Транснациональные корпорации

 

 

Министерство образования и науки РФ 
ГОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет» 
 

Кафедра экономики 
 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

 

 
по дисциплине «Теория организации»

 

на тему:  
«Транснациональные корпорации».

 

 

 

 

 

 
Выполнила: 
студентка группы УП-09-1 
Гудкова О. С. 

 

 
Проверила: 
к.т.н. 
Богомолова Е.В.

 

 

 

 

 
Липецк – 2011

 

 

 

Содержание

 

 

Введение                                                                                                           3

                                                                            

 

1. Теоретическое исследование транснациональных корпораций  

 

1. 1  Понятие «транснациональная корпорация»                            6

 

2. Критерии отнесения корпорации к транснациональной          7

 

3. Первые транснациональные корпорации                                   9

 

4. Причины возникновения транснациональных корпораций    10

 

5. Виды транснациональных корпораций                                      13

 

6. Структура транснациональных корпораций                             14

 

 

7. Роль транснациональных корпораций в международной хозяйственной деятельности: плюсы и минусы                        16

 

8. Политическое и экономическое значение транснациональных корпораций                                                                                    24

 

 

2. Анализ фактического положения транснациональных корпораций в мировой экономике (на примере корпорации Eni (Италия))                   26

 

 

Заключение                                                                                                        36

 

 

Список использованной литературы                                                               37

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

По мере ослабления межстрановых барьеров на пути движения товаров, услуг и факторов производства и распространения  частнопредпринимательских принципов  организации хозяйственной деятельности в мировом пространстве все более  важным фактором развития промышленных фирм становились внешнеэкономические  операции - экспорт и импорт товаров  и услуг, зарубежное инвестирование, различные формы сотрудничества с компаниями иностранных государств. О повышении роли внешнеэкономических  факторов в развитии мирового рыночного  хозяйства свидетельствуют темпы  развития мировой торговли и экспорт  капитала в форме прямых частных  инвестиций.

В настоящее  время главным фактором мировой  экономики стало непосредственное международное производство хозяйственных  объединений, базирующееся на международном  движении предпринимательского капитала. Капиталу свойственна высокая степень  международной мобильности, его  движение происходит в процессе перемещения  финансовых потоков между кредиторами  и заемщиками различных стран, между  собственниками и их фирмами, которыми они владеют за рубежом.

Эффект  международного перемещения капитала принципиально не отличается от последствий  внешней торговли или миграции рабочей  силы. Международные потоки капитала устремляются туда, где реализация инвестиционных проектов обеспечивает большую отдачу.

Под интернационализацией, глобализацией хозяйственной жизни  понимается процесс возникновения  и углубления связей между национальными  хозяйствами различных стран, когда  национально обособленный труд выходит  за рамки отдельной страны. Объективную  основу интернационализации производительных сил составляет углубление международного разделения труда, высокая степень  обобществления производства.

Среди исследователей нет единообразного понимания международных  хозяйственных объединений. В иностранной  литературе по международной экономике  принято употреблять термины  “многонациональные фирмы” (multinational firms - MNF) и “многонациональные корпорации” (multinational corporation - MNC), которые используются как синонимы. В отечественной литературе их именуют международными, глобальными, сверхнациональными и т.д. Однако наиболее распространен термин “транснациональные корпорации” (transnational corporation - TNC), который мы  и будем употреблять в настоящей работе.

Тема  данной курсовой работы особенно актуальна  в настоящее время, т к. роль транснациональных  корпораций в процессе мирового воспроизводства  постоянно возрастает, как, собственно, и  масштабы их деятельности.

     Всего в мире к концу 90-х  гг. функционировало около 60 тыс.  международных компаний. Они контролировали  за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий.  За последние 20 - 25 лет их количество  увеличилось более чем в пять  раз. Основная часть транснациональных  корпораций расположена в США,  странах ЕС и Японии. ТНК контролируют  около 40% мирового промышленного  производства, а также половину  международной торговли. Объем произведенной  продукции ежегодно превышает  шесть трлн. долларов. На них работают 73 млн. сотрудников, т. е. каждый  десятый занятый в мире, за  исключением сельского хозяйства. 500 наиболее крупных ТНК реализует  80% всей произведенной продукции  электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения. 85 из  них контролирует 70% всех иностранных  инвестиций. Транснациональные корпорации  вносят большой вклад, как в  экономику принимающей страны, так  и в мировое хозяйство в  целом. При этом они оказывают  как позитивное, так и негативное  влияние на экономику своей  страны, а также на мировую  экономику в целом.

Опираясь  на результаты научных исследований и  мнения ученых-экономистов, учитывая различные статистические данные и  последние организационные изменения в этой сфере, а так же, взяв во внимание конкретные примеры транснациональных организаций  постараемся в настоящей работе осветить основные понятия, методы и моменты деятельности этих самых транснациональных корпораций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1

 

1. Понятие «транснациональная корпорация»

 

Термин корпорация употребляют  к фирмам, концернам и т.д., которые  функционируют с участием акционерного капитала. Корпорация – утвердившееся  в англоязычных странах название акционерного общества.

