Жизненный цикл организации: этапы

Курсовая работа, 18 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Главный вывод, который можно здесь сделать: организация - это реально существующее, но преходящее и “смертное” образование, которое функционирует не просто во времени, но в определенных временных рамках. Эти временные рамки могут “сжиматься” и “растягиваться” в зависимости от конкретного временного интервала (периода), в котором существует определенная организация (от дней и месяцев до десятков и даже сотен лет).

Содержание работы


Введение 3
Глава 1. Концепция жизненного цикла 6
1.1 Понятие и графическая модель жизненного цикла организации 6
1.2 Социальная компонента жизненного цикла организации 10
1.3 Этапы жизненного цикла организации 12
Глава 2. Анализ моделей жизненного цикла 25
2.1 Использование моделей жизненного цикла организации в процессе организационной диагностики 25
2.2 Модели жизненного цикла организации 28
2.3 Роль моделей в организационной диагностике 32
Заключение 35
Список литературы 38

Файлы: 1 файл

ПЕРЕДЕЛАННАЯ КУРСОВАЯ.doc

— 725.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Жизненный цикл организации: этапы