Анализ трудовых показателей
24 Ноября 2013 в 17:52, контрольная работа
Цель работы – анализ трудовых показателей и определение основных направлений экономической работы по выявлению резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции, за счет роста производительности труда.
Задача контрольной работы состоит в изучении и анализе трудовых показателей с целью выдачи рекомендаций руководству.
Предмет исследования – это трудовые показатели предприятия.
Анализ трудовых показателей
17 Декабря 2013 в 09:13, курсовая работа
Показатели по труду используются непосредственно при анализе хо-зяйственной деятельности предприятия и планировании. При этом обычно анализируют такие показатели, как обеспеченность персоналом, квалификационный состав работающих, движение персонала, должностное движение персонала, использование рабочего времени, использование фонда заработной платы, производительность труда, трудоемкость продукции.
Анализ трудовых показателей сводится в основном к анализу отклонений значений фактических данных от плановых показателей. Он дает возможность руководителю определить направление дальнейшей деятельности в тех подразделениях предприятия, где произошло отклонение соответствующих показателей.
Анализ трудовых показателей
08 Января 2013 в 12:06, курсовая работа
Основной целью данной работы является оценка основных трудовых показателей ОАО «Черниговец», а также систематизация, закрепление и расширение полученных теоретических и практических знаний, развитие навыков проведения самостоятельной работы и овладения методами исследования и экспериментирования при решении разрабатываемых в курсовой работе проблем и вопросов.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Общее ознакомление с организацией, анализ финансово-экономической деятельности.
2. Исследование на предприятии ОАО «Черниговец» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
4. Выработка рекомендаций по совершенствованию использования трудовых ресурсов, исходя из выбранной предприятием стратегии на рынке.
Анализ трудовых показателей предприятия
13 Июня 2014 в 15:18, курсовая работа
В современных рыночных условиях, отличающихся нестабильностью ситуации, создаётся немало трудностей действующим субъектам. Поэтому огромное внимание уделяется анализу финансового состояния предприятия (независимо от формы собственности и вида деятельности), так как позволяет выявить, как в данной организации соблюдался режим экономии, насколько эффективно использовались материальные, трудовые и финансовые ресурсы; рентабельно ли работало предприятие; проводилась ли работа по обновлению основных средств, ускорению оборачиваемости оборотных средств, повышению качества оказываемых услуг.
Финансовое состояние является важнейшей характеристикой деловой активности и надёжности предприятия. Оно определяет конкурентоспособность предприятия и его потенциал в деловом сотрудничестве, является гарантом эффективной реализации экономических интересов всех участников хозяйственной деятельности, как самого предприятия, так и его партнёров.
Экономический анализ трудовых показателей
15 Июня 2014 в 21:57, курсовая работа
Актуальность данной темы определяется тем, что успешная деятельность любой организации, будь то государственное предприятие, учреждение или частная коммерческая фирма, не мыслима без всестороннего анализа его деятельности, в частности без анализа трудовых показателей, который позволяет более точно оценить технико-экономический потенциал, определить резервы более эффективного использования персонала предприятия, улучшения организации, условий труда и его оплаты, найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе и так далее.
Цель курсовой работы – проанализировать трудовые показатели работников на данном предприятии и их влияние на конкурентоспособность и развитие предприятия.
Контрольная работа по «Анализу трудовых показателей»
30 Ноября 2012 в 14:50, контрольная работа
В условиях рынка меняются роль и место трудовых показателей, получают распространение новые показатели, для конкретных предприятий разрабатываются свои показатели, учитывающие особенности производственных циклов. В условиях рыночной экономики, когда нет существенного влияния государства на формирование заработной платы работников предприятий различных форм собственности, а особенно частных, для предпринимателей более важно знать, сколько затрачено труда на производство одной единицы продукции. Кроме того, значение этого показателя в каждые периоды времени необходимо сравнивать со значением этого показателя у конкурентов. Таким образом, в современных условиях на первый план выходят не показатели, характеризующие численность персонала предприятия, фонд заработной платы и другие, а показатель величины расходов на персонал, отнесенный к единицы продукции.
Анализ использования трудовых показателей на примере ООО «Гаус»
12 Сентября 2013 в 00:01, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на основе предложенных данных, а также разработка имеющихся резервов повышения эффективности производства.
Для достижения поставленных целей в данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемых для оценки трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики.
Методы анализа рядов динамики в статистическом изучении трудовых показателей
19 Января 2013 в 19:41, курсовая работа
Задание 2
По исходным данным с использованием результатов выполнения задания 1:
1. Установите наличие и характер корреляционной связи между численностью занятых в экономике региона и валовым региональным продуктом, используя метод аналитической группировки.
2. Оцените силу и тесноту корреляционной связи между названными признаками, используя коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
3. Оцените статистическую значимость показателя силы связи.
Экономико-статистический анализ трудовых показателей на предприятии ООО «Ракитянский водсервис»
17 Мая 2013 в 23:08, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических аспектов управления трудовыми ресурсами и закрепить умение анализировать, обобщать, делать правильные обоснования и выводы на основании данных предприятия. Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
- анализ динамики численности работников и производительности труда