Стиль лидерства и модель руководства

Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Целью моей работы: стиль лидерства и модели руководства.

Введение …………………………………………………………………. 3
1. В чем различия между лидером и руководителем………………….. 4
2. Пол лидерства ………………………………………………………… 8
3. Сравнение трансформационного и харизматического лидерства .... 9
4. Стили лидерства. …………………….……………………………… 10
5. Метод кнута и пряника………………………………………………
Заключение …………………………………………………………….. 20
Список используемых источников …………………………………….21