Система управления персоналом на предприятии

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.

Введение…………………………………………………………………3
Глава 1…………………………………………………………………....4
1.1.Управление персоналом: понятие и подходы……………………..4
1.2.Сущность и задачи управления………………………………….…8
1.3.Методология управления персоналом…………………………….10
1.4.Технология управления…………………………………………....14
Глава 2…………………………………………………………………..20
2.1.Эффект от управления персоналом……………………………….20
2.2.Основные подходы к оценке эффективности управления
персоналом………………………………………………………………22
Глава 3…………………………………………………………………....27
3.1.Американская и японская модель управления персоналом……...27
3.2.Сравнение и анализ американской и японской модели
управления персоналом…………………………………………….......30
Заключение……………………………………………………………....32
Список литературы……………………………………………………...34