Элементы организации труда

Основоположником научной организации труда считается Фредерик Тейлор (1856—1915), отсюда её другое название — Тейлоризм.
Его опыты научного подхода к организации рутинного, тяжелого физического труда вызвали огромный интерес и положили начало поискам способов научной рационализации трудовых процессов путем тщательного изучения и проектирования приемов и методов труда с использованием хронометражных наблюдений, улучшения организации рабочих мест, установления обоснованных режимов труда и отдыха и других мер.

Введение
1. Элементы организации труда
1.1 Понятие и экономическое значение организации труда
1.2 Научная организация труда
1.3 Оснащение рабочего места и его обслуживание
Список литературы