Транснациональная корпорация – это  комплекс, использующий в своей деятельности международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса  с единым центром принятия решений  в стране базирования и с филиалами  в других странах.

По организационной  структуре транснациональные корпорации, как правило, представляют собой  многоотраслевые концерны.

Характерной чертой ТНК является сочетание  централизованного руководства  с определенной степенью самостоятельности  входящих в нее и находящихся  в разных странах юридических  лиц и структурных подразделений (филиалов, представительств).

На практике используют следующие  механизмы контроля материнской  компании над дочерними филиалами:

• преобладающая доля в уставном капитале;
• обладание необходимыми ресурсами (технологическими, сырьевыми и др.);
• назначение персонала на ключевые посты;
• информация (маркетинговая, научно-техническая и т.д.);
• особые договоренности, например, об обеспечении рынков сбыта;
• неформальные механизмы.

Транснациональные корпорации – это международные  компании. Они международны по характеру  своей деятельности: они владеют  или контролируют производство продукции (или услуг) за пределами страны базирования, располагая там свои филиалы, функционирующие  в соответствии с общей стратегией, разрабатываемой материнской компанией. Таким образом,  «международный подход»  ТНК определяется той ролью, которую  занимают зарубежные операции во всех аспектах экономической жизни этих компаний.

«Многонациональность» компании может проявляться и  в сфере собственности. Хотя критерием  этой «международности», как правило, является не собственность на капитал. Кроме нескольких многонациональных  по капиталу компаний, во всех остальных  ядро собственности базируется на капитале одной, а не разных стран. «Многонациональность»  собственности, как правило, проявляется  несколько в ином: поскольку собственность  компании олицетворяют ее акции, то акции  транснациональных корпораций должны иметь хождение во многих странах. Это  означает, что акции материнской  и дочерних фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где  действует транснациональная корпорация.

 

 

2. Критерии отнесения корпораций к транснациональным

 

По поводу определения критериев, позволяющих отделить их от других фирм, до сих пор идут споры. Перечислим, какие используются и предлагаются к использованию критерии отнесения  корпораций к транснациональным:

• количество стран, в которых действует компания (в соответствии с различными предлагаемыми подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);
• определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;
• определенный размер, которого достигла компания;
• минимум доли иностранных операций в доходах или продажах фирмы (как правило, 25%);
• владение не менее чем 25% «голосующих» акций в трех и более странах – тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;
• многонациональный состав персонала компании, состав ее высшего руководства.

Так ООН, изучающая деятельность транснациональных  корпораций, долгое время относила к ним такие фирмы, которые  имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долларов и филиалы не менее  чем в шести странах. В последние  годы было сделано некоторое уточнение: о международном статусе фирмы  теперь свидетельствует такой показатель, как величина процента ее продаж, реализуемых  за пределами страны базирования  материнской компании.

Транснациональную корпорацию по методологии ООН можно  узнать и по структуре ее активов. 40% стоимости имущества 100 крупнейших транснациональных корпораций (включая  финансовые) базируется на территории других государств.

Состав  высшего руководства ТНК должен формироваться из граждан различных  государств, чтобы избежать односторонней  направленности деятельности компании на интересы какой-либо одной страны. Однако практика показывает, что чаще всего высший управленческий персонал материнской компании формируется  из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее руководство  дочерних фирм с использованием местных  кадров на рядовых должностях.

1.3  Первые ТНК и условия их возникновения

 

Первые  международные объединения предприятий  возникли в 60—80-е гг. 19 в. в сфере  добычи, закупки и сбыта минерального сырья. Затем на мировой арене  появляются международные объединения, связанные с производством и  продажей военно-технической продукции.

В конце 50-х — начале 60-х гг. направление  деятельности международных компаний изменяется. Расширение сферы приложения сил крупных промышленных компаний приводит к тому, что международные  объединения картельного типа, характерные  для первой половины XX в., уступили место  международным концернам и другим мощным производственным фирмам, руководствующимся  идеей глобальной экспансии. Эти  новообразования рассматривают  все мировое хозяйство как  сферу своих экономических интересов.

Вообще  при образовании корпораций в  различных странах решающую роль играют разные факторы: в США —  финансовый капитал, в Японии — взаимное владение акциями, а также наличие  собственных информационных, торговых, финансовых, транспортных мощностей, в  Южной Корее и Японии — координация  и поддержка государства.

Возникновение международных производственных формирований нового типа является закономерным результатом  развития процессов международного разделения труда и производственной кооперации.

Усиление  концентрации производства и капитала как на национальном, так и на международном уровне сопровождалось приобретением национальных и заграничных  предприятий, сохранявших свою хозяйственную  и юридическую самостоятельность  и связанных посредством системы  участий, договоров об общности интересов, персональных уний, финансирования, производственного  и научно-технического сотрудничества. Этот процесс во многом отражает стремление ТНК к диверсификации производства и сопровождается выделением в самостоятельные производственные отделения разнородных по характеру производств.