Особенности российского и зарубежного менеджмента

        Понимание и использование на практике отдельных элементов зарубежных моделей менеджмента поможет российским менеджерам и бизнесменам глубже разобраться в проблемах управления экономикой страной.

Сформулированные базовые  принципы управления находятся в  русле общемировых тенденций  развития и могут быть положены в  основу формирования российской модели менеджмента.

До настоящего времени  в стране отсутствует четко сформулированная модель управления. Первоначальная ориентация была сделана на предпринимательскую (англосаксонскую) модель менеджмента, разработанную в США. Однако, как показала практика управления, она не принесла желаемых результатов и оказалась непригодной для России. Отдельные фирмы с удовольствием используют в своей деятельности некоторые элементы партнерской модели менеджмента, характерной для Северной Европы (совместное творчество, атмосфера дружелюбия и всеобщей причастности к процессу управления, взаимозаменяемость). Однако, зачастую вместо эмоционального подъема, направленного на совершенствование процесса управления, фирмы ограничиваются досуговыми формами сплочения коллектива, которые воспринимаются работниками с удовольствием (корпоративные праздники, занятия спортом и пр.).

Трудность формирования российской модели менеджмента связана  с необходимостью исправления сложившегося положения в экономике страны. Для устранения сложившегося положения  необходимы защита системы производства и реализации товаров и услуг  от бюрократизма, коррупции и криминала, демонополизация экономики, создание системы регулирования образования цен и тарифов путем применения государственных и, прежде всего, экономических рычагов, ускоренное развитие экономики регионов и т.д. наведение порядка в экономике страны создаст необходимые условия для формирования российской модели менеджмента.

1.3 Специфика российского менеджмента, особенности условий его реализации

В современной  России выделяются проблемы управления конверсионными процессами, занятостью населения, зачастую проводится неэффективное антикризисное управление. Наблюдается отставание в применении информационных технологий управления. Государство осуществляет недостаточную поддержку  предпринимательства и малого бизнеса, мотивирование экономической активности в сфере производства.

Рассмотрим специфику  российского менеджмента, особенности  условий, в которых он осуществляется. Выделим условия как препятствующие, так способствующие его развитию (рис. 1)¹.

1. В рамках рассмотрения  регионально-политического аспекта развития экономики России прослеживается проблема зависимости экономических связей от политических процессов, затрудняющих коммуникации, создающих атмосферу опасения при инвестировании. Иногда наблюдается явное преувеличение национально-региональных целей и особенностей экономики, центробежные тенденции. Процессы развития рыночных механизмов происходят неравномерно по разным регионам. Но при этом наблюдается склонность к благотворительности и спонсорству.

2. В менеджменте важную  роль играет профессионализация управления, которая определяется в первую очередь подготовкой кадров менеджеров, экономистов, финансистов. В России система подготовка профессиональных кадров менеджеров бурно развивается, но еще находится в стадии становления и поиска содержания этой специальности, а также методов их подготовки.

«Рис. 1. Факторы, определяющие особенности российского менеджмента»

Вместе с тем, в системе образования России сохранены  традиции ориентации на фундаментальную подготовку, научность профессионального образования в отличие от сугубо прагматической подготовки, которая существует во многих западных странах. Указанное обстоятельство может ускорить процессы качественной подготовки менеджеров. 

3. Россия, как и другие страны, (Япония, Германия и т.д.) имеет собственную организационную культуру, которая складывалась исторически и которая накладывает отпечаток на современное управление. Нередко в российском менеджменте сталкиваются западная и российская организационные культуры. Но есть и такое качество российской культуры, которое способствует менеджменту. Это высокий, признанный во всем мире, научно-интеллектуальный потенциал, который может сыграть положительную роль в понимании менеджмента и его эффективном его использовании.
4. В менеджменте многое зависит от структуры экономики. Современное состояние экономики России характеризуется деформированной структурой, сохранившей много высококонцентрированных производств, хозяйственных к<spa