Креативность управленцев: теоретико-методологические аспекты

Курсовая работа, 30 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Целью курсовой работы является рассмотрение проблем особенностей креативного менеджмента в современных условиях.
Исходя из поставленной цели, в работе решены следующие задачи:
- рассмотрены сущность и особенности креативности личности, креативности управленцев;
- показаны особенности развития креативности управленцев на разных этапах подготовки;
- предложена оптимальная модель развития креативности менеджеров.
- изучены приёмы творческого разрешения проблем;
- рассмотрена проблема диагностики креативности;
- показаны стадии и элементы управления творческими группами.

Содержание работы


Введение. 2
1 Креативность управленцев: теоретико-методологические аспекты.. 5
1.1 Креативность личности: сущность и факторы развития 5
1.2 Диагностика и особенности развития креативности управленцев. 10
2 Креативный менеджмент как системообразующий фактор креативности потенциала коллектива. 15
2.1 Креативный менеджмент и его специфика. 15
2.2 Некоторые приёмы творческого разрешения проблем. 24
Заключение. 31
Список использованной литературы.. 34

Файлы: 1 файл

Контрольная работа.doc

— 250.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Креативность управленцев: теоретико-методологические аспекты