Особенности регулирования труда

Особенности регулирования труда женщин

Реферат, 19 Марта 2014

В новом Трудовом кодексе содержатся основные направления государственной политики в области охраны труда, ее нормативные требования, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, обязанности работника в этой области, гарантии права работников на труд и условиях, соответствующих требованиям охраны труда, положения об органах управления охраны труда, порядок и условия расследования и учета несчастных случаев, источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Особенности регулирования труда женщин

Реферат, 09 Июня 2013

Актуальность вопросов связанных с правовым регулированием труда женщин и несовершеннолетних обусловлена тем, что с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией. Цель данной работы – выделение сущностных черт и особенностей характеризующих особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних.

Особенности регулирования труда женщин

Курсовая работа, 10 Октября 2014

В Российской Федерации правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений осуществляются в соответствии с Конституцией РФ, и исходит из общепризнанных принципов и норм международного права. Статья 7 Конституции предусматривает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства.

Особенности регулирования труда работников транспорта

Курсовая работа, 09 Ноября 2012

Цель данной курсовой работы - провести комплексное исследование вопросов, касающихся особенностей регулирования труда работников автотранспорта.
Задачи курсового исследования. Поставленная цель определила выполнение следующих задач:
показать особенности регулирования труда работников транспорта;
исследовать особенности использования труда водителей;
рассмотреть трудовой договор с водителем;
изучить рабочее время и время отдыха водителей.

Особенности регулирования труда в районах Крайнего Севера

Курсовая работа, 19 Июня 2013

Целью исследования является знакомство с трудовым правом в части формирования трудовых правоотношений.
В процессе достижения этой цели мы решим следующие задачи:
1. Ознакомимся с трудовым правом в историческом аспекте;
2. Изучим общий порядок оформления на работу в соответствии с ТК РФ;
3. Выявим специальные гарантии для отдельных категорий работников.
Объект исследования - это общественные отношения, формирующиеся по поводу правового регулирования института трудового договора.

Особенности регулирования труда педагогических работников

Курсовая работа, 14 Февраля 2013

Целью данной работы является рассмотрение и изучение особенностей труда педагогических работников через призму трудового законодательства РФ.
Для достижения цели работы поставлен ряд задач:
- рассмотреть особенности заключения трудовых договоров с педагогическими работниками;
- раскрыть вопрос продолжительности рабочего время и время отдыха педагогических работников;
- изучить процесс аттестации педагогических работников;

Особенности регулирования труда педагогических работников

Курсовая работа, 11 Декабря 2012

Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что в период общей модернизации российского законодательства, который происходит на наших глазах, законодатель особое внимание уделяет сфере образования. Образовательная политика является приоритетной в Российской Федерации. В реализации этого направления особую роль играет педагогический работник. В связи с этим особенности регулирования труда педагогических работников стала темой моей курсовой работы.

Особенности регулирования труда педагогических работников

Курсовая работа, 18 Ноября 2015

Целью данной работы является рассмотрение и изучение особенностей труда педагогических работников через призму трудового законодательства РФ. Для достижения цели работы поставлен ряд задач:
- рассмотреть особенности заключения и прекращения трудовых договоров с педагогическими работниками;
- раскрыть вопрос продолжительности рабочего время и время отдыха педагогических работников;
- изучить процесс аттестации педагогических работников;
- исследовать оплату труда педагогических работников;

Особенности регулирования труда педагогических работников

Курсовая работа, 28 Апреля 2014

Образование находится в центре первоочередных государственных интересов. От состояния образовательной системы во многом зависят будущее Российского государства, его экономическое развитие, уровень благосостояния в обществе. Образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции, определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.
С образованием связываются надежды на модернизацию экономики и увеличение темпов экономического роста. Наконец, в «связке» с наукой образование представляет собой одну из наиболее существенных гарантий национальной, региональной и международной безопасности.

Особенности правового регулирования труда беременных женщин

Реферат, 31 Мая 2014

На рынке труда молодежь – категория многочисленная. Ее готовность к производительному труду является жизненно важной составляющей успешного экономического развития общества в будущем.
Значимость этого ресурса неуклонно возрастает. В то же время те, кому кроме молодости и амбициозности зачастую нечего предложить работодателю, испытывают острую потребность в особом внимании со стороны общественных и государственных структур.

Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан

Реферат, 24 Октября 2013

Особенности в регулировании труда граждан заключается в том, что государство устанавливает единые для всех обязательные гарантии: минимальный размер оплаты труда, минимальный отпуск, максимальную продолжительность рабочей недели - в этом заключается единство правового регулирования. В тоже время режим правового регулирования дифференцирован в зависимости от условий труда, возраста, состояния трудоспособности, пола и наличия детей, специфики выполняемой функции.

