Организация управленческого труда в ОАО «Селевцы»
Курсовая работа, 03 Мая 2015
Целью данного курсового проекта является изучение организации управленческого труда в ОАО «Селевцы», а также предложение путей ее совершенствования.
Исходя из цели курсовой проекта, были поставлены следующие задачи:
• изучить теоретические основы организации управленческого труда;
• ознакомится с зарубежным и отечественным опытом по направлениям рациональной организации управленческого труда;
Анализ состояния и организации труда на ОАО «Аистенок»
Курсовая работа, 04 Июня 2013
Целью курсовой работы – выяснить как эффективно использовать рабочее время в организации.
Задачи курсовой работы:
Дать понятие рабочего времени и рассмотреть структуру.
Выявить методы эффективного использования рабочего времени.
Рассмотреть использование рабочего времени на конкретном предприятии.
Организация оплаты труда на предприятии ОАО «Московский»
Курсовая работа, 06 Марта 2014
Целью данной курсовой работы изучение форм и систем оплаты труда на предприятии, существующих на данный момент.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, проанализировать существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. Во-вторых, рассмотреть понятие фонда оплаты труда и его состав.
Изучение этих понятий очень актуально, так как практически любой человек вступает в трудовые отношения и знание того, за что и как будет оплачиваться его труд, во многом может определить его место работы и вид деятельности.
Организация труда управленческого персонала ОАО "Ростелеком"
Курсовая работа, 29 Октября 2012
Цель курсовой работы – исследование организации труда управленческого персонала на примере Кировского филиала ОАО «Ростелеком».
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты организации труда управленческого персонала в сфере услуг;
2. Охарактеризовать организацию труда управленческого персонала на примере Кировского филиала ОАО «Ростелеком»;
Организация безопасности труда ОАО «Хабаровская горэлектросеть»
Реферат, 18 Марта 2012
Конечно же, лучше всего было бы обойтись без несчастных случаев на производстве, травм, долгих поисков виноватых в несоблюдении правил техники безопасности и всевозможных инструкций. Но полностью это предотвратить невозможно.
Организация труда специалистов отдела персонала в ОАО "Альфа-Банк"
Курсовая работа, 23 Мая 2013
Предмет исследования - организация труда специалистов Отдела персонала в ОАО «Альфа – Банк» филиал «Екатеринбургский».
Цель курсовой работы: исследовать организацию труда специалистов Отдела персонала и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические и практические аспекты организации труда персонала.
2. Исследовать организацию труда специалистов Отдела персонала в ОАО «Альфа – Банк» филиал «Екатеринбургский».
3. Разработать рекомендации по совершенствованию организации труда специалистов Отдела персонала в ОАО «Альфа – Банк» филиал «Екатеринбургский».
Оценка эффективности организации управленческого труда в ОАО «РСФ»
Курсовая работа, 24 Мая 2013
Цель курсовой работы – на основе исследования теоре¬тического и фактологического материала провести оценку эффективности организации управленческого труда на примере ОАО «Ремонтно-строительная фирма».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следую¬щие задачи:
1. Рассмотреть теорию и методологию оценки эффективности управленческого труда;
2. Выполнить оценку эффективности организации управленческого труда в ОАО «Ремонтно-строительная фирма».
Организации труда в период адаптации молодых специалистов в ОАО "СКБ-Банк"
Курсовая работа, 18 Февраля 2014
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Расчёт фонда оплаты труда в коммерческой организации ОАО «Первый Хлебозавод»
Курсовая работа, 23 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является проведение исследования регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям.
Для осуществления этой цели необходимо рассмотреть структуру фонда заработной платы, детальное планирование фонда заработной платы. Определить основную и дополнительную заработную плату. А так же рассмотреть регулирование средств на заработную плату между подразделениями предприятиями.
Организация и нормирование труда в компании ОАО «Сеть Делового Обслуживания»
Курсовая работа, 13 Июня 2015
Целью данной работы является изучение организации, нормирования и оплаты труда на предприятии.
В данной курсовой работе рассматриваются вопросы организации труда с учетом специфики конкретного предприятия, показан оригинальный расчет выполненных норм и механизм расчета заработной платы сотрудников.
В конце работы предлагается приложение, в котором рассматривается расчетная таблица для начисления заработной платы сотрудников ОАО «СДО».
Организация труда в структурном подразделени ПТО Каргал ВЧДЭ Оренбург ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 17 Января 2012
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Организация труда на предприятии" в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Результаты могут быть использованы для разработки методики анализа "Организация труда на предприятии".
Теоретическое значение изучения проблемы "Организация труда на предприятии" заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.
Организация труда на примере ОАО «Завод бурового и металлургического оборудования»
Курсовая работа, 28 Февраля 2013
Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Совершенствование организации управленческого труда на примере ОАО «Заинский сахар»
Курсовая работа, 07 Февраля 2014
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации управленческого труда на предприятии торговли на примере ОАО «Заинский сахар».
Принятие управленческого решения по улучшению организации труда ОАО "ИПК «Приамурье"
Курсовая работа, 07 Января 2015
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации труда на предприятии.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты разработки и принятия управленческих решений;
- провести системный анализ деятельности ОАО « ИПК « Приамурье» выявить основную проблему и ее причины;
- разработать альтернативные варианты по решению проблемы;
- осуществить выбор оптимального управленческого решения;
- провести сетевое моделирование процесса его реализации;
- провести оценку качества и эффективности принятого управленческого решения.
Организация оплаты труда предприятия на примере ОАО «Петербургская сбытовая компания»
Курсовая работа, 13 Октября 2013
В данной дипломной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты труда в системе управления, персоналом. Ведь хотя деньги, очевидно, и являются самым важным стимулятором трудовой активности, однако их воздействие определяется местом, которое материальное поощрение занимает в комплексной системе стимулирования трудовой активности и в целом в системе управления человеческими ресурсами.
Также в работе рассматривается вопрос о необходимости создания и совершенствования систем оплаты труда, об объективных предпосылках их возникновения.
Совершенствования системы организации нормирования труда на предприятии ОАО "Газпром"
Курсовая работа, 13 Января 2015
Цель курсовой работы - дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи
Организация оплаты труда на предприятии» на примере ОАО «Строительная компания Стимул »
Курсовая работа, 15 Декабря 2014
Целью данной курсовой работы является проанализировать организацию оплаты труда на предприятии ОАО «строительная компания Стимул»
Задача курсовой работы состоит в том, чтобы раскрыть сущность оплаты труда и донести до общества где и каким способом рассчитывается заработная плата на предприятии и собственно из чего она состоит.
Совершенствование организации труда управленческого персонала на примере ОАО «Ростелеком»
Курсовая работа, 16 Июня 2012
Цель данной курсовой работы рассмотреть организацию труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком» и принять меры по ее усовершенствованию.
Исходя из поставленной цели, можно выявить ряд следующих задач:
• раскрыть сущность понятия организация труда управленческого персонала;
• рассмотреть основные цели и задачи организации труда персонала;
Организация оплаты труда работников предприятия на примере ОАО «Сахаэнерго» Оймяконского района
Курсовая работа, 30 Января 2014
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятия ОАО «Полина»
Курсовая работа, 26 Ноября 2013
Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально-экономической политике государства. На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует требованиям современного уровня развития экономики. Поэтому в настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.
Организация и пути совершенствования нормирования труда в животноводстве ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области
Курсовая работа, 28 Октября 2014
Исходя из выше сказанного. Тема курсовой работы на современном этапе развития является актуальной, поэтому целью стало: изучение состояния организации и поиск путей совершенствования нормирования труда в отрасли животноводства ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области.