демонстрирует динамику роста предприятия, а также интервью руководства и/или заказчиков. Имиджевый фильм – наиболее распространенный вид корпоративного видео, однако его формат зависит не только от задач, но и от желаемого впечатления о компании. Бывает, что фильм выполнен в легком, клиповом режиме, тогда это легкое для восприятия кино. Бывает, что фильм содержит много интервью и графиков, тогда видео приобретает официозный характер.
Коммерческая деятельность по организации закупочной работы: сущность, значение, оценка эффективности
Дипломная работа, 24 Апреля 2014
Актуальность дипломной работы заключается в следующем: современным состоянием организации закупочной деятельности в торговле, претерпевшей коренные изменения в условиях рыночной экономики. Данные изменения состоят в том, что на смену фондовому распределению товаров при плановой централизованной системе управления экономикой, системе централизованного прикрепления покупателей к поставщикам, твердых государственных цен, неравенства хозяйствующих субъектов, жесткой регламентации поставок товаров, отсутствия самостоятельности, инициативы, предприимчивости коммерческих работников пришла эпоха свободных рыночных отношений, которые характеризуются:
Контрольная работа по "Управлению рисками и оценке эффективности государственных и муниципальных решений"
Контрольная работа, 01 Февраля 2013
I. Сформулируйте взаимно – связанные системы управления рисками и принятия управленческих решений в государственном и муниципальном управлении с использованием известных методов, механизмов, инструментов, моделей.
Ни для кого не секрет, что грамотные управленцы – залог успеха. На основе управленческой деятельности такого рода можно выделить следующие профессионально важные качества:
Организаторские качества, характеризующиеся умением подбирать, расставлять кадры, планировать работу, обеспечивать четкий контроль.
Целеустремленность; Гибкость; Работоспособность; Настойчивость; Самостоятельность; Дисциплинированность; Инициативность.
Немало важно понимать так же, как правильно инвестировать.
Оценка качества и эффективности работы персонала на примере Государственного Учреждения «Объединенная Металлургическая Компания
Дипломная работа, 27 Марта 2014
Цель дипломного проекта - исследовать и предложить конкретные мероприятия по совершенствованию системы оценки работы персонала.
Для реализации поставленной цели в дипломной работе последовательно решены следующие основные задачи:
- на основе анализа учебной литературы проведено теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала;
- проанализированы деятельность организации ГУ «ОМК», данные о наличии и движении персонала, основные управленческие принципы организации работы с персоналом и рассмотрены существующие на данном предприятии методы оценки труда;
- сделаны конкретные предложения по совершенствованию системы оценки персонала, направленные на повышение эффективности труда в современных условиях;
Контрольная работа по "Оценке эффективности государственного и муниципального управления в субъекте РФ на примере Республики Адыгея
Контрольная работа, 30 Марта 2013
Республика Адыгея — республика в составе Российской Федерации, субъект Российской Федерации, входит в состав Южного федерального округа. Столица — город Майкоп. Территория республики окружена территорией Краснодарского края. Расположена в центральной части Северо-Западного Кавказа, в бассейнах рек Кубани, Лабы и Белой. Географическое положение Адыгеи весьма удобно. Оно обеспечивает благоприятные условия для ее хозяйственного развития.