Виртуальные организации и их структура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 15:42, курсовая работа

Описание работы

Виртуальная организация — новейшая и потенциально наиболее важная форма бизнес - организаций из тех, что появились в течение последних десятилетий. Новая модель стала возможной в результате развития наисовременнейших технологий, самой значимой из которых является Интернет, и зависит от них. Она предлагает бизнес - сообществу возможность снизить издержки, повысить гибкость и предложить свой товар всему миру сразу. Активы теперь можно распределять, а не концентрировать; важность физического расположения сейчас влияет на эффективность гораздо меньше. Высокая скорость обмена информацией позволяет людям работать в команде, даже если их разделяют тысячи миль. Потребитель становится доступным: товары и услуги продавать без торговых фирм, не видя покупателя и не тратя время на операции погрузки — разгрузки товара. Все это открывает множество возможностей. Современные технологии создают новые экономические формы.

Содержание работы

Введение
1.Современные тенденции развития организаций
2. Особенности виртуальных организаций
3. Управление в виртуальных организациях
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 63.90 Кб (Скачать файл)

Интернет с каждым днем все больше и больше проникает  в нашу жизнь, регулируя почти  все общественные отношения. На основании  этого факта организация должна понимать, что ее деятельность будет  успешной только тогда, когда ее структура  частично станет виртуальной. Это поможет  организации быстро реагировать  на стремительное изменение внешней  среды, проникать во все сферы  рынка, в том числе и на международном  уровне, а также экономить на помещениях, привлечении дополнительных сотрудниках  и т.д. С помощью передовых технологий организации смогут достичь небывалых  высот своего развития.

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

1. Катаев А.В. Виртуальные  предприятия – новая ступень  в организации НИОКР // Стратегические  аспекты управления НИОКР в  условиях глобальной конкуренции. Таганрог. Изд-во ТРТУ 2004 г.

 

2. Мильнер Б.З. « Теория организации» // Перспективные направления развития организаций. Москва ИНФРА-М 2010 г.

 

3. Райсс М. Границы “безграничных” предприятий: перспективы сетевых организаций // Проблемы теории и практики управления, 2003 г., №1.

 

          4. Л. Санкова. HR-менеджмент в виртуальных организациях. Журнал «Управление персоналом», № 5 за 2010 г.

 

         5. Круглова Н.Ю. Круглов М.И. Стратегический менеджмент. Учебник. Изд-во: Высшее образование, 2010 г.

 

        6. А. Манюшис. Виртуальное предприятие как эффективная форма организации внешнеэкономической деятельности компании. Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" №4/03

 

        7. Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа // Проблемы теории и практики управления, 2011 г., №1.

 

 

 


Информация о работе Виртуальные организации и их структура