Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2013 в 20:11, контрольная работа
Цель контрольной работы – рассмотреть многогранность понятия устойчивости организации.
Задачами данной работы являются:
Выявить концептуальные аспекты устойчивости организации;
Объяснить необходимости управления изменениями в организации;
Рассмотреть этапы развития организации;
Описать управление изменениями в организации в контексте представлений об устойчивости организации.
Введение 3
1. Концептуальные аспекты устойчивости организации. 4
2. Управление изменениями в организации. 7
3. Организационные изменения и развитие организации. 11
4. Управление изменениями в организации в контексте представлений об устойчивости организации. 18
Заключение 19
Список использованной литературы 20