Повышения эффективности документооборота компании ООО «РусМедиа»
Курсовая работа, 24 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель исследования: провести анализ документирования деятельности Международной компании ООО «РусМедиа», которое ориентировано на осуществление деятельности в сегменте жилой недвижимости, в особенности – на работу в рамках национального проекта «Гарантированный результат от рекламного продвижения каждому достойному предпринимателю России и стран Евразии».
В соответствии с целью в работе были определены задачи исследования:
- провести анализ организационной характеристики ООО «РусМедиа»;
- рассмотреть и проанализировать организацию документооборота ООО «РусМедиа»;
- выявить проблемы и недостатки организации документооборота ООО «Группа РусМедиа»;
- разработать рекомендации повышения эффективности документооборота компании.
Содержание работы
Введение
Глава 1. Организационная характеристика компании ООО «РусМедиа»
1.1 Анализ организационной структуры компании
1.2 Характеристика деятельности компании
1.3 Роль документооборота в структуре управления компанией
Глава 2. Организация документооборота в компании ООО «РусМедиа»
2.1 Общие положения организации документооборота в компании
2.2 Этапы документооборота компании
2.3 Система электронного документооборота
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности документооборота компании ООО «РусМедиа»
3.1 Проблемы и недостатки организации документооборота компании
3.2 Рекомендации повышения эффективности документооборота компании
Заключение
Список литературы
Файлы: 1 файл
Курсовая.docx
— 94.82 Кб (Скачать файл)Оглавление
Введение
Глава 1. Организационная характеристика компании ООО «РусМедиа»
1.1 Анализ организационной структуры компании
1.2 Характеристика деятельности компании
1.3 Роль документооборота
в структуре управления
Глава 2. Организация документооборота в компании ООО «РусМедиа»
2.1 Общие положения организации документооборота в компании
2.2 Этапы документооборота компании
2.3 Система электронного документооборота
Глава 3. Разработка рекомендаций
по повышению эффективности
3.1 Проблемы и недостатки
организации документооборота
3.2 Рекомендации повышения
эффективности
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность. Современная российская экономика в качестве основной характеристики имеет активное формирование и развитие рыночных отношений и институтов. Ключевую роль в этом процессе должно играть предпринимательство. Как показывает мировой опыт, чем больше возможностей для расширения своей деятельности у класса предпринимателей, тем более высокими являются темпы развития национальной экономики. В этих условиях весьма значимым фактором является обеспечение благоприятных условий развития предпринимательской деятельности в стране.
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.
Переход экономики Российской Федерации в рыночные условия и глубокие социально-политические изменения жизни общества вызвали кардинальное переустройство системы управления, обновление кадрового состава работников управления, что, естественно, самым существенным образом повлияло на организацию документационного обеспечения управленческой деятельности.
Объем организационно-
Документ играет значимую
роль в сфере управления, выступая
инструментом, средством или способом
осуществления процессов
Ученые-документоведы
Документирование деятельности является важным аспектом работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие результаты и ведение производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т. п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. В связи с этим, можно сказать, что от того как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
Исследование эволюции документов управления, выявление и анализ факторов, определяющих изменения в видовом составе документов, в их формах, генезиса складывания документных систем на основе развития и дифференциации управленческих функций позволяет понять закономерности и направления развития документирования и документационного обеспечения управления, учитывать исторический опыт при совершенствовании современных систем документации.
Цель исследования: провести анализ документирования деятельности Международной компании ООО «РусМедиа», которое ориентировано на осуществление деятельности в сегменте жилой недвижимости, в особенности – на работу в рамках национального проекта «Гарантированный результат от рекламного продвижения каждому достойному предпринимателю России и стран Евразии».
В соответствии с целью в работе были определены задачи исследования:
- провести анализ
- рассмотреть и
- выявить проблемы и
недостатки организации
- разработать рекомендации
повышения эффективности
Объектом исследования является документационное обеспечение деятельности ООО «РусМедиа».
Предметом исследования является система документирования деятельности ООО «РусМедиа».
Теоретическую основу работы составили труды современных исследователей в области делопроизводства, а так же нормативно-методические документы, материалы специализированной периодической печати, Интернет-ресурсы.
