Отчет по практики в ЗАО «Банк Русский Стандарт»
Отчет по практике, 18 Марта 2014
Банк Русский Стандарт - закрытое акционерное общество, является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, входит в единую банковскую систему России и осуществляет свою деятельность на коммерческой основе.
Банк создан на базе Акционерного коммерческого банка "Агроопторгбанк" по инициативе отечественных финансистов и предпринимателей, имеющих большой практический опыт в сфере бизнеса в 1993 году. Основным акционером Банка является ЗАО “Компания "Русский Стандарт". 1 июня 1999 года по решению Общего собрания акционеров Банк получил новое название: Закрытое акционерное общество «Банк Русский Стандарт».
Отчет по практике в ЗАО «Банк Русский Стандарт»
Отчет по практике, 11 Сентября 2015
Закрытое акционерное общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства , быть истцом и ответчиком в суде.
Закрытые акционерные общества создаются без ограничения срока деятельности, если иное не оговорено в их Уставе. Акционерные общества являются юридическими лицами, имеют фирменное наименование, зарегистрированный фирменный знак, печать со своим наименованием и фирменным знаком. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным».
Система телемаркетинга на примере ЗАО "Русский стандарт"
Курсовая работа, 01 Ноября 2013
Целью данной работы является получение общих сведений о телемаркетинге, изучение систем телемаркетинга, а также, ознакомление с телемаркетенгом на примере действующего банка.
Задачи данной курсовой работы:
1. Раскрыть сущность телемаркетинга.
2. Рассмотреть виды телемаркетинга и способы организации системы телемаркетинга в организации.
3. Рассмотреть систему телемаркетинга на примере ЗАО «Банк Русский Стандарт».
Управление текучестью кадров в ЗАО «Банк Русский Стандарт»
Дипломная работа, 13 Февраля 2015
Подавляющее большинство компаний старается решить проблему текучести применением какой-либо единственной меры, например, повышением заработной платы "утекающим" специалистам, или предоставление им некоторых социальных льгот и компенсаций, без глубокого анализа причин сложившейся ситуации.
Объектом исследования выступает ЗАО «Банк Русский Стандарт».
Предметом исследования – текучесть кадров.
Положение в банковской отрасли ЗАО «Банк Русский Стандарт»
Контрольная работа, 31 Октября 2013
Сегодня рынок банковских услуг в России развивается достаточно быстро и характеризуется высоким уровнем конкуренции. И даже, несмотря на всемирный экономический кризис, в результате которого некоторые банки были вынуждены покинуть рынок, а так же изменения в законодательстве по размеру уставного фонда, сегодня их количество по прежнему велико и составляет 978 (по состоянию на 01.01.2012 г.). Тем не менее, количество банков в России в последние годы постоянно снижается.
Организация потребительского кредитования на примере ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Курсовая работа, 22 Октября 2013
Объектом исследования является ЗАО «Банк Русский Стандарт». Цель дипломной работы состоит в том, чтобы выявить методы по совершенствованию организации процесса потребительского кредитования. Поставленная цель обуславливает решение следующих задач: - дать понятие потребительского кредита, определить его сущность, значение; - определить основы потребительского кредитования в РФ на современном этапе; - провести анализ потребительского кредитования в ЗАО «Банк Русский Стандарт»; - определить проблемы потребительского кредитования; - определить пути совершенствования потребительского кредита в коммерческом банке.
Оценка кредитоспособности заемщика - физического лица на примере ЗАО"Банк Русский Стандарт"
Курсовая работа, 14 Июня 2013
Цель курсовой работы – провести оценку кредитоспособности заемщика - физического лица на основе методики ЗАО «Банк Русский Стандарт» и предложить мероприятия по ее совершенствованию.
Для реализации поставленной цели формулируются следующие задачи:
Рассмотреть сущность кредитоспособности заемщика – физического лица;
Дать организационно-экономическую характеристику деятельности ЗАО «Банк Русский Стандарт»;
Рассмотреть особенности оценки кредитоспособности клиента банка - физического лица в ЗАО «Банк Русский Стандарт»;
Провести анализ оценки кредитоспособности заемщика в ЗАО «Банк Русский Стандарт»;
Развитие рынка потребительского кредитования в России на примере ЗАО «Банк Русский Стандарт»
Дипломная работа, 22 Октября 2013
Предметом данной дипломной работы является анализ и исследование развития потребительского кредита в современной России.
Объектом исследования является ЗАО «Банк Русский Стандарт». Цель дипломной работы состоит в том, чтобы выявить методы по совершенствованию организации процесса потребительского кредитования. Поставленная цель обуславливает решение следующих задач: - дать понятие потребительского кредита, определить его сущность, значение; - определить основы потребительского кредитования в РФ на современном этапе; - провести анализ потребительского кредитования в ЗАО «Банк Русский Стандарт»; - определить проблемы потребительского кредитования; - определить пути совершенствования потребительского кредита в коммерческом банке.
Современное состояние и проблемы управления человеческими ресурсами в банковской сфере (на примере ЗАО «Банк Русский Стандарт»)
Дипломная работа, 01 Марта 2014
Цель данного исследования состоит в разработке мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами на примере ЗАО «Банк Русский Стандарт».
В соответствии с поставленной целью в работе были определены следующие исследовательские задачи:
1. Проведение анализа теоретических основ системы управления человеческими ресурсами.
2. Описание характеристики деятельности и структуры управления ЗАО «Банк Русский Стандарт».
3. Исследование проблем в системе управления человеческими ресурсами филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт».
4. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт».