Научная организация труда
Контрольная работа, 30 Ноября 2014
Если производство чутко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то мы вправе говорить о научной организации труда (НОТ). Научный подход к организации труда позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда.
Научная организация труда
Контрольная работа, 09 Апреля 2013
Создание эффективно функционирующей системы из всех элементов трудовой деятельности позволяет добиться каждому работнику и их группе, предприятию и обществу в целом гораздо лучших результатов, чем можно было бы их достичь без должной организации. Именно с осознания этого положения в свое время началась промышленная революция, а дальнейшая проработка этого вопроса вылилась в целое направление «научная организация труда» (НОТ). Научная организация труда — это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижениях современной науки и передовой практики.
Научная организация труда руководителя
Реферат, 17 Января 2014
Сколько способных и даже талантливых людей не достигли вершин и серьёзных успехов в жизни, не сделали хорошей карьеры по одной лишь причине: не смогли наилучшим образом распорядиться не своим временем, не своими способностями и, как следствие, правильно организовывать свою работу и свою деятельность.
Каждый менеджер должен научиться обращаться с самим собой как с уникальным ресурсом для поддержания своей производительности на должном уровне. Успешная деятельность организации зависти от умелого и грамотного руководителя.
Научно-технический прогресс и охрана труда
Реферат, 13 Января 2013
Научно-технический прогресс тесно связан с повышением уровня антропогенного воздействия человека на окружающую среду.
На протяжении долгого времени, длящегося процесса воздействия на окрчжающую среду проявляет себя тенденция усиления и повышения опасности негативных факторов такого воздействия.
Научная организация управленческого труда
Реферат, 15 Июня 2013
Под научной следует понимать такую организацию труда административно-управленческих работников, которая основывается на использовании достижений науки и передового опыта, прогрессивных форм хозяйствования, применении технических средств и позволяет наилучшим образом устанавливать и постоянно совершенствовать взаимодействие служащих между собой и с рабочими, а также с используемыми техническими средствами в процессе осуществления функций управления и инженерно-технического и экономического обеспечения производства (коммерции).
Концепция научной организации труда Ф.У. Тейлора
Доклад, 27 Ноября 2013
Фредерик Уинслоу Тейлор по праву именуется родоначальником современного менеджмента. Но не будь Тейлора, основателем менеджмента сделался бы Файоль, либо кто-нибудь другой, потому что к времени происхождения “школы научного менеджмента”, новая идея научной организации труда практически витала в воздухе. Технический прогресс и машинное производство требовали стандартизации и стандартизации всего процесса. Дальнейший рост эффективности производства сделался немыслим без его всесторонней рационализации ресурсов.
Концепция геополитики в научных трудах К. Хаусхофера
Контрольная работа, 30 Апреля 2014
Основателем и высшим авторитетом германской геополитической школы явился Карл Хаусхофер, который писал: «Геополитика подготавливает инструменты для политического действия и директивы для политической жизни в целом». «Политическая география рассматривает государство с точки зрения пространства, геополитика рассматривает пространство с точки зрения государства».
Роль научной организации труда в развитии экономики
Лекция, 24 Октября 2013
Цель лекции: выявить роль научной организации труда для развития предприятия и экономики.
Основные вопросы:
1.1.Сущность научной организации труда.
1.2.Основные элементы и задачи организации труда. Принципы научной организации труда.
1.3.Научная организация труда в зарубежной экономической науке
Научная организация труда: сущность, задачи и значение
Контрольная работа, 26 Марта 2014
Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот. В последнем случае предприятие получает прибыль, поэтому оно всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства.
Биография и научные труды Дмитрия Ивановича Менделеева
Творческая работа, 18 Января 2015
В гимназию он поступил рано. Поначалу учился старательно, однако вскоре определились и не любимые предметы. Особенно досаждала латынь, по которой он нередко получал единицы. В начальных классах его не оставляли на второй год или не исключали за неуспеваемость из уважения к отцу.
Международное разделение труда и научно-технический обмен
Курсовая работа, 17 Июня 2012
Цель работы – на основе анализа международных экономических отношений попытаться определить пути включения России в мирохозяйственные связи.
Полученные результаты:
- Анализ и оценка научно – технического обмена;
- Динамика экспорта и импорта в РФ;
-Пути решения проблем в научно-техническом обмене;
-Сформулированные рекомендации и предложения по повышению инновационной деятельности в РФ.
«Организация труда» и «научная организация труда», «организация труда»
Контрольная работа, 28 Марта 2013
С одной стороны организация может быть характеристикой определенного состояния деятельности людей. И значит, является объективной категорией назначения закономерностей системы соединения живого труда (рабочей силы) с вещественными элементами процесса производства. С другой стороны, под организацией труда понимается практическая деятельность, связанная с процессами оперативного изменения состояния системы (т.е. совокупность процессов и действий).
Научная организация труда и оплата труда в сельскохозяйственном производстве
Курсовая работа, 08 Января 2013
Целью данной курсовой работы является отражение научной организации труда.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:
1. Изучение теоретических и методологических основ научной организации труда;
2. Изучение направлений научной организации труда.
Особенности научной организации труда. Понятие организации обслуживания рабочего места
Контрольная работа, 08 Апреля 2012
Понятие «научная организация труда» возникло как противовес рутинным, примитивным, неквалифицированным решениям в области организации. Поэтому термин НОТ полностью оправдан, а организация труда может быть и научной, и ненаучной.
Проблемы организации труда имеют теоретический и прикладной аспекты.
Теоретический аспект составляет содержание науки об организации труда, а прикладной – направлен на поиск эффективных организационных форм, способов, методов решения конкретных производственных задач. Подход к обоим аспектам в разные периоды истории нашего государства был неодинаков, поэтому говоря об историческом развитии НОТ, следует отметить, что у нас были годы расцвета науки об организации труда, но были периоды ее полного забвения, но это материал практических занятий.
Совершенствования организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Цель курсового проекта - разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР.
Задачи курсового проекта:
определение сущности и необходимости совершенствования организации труда персонала;
обоснование выбора персонала, состояние организации труда которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного полразделения крупной организации);
обоснование экономических, социальных, психофизиологических критериев оценки эффективности организации труда персонала;
Повышение научно-технического уровня производства – важный фактор роста производительности труда и эффективности экономики
Курсовая работа, 20 Марта 2015
Цель данной работы – раскрыть сущность производительности труда и определить роль повышения научно-технического уровня производства в росте производительности труда.
Задачи работы состоят в следующем:
1. раскрыть экономическую сущность производительности труда, выявить факторы ее динамики;
2. дать характеристику научно-технического уровня производства и производительности труда в экономике России на современном этапе ее развития;