Методологической основой послужили: исторический подход, системный и функциональный анализ.
Структура работы строилась в соответствии с поставленной целью и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Глава 1. Организационная характеристика компании ООО «РусМедиа».
1.1 Анализ организационной структуры компании
Начав свою деятельность на рынке недвижимости в 2006 году как агентство по продаже рекламы, сегодня рекламная компания ООО «РусМедиа» представляет собой группу из трёх компаний, под разным брендом. В состав Группы входят:
ООО «РусМедиа» является управляющей компанией Группы, определяет стратегию и тактику развития группы компаний, осуществляет функции инвестора и заказчика.
ООО «Бизнес Форвард» Привлечение новых клиентов и увеличение продаж в оффлайн бизнесах (магазины, салоны красоты, рестораны, фитнес клубы, автосервисы, кафе, трениговые центры, детские центры и другие). Варианты работы - живые семинары и онлайн-семинары, записи семинаров, индивидуальные консультации, индивидуальная работа по конкретным задачам и под ключ.
ООО «Азиатская Торговая Компания» - занимается оптовыми поставками авто аксессуаров из Китая и Европы.
Все эти компании являются 100% дочерними предприятиями ООО «РусМедиа».
Стратегия Группы компаний
ориентирована на осуществление
деятельности в сегменте жилой недвижимости,
в особенности – на работу в
рамках национального проекта «
Ответственное отношение к бизнесу для ООО «РусМедиа» означает также и ответственное отношение к обществу. Компания оказывает спонсорскую поддержку общеобразовательным учреждениям, участвует в различных форумах по проблемам детства и молодежи, постоянно заботится о ветеранах ВОВ и военной службы, оказывает помощь в социально-экономическом развитии. Наши усилия в благотворительной сфере были высоко оценены общественностью, и в 2008 году компания была награждена золотой медалью «Национальное достояние» за «благородство помыслов и дел». Началом истории Группы стало создание в 2006 г. ООО «РусМедиа». На этом этапе компания представляла собой рекламное агенство.
Закономерным развитием деятельности стало участие ООО "РусМедиа" в проектах строительства жилья в качестве инвестора. В 1998 г. компания впервые инвестировала в строительство жилых домов в г. Долгопрудном и в г. Химках. Вскоре список инвестиционных проектов пополнился адресами в Мытищах, Чехове, Дедовске, Балашихе, Домодедово, Одинцово, Лыткарино, Щёлково, Люберцах.[5]
С этого момента Группа переживает период активного развития, что выражается в существенном увеличении объемов деятельности. Накапливающийся опыт позволяет постоянно улучшать качество работ; кроме того, освоение новых направлений позволяет расширить список предлагаемых компанией услуг и сформировать уникальный пакет.
В 2002 году ООО "РусМедиа" получает лицензии на деятельность по строительству зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом и создает отдел капитального строительства.
В 2003 году Правительство
Москвы предоставляет ООО "РусМедиа"
право строительства жилых
В 2004-2005 гг. формируется современный облик Группы. Во главе с управляющей компанией ООО "РусМедиа" создается структура, цель которой – предоставление полного комплекса услуг на рынке недвижимости, включая функции инвестора и заказчика, а также выполнение строительно-монтажных работ, предоставление риэлтерских услуг, оформление прав собственности, согласование перепланировок, ремонт, дизайн и декорирование помещений, эксплуатацию и техническое обслуживание зданий.[6]
В 2006 г. с целью привлечения внешнего финансирования проектов Группы создается ООО «ЖК-Финанс».
Надежность компании подтверждается лицензиями на осуществление строительства зданий и сооружений в соответствии с Госстандартом, на осуществление деятельности по производству и реализации тепловой энергии. Мы также являемся членом Ассоциации инвесторов г. Москвы, Российской гильдии риэлторов, Московской гильдии риэлторов, членом Российского союза промышленников и предпринимателей, Московской торгово-промышленной палаты. В феврале 2007 года решением Общественного Совета Московской торгово-промышленной палаты ООО «рекламная компания "РусМедиа" включено в Реестр надежных предприятий г. