Контрольная работа по «Деловой этике»
Контрольная работа, 05 Февраля 2014
Деловая этика базируется на уважении интересов не только своей фирмы, но и партнеров, клиентов и общества в целом. Данное правило распространяется также на конкурентов – запрещается наносить им ущерб приемами, выходящими за рамки конкурентной борьбы. Этика выступает за получение благ максимальным числом участников рынка и равные возможности доступа к ним. Нарушение прав собственности, присвоение закрытой информации, недостоверная реклама, ущемление свободы потребительского выбора, коммерческий шпионаж вызывают деформацию рыночных отношений, повышают риски и трансакционные издержки.
Контрольная работа по «Деловая этика и этикет»
Контрольная работа, 11 Июня 2013
Регулирование моральных отношений, не обозначенных в законодательстве, в организациях происходит при помощи этических норм. Этические нормы - это ценности и правила этики, которых должны придерживаться работники организации в своей деятельности. Правила содержат права, обязанности и ответственность за неисполнение обязанностей или превышение прав.
Правила запрещают дискриминацию по следующим признакам: раса; язык; цвет кожи; религия; пол; половая ориентация; возраст; национальность; инвалидность; стаж работы; убеждения; партийная принадлежность; образование; социальное происхождение; имущественное положение и др.
Контрольная работа по “Деловая этика и этикет”
Контрольная работа, 09 Ноября 2015
1 Дать определение понятий: этика, мораль, профессиональная этика, этика делового общения, профессиональный имидж.
Этика – область научных знаний, предметом изучения которой является мораль, нравственность как область общественного сознания.
Мораль – существующая внутри общества система ценностей, выполняющая функцию регулирования поведения человека.
Контрольная работа по дисциплине "Деловая этика"
Контрольная работа, 28 Апреля 2014
Вопрос № 1. Назовите и раскройте содержание способов регулирования межличностных отношений к коллективе.
Вопрос № 2. Сущность и виды делового этикета.
Вопрос № 3. В чем особенность подарков как средства делового общения.
Контрольная работа по «Этика и психология делового общения»
Контрольная работа, 25 Мая 2013
Деловое общение - очень многогранный процесс, который реализуется в следующих формах:
· межличностное общение;
· социальный диалог;
· деловое, профессиональное общение;
· коммуникация и т.п.
Под предметом следует понимать круг проблем, изучаемых той или иной наукой или учебной дисциплиной. Предметом данного учебного курса являются проблемы культуры делового общения.
Контрольная работа по «Психологии и этика деловых отношений»
Контрольная работа, 26 Апреля 2013
Деятельность - это процесс взаимодействия человека с окружающим миром, процесс решения жизненно важных задач.
В структуре деятельности прежде всего выделяют цели и мотивы.
Под целью понимается то, ради чего действует человек, в то же время под мотивом понимается то, почему действует человек.
У каждого человека есть на это какие-то свои собственные побудительные причины, мотивы.
Обычно деятельность человека обусловливается не каким-нибудь одним мотивом и одной целью, в целом системой целей и мотивов – ближайших, более отделенных и общих. Важно, чтобы человек видел не только ближайшие, но и отдаленные перспективы, цели, это придает силы для преодоления препятствий.
Контрольная работа по профессиональной этике и психологии делового общения
Контрольная работа, 14 Ноября 2013
Начнем с того, что общение – это особый вид психологической деятельности, результатом которой является изменения в когнитивной (образы, впечатления, стереотипы, эталоны) сфере, поведение, способе обращения к другим видам.
Невербальное общение – неречевая форма общения, состоящая из жестов, мимики, поз, визуального контакта, тембра, интонации.