Динамика организационного поведения в условиях стресса, связь с эффективностью на примере ООО «ГАП РИТЕЙЛ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2015 в 19:14, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – изучить влияние стресса на поведение сотрудников в организации.
Задачи курсовой работы:
1. Охарактеризовать основные термины, связанные с понятием «Стресс».
2. Проанализировать причины и последствия стресса у работников.
3. Разработать мероприятия по регуляции уровня стресса.
4. Изучить методы борьбы со стрессом.

Файлы: 1 файл

курсовая организационное поведение токарева!!!!.docx

— 121.77 Кб (Скачать файл)