Власть и влияние в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 22:56, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы исследования. Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Трудно переоценить значение научного обоснования всех сторон функционирования организаций. Власть — это возможность и способность навязывать свою волю воздействовать на деятельность и поведение других людей , даже вопреки их сопротивлению. Власть базируется на различных методах: демократических, авторитарных, честных, нечестных и т. д. Власть необходима для организации общественного производства, которое требует подчинения всех участников единой воле и регулирования других взаимоотношений между людьми в обществе.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………….4
Глава 1. Понятие, значение и источники власти…………………………………..5
§1.1 Значение и элементы власти и влияния………………………………………5
§1.2 Источники власти в организации…………………………………………….6
§1.3 Власть и лидерство……………………………………………………………11
Глава 2. Система Государственного и Муниципального управления………….13
§2.1. Общая характеристика ООО «Росгосстрах»………………………………13
§2.2. Структура управления, организационная структура……………………...15
§2.3. Основные нормативно-правовые акты и документы, регулирующие деятельность организации…………………………………………………………16
Заключение…………………………………………………………………………19
Библиографический список………………………………………………………..20