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Курсовая работа, 24 Октября 2013

Актуальность данной темы исследования заключается в том, что одной из важнейших проблем современного общества, имеющих глубокие социальные корни, является использование труда несовершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к подрастающему поколению - это тенденция, характеризующая многие страны мира. Среди других прав несовершеннолетних право на труд и его безопасные условия находит юридическое закрепление в правовых актах международного и национального законодательства.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Контрольная работа, 12 Сентября 2012

Срочный трудовой договор - это один из видов трудовых договоров, заключаемый на определенный срок по инициативе работника или работодателя. Как правило, срочные договора заключаются на срок не превышающий пяти лет. Срок срочного трудового договора может превышать указанный лишь в случаях, установленных ТК РФ и (или) иными федеральными законами (см. ст. 58 ТК РФ).

Особенности регулирования труда женшин и несовершеннолетних в РФ

Курсовая работа, 16 Января 2013

Цель данной работы – выделение сущностных черт и особенностей характеризующих особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних.
Задачи работы:
исследовать особенности трудоустройства и условий работы женщин и несовершеннолетних;
проанализировать гарантии установленные трудовым законодательством для женщин и несовершеннолетних.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Контрольная работа, 01 Марта 2013

Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а для образовательных учреждений, реализующих военные профессиональные образовательные программы, и образовательных учреждений, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, - типовыми положениями об образовательных учреждениях, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Особенности рынка труда в Удмуртской Республике, его регулирование

Курсовая работа, 26 Октября 2012

Цель данной курсовой работы – исследование проблем рынка труда и его регулирования в Удмуртской Республике.
Данная цель определила следующие задачи:
– сделан анализ социально-экономического положения УР;
– дана характеристика населения и трудовых ресурсов УР;
– изучены теоретические аспекты регулирования рынка труда;
– выявлены масштабы, структура, основные тенденции и изменения рынка труда в УР;

Рынок труда и особенности его регулирования в Российской Федерации

Курсовая работа, 19 Марта 2013

Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
- оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день.

Особенности правового регулирования труда государственных служащих

Курсовая работа, 23 Марта 2015

Актуальность темы. Правовое регулирование государственной службы традиционно рассматривается наукой трудового права лишь в качестве одного из проявлений субъектной дифференциации правового регулирования труда, не выходящей за рамки отрасли трудового права. Законодательство о государственной службе признается частью трудового законодательства, устанавливающей для одной из категорий наемных работников - государственных служащих - некоторые специальные правила поступления на работу, особые условия труда, дополнительные основания увольнения.

Особенности правового регулирования труда государственных служащих

Курсовая работа, 23 Июня 2013

Институты организации исполнительной власти и местного самоуправления в России имеют многовековую историю, обусловленную особенностями Российского государства, выраженными в специфике географических и демографических факторов.
Осуществляемая в стране работа по проведению административной реформы и реформы местного самоуправления, выдвинула ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием как в целом функционирования органов исполнительной власти и местного самоуправления, так и укрепления в их системах кадрового потенциала и кадровой политики.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Творческая работа, 08 Апреля 2013

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, как по месту основной работы, так и в других организациях. В трудовом договоре нужно обязательно указать, что работа является совместительством.

Особенности правового регулирования труда государственных служащих

Контрольная работа, 06 Мая 2014

Целью данной работы является рассмотрение особенностей правового регулирования труда государственных служащих.
Исходя из цели работы необходимо решить следующие задачи:
- изучить становление правового института государственной службы;
- изучить особенности правового регулирования труда государственных служащих;
- рассмотреть перспективы развития в сфере правового регулирования труда государственных служащих.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Реферат, 25 Марта 2015

Труд женщин регулируется системой специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими трудовыми нормами. Это трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли. Глава 41 Трудового Кодекса РФ «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями» направлена на поддержку семьи, материнства, отцовства и детства со стороны трудового законодательства.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Контрольная работа, 29 Ноября 2014

С 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс Российской федерации (далее – ТК РФ), который пришел на смену КЗоТ РФ, регулировавшему трудовые отношения почти 30 лет. За это время произошли кардинальные изменения и в политической жизни страны, и в ее экономике. Рыночные отношения пришли в глубокое противоречие с нормами трудового законодательства, концепция которого была сориентирована на государственные предприятия и учреждения как единственных работодателей. В условиях перехода к рыночной экономике, всемерного развития договорного регулирования важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Курсовая работа, 11 Января 2014

