Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
16 Апреля 2013 в 21:02, курсовая работа
Критерием социально-экономической эффективности является полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных потребностей людей при наиболее рациональном использовании материальных, трудовых и денежных ресурсов общества.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
20 Марта 2013 в 18:00, доклад
Термин «трудовые ресурсы» был впервые употреблен в 1922 г. академиком С.Г. Струмилиным (он рассматривал трудовые ресурсы как рабочую силу страны или населения в возрасте от 16 до 49 лет) [Струмилин С. Г. Проблемы экономики труда. — М.: Наука, 1982. — 470 с]. Со временем в данный термин исследователи стали вкладывать понятие об обладании трудоспособного населения необходимым физическим и интеллектуальным развитием, способностями, знаниями и навыками для работы в любой сфере приложения общественно необходимого труда.
Оценка наличия и эффективности использования трудовых ресурсов
20 Марта 2015 в 18:35, курсовая работа
Целью данной работы является изучение трудовых ресурсов предприятия и нахождение путей повышения эффективности их использования.
В рамках поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
1. обобщить теоретические аспекты темы;
2. рассмотреть экономическую характеристику предприятия;
3. оценить наличие и эффективность использования трудовых ресурсов предприятия;
4. предложить пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
Оценка наличия и эффективности использования трудовых ресурсов
24 Ноября 2013 в 18:12, курсовая работа
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, которое обеспечивает бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
В условиях рынка центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
22 Октября 2014 в 17:21, курсовая работа
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необ-ходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность банков трудовыми ресурсами, их рациональ-ное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов реализации услуг и повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
18 Ноября 2012 в 20:08, курсовая работа
Объектом исследования является методика анализ расчетов по оплате труда, включающий изучение динамики изменения производительности труда и численности работников предприятия на ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
11 Апреля 2013 в 19:25, контрольная работа
Объектом исследования является методика анализ расчетов по оплате труда, включающий изучение динамики изменения производительности труда и численности работников предприятия на ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов данного предприятия.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Северстрой»
06 Февраля 2015 в 07:08, курсовая работа
В работе проведены исследования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Целью данной работы является анализ и оценка использования трудовых ресурсов коммерческого предприятия и выработка рекомендаций по повешению эффективности их использования.
Сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов
06 Апреля 2013 в 22:29, доклад
Анализ персонала организации - один из основных разделов анализа работы организации. Достаточная обеспеченность организации трудовыми ресурсами, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства. Исходя из изложенного, основные задачи анализа персонала организации могут быть сведены к следующему:
1) Обеспеченность организации трудовыми ресурсами, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использование рабочего времени.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО «Продсервис»)
21 Мая 2013 в 20:21, дипломная работа
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
· Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
· Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
· Охарактеризовать методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
· Проанализировать состав, структуру и динамику движения трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис»;
· Охарактеризовать организацию труда на ОАО «Продсервис»;
· Проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии;