Функциональная структура организации

В силу ряда обстоятельств, структура организации (или организационная структура) может и должна рассматриваться как отражение отношения организации к своему персоналу. Именно структура организации определяет степень включенности людей в дела предприятия, типы и принципы формирования рабочих групп и управленческих команд, особенности построения сетей коммуникации, и в конечном виде, ту метафору, в соответствии с которой и построена организация.

Введение 3
1. Виды структурирования 3
2. Функциональная организационная структура 4
3. Линейно-функциональная структура 9
Заключение 12

Список литературы