Современная концепция управления человеческими ресурсами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 12:41, контрольная работа

Описание работы

Основной целью работы является рассмотрение влияния фирм на формирование человеческого капитала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретико-методологические основы человеческого капитала;
- охарактеризовать влияние фирм на формирование человеческого капитала.

Содержание работы

Введение. ………………………………………………………………………2
1 Теоретико-методологические основы человеческого капитала …………5
1.1 Методологические основы концепции человеческого капитала ………5
2 Влияние фирм на формирование человеческого капитала ……...………11
2.1 Усиление роли человеческого капитала на уровне фирм………...……11
2.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации …...16
Заключение ……………………………………………………………………23
Список использованных источников………………………………………..25

Файлы: 1 файл

12теория организации. тема современные концепция управления человеческими ресурсами.doc

— 133.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Современная концепция управления человеческими ресурсами