Цель курсовой работы - определить особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Достижение поставленной цели обеспечивается решением следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические и правовые основы регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями: исследовать законодательство, регулирующее труд женщин и лиц с семейными обязанностями; раскрыть понятие и определение в законодательстве женщин, лиц с семейными обязанностями, особенностей регулирования труда.
2. Провести анализ особенностей регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

Особенности правого регулирования оплаты труда работников образования

Реферат, 21 Апреля 2013

1.Структура заработной платы работников образования;
2.Особенности формирования стимулирующей выплаты;
3.Оренбургское законодательство о заработной плате работников образования.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Реферат, 10 Марта 2015

Данные особенности также продиктованы особой заботой государства о физическом и нравственном здоровье подрастающего поколения, поэтому они имеют немало общих черт с рассмотренными в предыдущем параграфе. Однако ограничения здесь, как правило, строже. Так, применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах не ограничивается, а запрещается1.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Реферат, 19 Января 2013

Цель курсовой работы проанализировать особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Особенности регулирования труда работников, проходящих альтернативную службу

Реферат, 14 Января 2013

Цель реферата состоит в том, чтобы на основе уже имеющихся теоретических данных сформулировать понятие альтернативной гражданской службы, комплексно проанализировать проблемы правового регулирования, организации и реализации гражданами права на альтернативную гражданскую службу, разработать на этой основе рекомендации и предложения по разрешению существующих проблем и совершенствованию законодательства.

Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Курсовая работа, 23 Сентября 2015

Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Курсовая работа, 17 Сентября 2013

Цель курсовой работы - определить особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение теоретический основ правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
особенности приема на работу, ограничение и запрещение применения труда женщин на некоторых видах работ;
Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Особенности регулирования отпусков, нормирование и режим рабочего времени;
изучение гарантий и льгот беременным женщинам и женщинам с детьми;

Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь

Реферат, 09 Ноября 2013

Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости. Объект исследования - рынок труда Республики Беларусь.
Предметом исследования является государственное регулирование рынка труда.

Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь

Курсовая работа, 13 Марта 2013

Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости.
Объект исследования - рынок труда Республики Беларусь.
Предметом исследования является государственное регулирование рынка труда.

Рынок труда в России: проблемы, особенности функционирования, методы регулирования

Курсовая работа, 24 Июня 2013

Задача курсовой работы –
Цели курсовой работы:
Определить сущность рынка труда
Определить структуру рынка
Выявить основные механизмы и методы регулирования рынка труда в России
Проанализировать основные проблемы рынка труда в России и способы их решения.

Особенности правового регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС

Курсовая работа, 04 Декабря 2014

Катастрофа на Чернобыльской АЭС нанесла огромный ущерб Республике Беларусь, явилась национальным радиационным экологическим бедствием, приведшим к неблагоприятным изменениям экологической ситуации и условий жизнедеятельности человека вследствие выпадения на территорию республики значительного количества радионуклидов, создала возможность возникновения последствий, представляющих опасность для населения и окружающей среды, в том числе отдаленных.
Нормы об особенностях регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, закреплены как в самостоятельном разделе Трудового кодекса Республики Беларусь, так и в специальных нормативных правовых актах. При этом закрепление данных норм в ТК значительно облегчает правоприменительную деятельность в отношении указанной категории работников.

Особенности регулирования труда женщин, несовершеннолетних и лиц с семейными обязанностями

Курсовая работа, 08 Декабря 2013

Актуальность темы исследования. В условиях перехода к рыночной экономике, всемерного развития договорного регулирования важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. Это проявляется в том, что государство устанавливает гарантии как для всех работников (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда, продолжительности отпуска и др.), так и отдельно для лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите (труд женщин, лиц с семейными обязанностями, работников моложе 18 лет, инвалидов,), а также определяет процедуру согласованияя между участниками трудовых отношений и порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров.

Проблема безработицы и особенности государственного регулирования рынка труда в Республике Беларусь

Курсовая работа, 28 Октября 2013

Введение
1 Безработица как проявление макроэкономической нестабильности
1.1 Виды безработицы и их сщность
1.2 Социально-экономические последствия безроботицы
1.3 Регулирование рынка тр Актуальность темы заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Одно из главных негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, невыпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.

Особенности правового регулирования труда педагогических работников среднего профессионального образования

Отчет по практике, 22 Января 2015

Важнейшей задачей администрации образовательных учреждений является исключение из педагогических отношений психического и физического насилия над обучающимися, поэтому закон дает право администрации уволить педагога за один случай использования насилия.
Под психическим насилием понимается действие, направленное на запугивание, оскорбление, унижение человеческого достоинства, создание в коллективе атмосферы страха, незащищенности обучаемых перед педагогами.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, Основные направления государственной политики в области занятости

Контрольная работа, 10 Февраля 2013

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.