Особенности управления затратами муниципальных учреждений здравоохранения
Контрольная работа, 09 Августа 2013
С каждым годом россиян становится почти на один миллион меньше. Несмотря на вроде бы улучшающуюся жизнь и постоянный приток иммигрантов, ежегодно мы теряем более двух миллионов человек, из которых 600 тысяч - граждане трудоспособного возраста. А рождается менее одного миллиона.
У государства значительно сократились возможности для бесплатной медицинской помощи населению. К тому же сама система государственного финансирования здравоохранения за счёт средств обязательного медицинского страхования и бюджетов всех уровней весьма запутанна и неупорядочена.
Планирование доходов и расходов государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
Курсовая работа, 07 Января 2013
Современное состояние здравоохранения в России характеризуется не-достаточным ресурсным и финансовым обеспечением, низкой эффективностью деятельности лечебно-профилактических учреждений, неадекватным качеством медицинской помощи при наличии достаточной обеспеченности населения врачебными кадрами и больничными койками.
Оценка источников финансирования и их использования в муниципальном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница скорой
Курсовая работа, 21 Ноября 2013
В связи с этим целью выпускной квалификационной работы является проведение оценки источников финансирования и использования полученных средств, а так же поиск путей улучшения их использования.
Исходя из поставленной цели, определены конкретные задачи работы:
1) исследование теоретических проблем, связанных с оценкой источников финансирования и использования полученных средств;
2) изучение особенностей и экономическая оценка деятельности организации;
3) изучение источников финансирования;
4) оценка соблюдения сметных назначений в целом и по отдельным статьям;
Мотивация и стимулирование труда работников Муниципального Автономного Учреждения Здравоохранения “Городская стоматологическая полик
Курсовая работа, 18 Октября 2012
Цель курсовой работы: изучить роль мотивации в эффективной работе предприятия, провести анализ системы мотивации трудовой деятельности МАУЗ «Городская стоматологическая поликлиника» г.Усолья-Сибирского и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- исследовать основные методы мотивации и их достоинства и недостатки;
- рассмотреть стратегию и методы стимулирования персонала;
- проанализировать организацию системы мотивации МАУЗ «ГСП» и выявить, необходимо ли применять мотивацию;
Управление социальной сферой (включающее вопросы здравоохранения, социального обеспечения и защиты населения) муниципального образовани
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Целью данной работы является рассмотрение сущности муниципального управления в социальной сфере.
Для достижения поставленной цели намечено решение следующих задач:
– рассмотреть социальную политику в современной России;
– определить роль муниципального образования в реализации социальной политики;
– определить основные направления муниципальной социальной политики;