Административные методы управления
25 Апреля 2013 в 20:05, курсовая работа
Цель курсовой работы – раскрыть понятие системы административного метода управления персонала для повешения компетентности сотрудников организации (на примере Комитета по управления муниципальным имуществом Анжеро-Судженского муниципального района).
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1) Изучить сущность, основные цели и задачи административного управления персоналом;
2) Определить основные виды и методы административного управления персоналом;
3) Проанализировать основные принципы системы административного управления персонала;
4) Дать характеристику Комитета по управлению муниципальным имуществом Анжеро-Судженского муниципального района, изучить структуру и его основные показатели;
5) Изучить структуру и динамику кадрового состава КУМИ;
6) Проанализировать организацию управления персоналом в КУМИ и основные мероприятия для ее совершенствования.
Административные методы управления
20 Ноября 2013 в 11:44, курсовая работа
Методы любой деятельности разнообразны. В равной степени это относится и к методам управления, ибо различны по своему назначению субъекты исполнительной власти, различны и находящиеся под их воздействием объекты. Но это не исключает возможности определённым образом титуировать в их интересах присущие им наиболее значимые свойства и специфические черты.
В системе методов управления персоналом выделяют:
Ö Административный метод;
Ö Экономический метод;
Ö Социально-психологический метод.
Организационно-административные методы управления
19 Сентября 2012 в 13:59, контрольная работа
Актуальность темы обусловлена происходящей в России организационно-экономической перестройкой экономики, которая коренным образом сказывается на работе предприятий. Общество с момента возникновения нуждается в управлении социальными процессами, воспроизводством социальной и духовной жизни. Управление производством связано с общественным характером труда. Оно обособилось в самостоятельный вид деятельности в ходе разделения труда, кооперации и расширения масштабов производства. Это процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на его объект для достижения определенных результатов.
Понятие административно-правовых методов управления
14 Мая 2013 в 16:56, курсовая работа
Цель данной работы: всестороннее изучение методов государственного управления (убеждение, стимулирование, принуждение).
Административно-распорядительные методы муниципального управления
01 Декабря 2013 в 20:15, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение административно-распорядительных методов муниципального управления. В связи с этим в работе ставятся следующие задачи:
1. Изучить характеристику, принципы и функции муниципального управления;
2. Рассмотреть направления эффективности административно-распорядительных методов муниципального управления;
3. Выявить проблемы реализации административно-распорядительных методов муниципального управления в современных условиях.
4. По результатам исследования сделать выводы.
Организационно-административные методы управления природными рисками
24 Декабря 2012 в 11:13, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучить организационно-административные методы управления природными рисками.
Основная цель определяет решениe следующих конкретных задач:
- изучение понятий рисков чрезвычайных ситуаций;
- изучение методов управления природными рисками;
- изучение анализа рисков.
Организационно - административные методы управления. Их характеристики
14 Февраля 2013 в 19:33, контрольная работа
Под методами понимают совокупность приемов и способов воздействия на объект управления для достижения поставленных организацией целей.
Все методы менеджмента можно разбить на 4 группы:
Организационно-административные;
Экономические
Социальные;
Психологические.
Методы административного управления в Поставском районном потребительском обществе
16 Мая 2013 в 00:59, курсовая работа
Целью работы является изучение особенностей административных методов управления предприятием. В соответствии с поставленной целью сформировались следующие задачи исследования:
- теоретическое изучение роли и значения организационно-распорядительных методов управления организацией;
- ознакомление с понятием эффективности управления предприятием;
- оценка применяемых организационно-распорядительных методов на конкретном предприятии
- поиск путей совершенствования административного управления на предприятии.
Методы социального управления (экономические, административные, социально-психологические)
26 Ноября 2014 в 15:27, контрольная работа
Вопрос 1. Методологические основы теории управления.
Вопрос 2. Методы социального управления (экономические, административные, социально-психологические).
Экономические, административные и социально-психологические методы управления организацией
17 Мая 2013 в 15:30, контрольная работа
В управлении недопустимо ставить вопрос о постоянном приоритете тех или иных методов управления. В различных обстоятельствах при решении разных задач на передний план могут выдвигаться как те, так и иные методы и занимать преобладающее значение. Удельный вес методов находится в постоянной динамике. Руководитель должен безупречно владеть всеми методами управления в их единстве, системе. Это означает, что он должен обладать высокой экономической культурой, профессионализмом в области правовых отношений и быть высококомпетентным психологом и воспитателем.
Административные методы управления. Недостатки их применения и пути совершенствования на современном этапе
02 Февраля 2013 в 16:26, курсовая работа
Общество с момента возникновения нуждается в управлении социальными процессами, воспроизводством социальной и духовной жизни. Управление производством связано с общественным характером труда. Оно обособилось в самостоятельный вид деятельности в ходе разделения труда, кооперации и расширения масштабов производства. Это процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на его объект для достижения определенных результатов.
Сущность методов управления организацией: экономических, организационно-административных, социально-психологических
21 Мая 2013 в 23:33, контрольная работа
Реализация функций и принципов управления осуществляется путем применения различных методов.
Методы управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
Слово «метод» - греческого происхождения (в переводе означает способ достижения какой либо цели). Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности.
Понятие «метод управления». Основные методы управления: организационно- административные, экономические, социально-психологические. Их о
02 Июля 2013 в 21:23, контрольная работа
Традиционная общепризнанная классификация группирует методы менеджмента по характеру воздействия: экономические, административные (организационно-распорядительные) и социально-психологические. Такое группирование достаточно условно, так как эти методы имеют очень много схожего и взаимно проникают друг в друга. В то же время они имеют определенные различия в способах воздействия на объекты управления, что и позволяет рассматривать каждый из них в отдельности.