Заключение, изменение и расторжение договора
Курсовая работа, 08 Июня 2014
Своей целью я ставилю не только раскрытие темы, но и выявление спорных моментов, проблем, возникающих при регулировании вопросов гражданско-правового договора, выражение собственных взглядов, определение путей исправления, внесения поправок в существующее законодательство. Целью работы является краткое раскрытие вопроса о гражданско-правовом договоре. Это будет достигнуто посредством раскрытия его содержания, а также его заключения и расторжения.
Учитывая актуальность и степень разработанности данной темы, в настоящей работе я остановлюсь более подробно на рассмотрении следующих вопросов: 1) дать общее понятие гражданско-правового договора; 2) раскрыть правовую характеристику элементов договора; 3) рассмотреть порядок заключения, изменения и расторжения договора.
Заключение, изменение и расторжение договоров
Курсовая работа, 03 Ноября 2013
Договор — это не формальность, не традиция. В первую очередь — это соглашение сторон, акт, в котором выражено их взаимное согласие действовать совместно в интересах обоюдной выгоды. Если взаимное согласие отсутствует, нет и договора.
В соответствии со (ст. 432 ГК РФ) договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
В (ст. 421 ГК РФ) закреплен принцип свободы договора (см. Пример №1 «Судебная практика»), согласно которому нельзя понудить кого-либо (будь то юридическое лицо или гражданин) к заключению договора, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена законом или добровольно принятым обязательством.
Брачный договор: заключение, изменение, расторжение
Реферат, 16 Декабря 2013
Настоящая работа нацелена на исследование правовой природы брачного договора, условий и порядка его заключения в Российской Федерации, с учетом особого динамизма и направлений экономического и политического реформирования нашего общества.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- дать общую характеристику брачного договора;
- рассмотреть содержание брачного договора;
- проанализировать условия заключения брачного договора в РФ;
- определить основные особенности изменения и расторжения брачного договора в РФ.
Процесс заключения, изменения и расторжения договора
Курсовая работа, 26 Августа 2013
Целью данной курсовой работы является определение правовой сущности гражданско-правового договора и особенностей его заключения в современных экономических условиях, а также исследование теоретических и практических проблем, связанных с содержанием и формой договора.
Для достижения поставленной цели в работе рассмотрены следующие вопросы:
понятие и значение договора: его место в современном гражданском праве, законодательстве;
содержание и форма договора;
классификация договоров;
Трудовой договор, порядок его заключения и изменения
Контрольная работа, 09 Ноября 2013
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Заключение, изменение и прекращение договора подряда
Курсовая работа, 19 Марта 2013
Целью данного исследования являются закрепления и углубление теоретических и практических знаний в области заключения, изменения и прекращения договора подряда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности подрядных правоотношений в Республике Беларусь.
2. Проанализировать обязанности и права сторон участников подрядных отношений.
3. Выделить основные понятия договора подряда.
4. Изучить особенности формы договора, его цены и сроков, его содержание, предмет и стороны.
Заключение, изменение и расторжение гражданско-правового договора
Курсовая работа, 03 Июня 2014
Цель работы – исследовать основные теоретические и практические аспекты заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора. В соответствии с поставленной целью выдвигаются следующие задачи:
1. изучение основных положений о заключении договора;
2. изучение норм, касающихся момента и места заключения договора, а также его формы и содержания;
3. рассмотрение оснований изменения и прекращения условий договора;
4. изучение порядка изменения и прекращения условий договора.
Понятие и виды договоров. Порядок их заключения, изменения и расторжения
Курсовая работа, 23 Января 2013
При написании работы ставились следующие цели и задачи: раскрыть понятие договора, выявить его сущность, изучив содержание и специфику формы договора, обозначить особенности заключения, изменения и расторжения договоров, выявить недостатки действующего законодательства и правоприменительной практики и разработать меры по усовершенствованию текущей нормативно-правовой базы.
Порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора
Дипломная работа, 14 Апреля 2012
Цель данной дипломной работы — выявление особенностей гражданско-правового договора, как юридического факта, в свете развития российских гражданско-правовых норм, в результате чего выделяются все отличительные особенности новой системы договорного права.
Заключение, изменение, расторжение и исполнение гражданско-правовых договоров
Лекция, 08 Сентября 2015
Заключение гражданско-правовых договоров. Порядку и процедуре заключения договоров посвящена гл. 28 Гражданского кодекса. Так, в соответствии с п. 1 ст. 432 Гражданского кодекса договор считается заключенным, если стороны в требуемой форме достигли соглашения по всем существенным его условиям, а в отношении реального договора – когда одна из них также передала другой соответствующее имущество. Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации.
Содержание коллективного договора. Порядок его разработки и заключения и изменения
Реферат, 23 Мая 2013
Коллективный договор это не только правовой акт, но и акт социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Он является также морально-политическим актом, так как определяет и условия поведения сторон морально-политического свойства.
Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений, это правовая форма согласования интересов работодателя и работников. В этом и состоит суть договора, цель его заключения - согласовать интересы работодателя и работника и содействовать договорному регулированию социально - трудовых отношений.
Гражданско-правовой договор: формы, виды, особенности заключения, изменения и расторжения
Курсовая работа, 06 Сентября 2013
В данной курсовой работе будут рассмотрены общие вопросы, касающиеся понятия, значения договора, его места в современном гражданском праве, законодательстве, содержание и форма договора, а также такой вопрос, имеющий важное теоретическое и практическое значение для понимания сущности договора как процесс его заключения. Основной упор делается на характеристику различных способов классификации договоров в российском гражданском праве и на процедуры его заключения и расторжения, так как на современном этапе развития гражданского законодательства реально существует проблема классификации договоров, все новые и новые формы которых встречаются на практике.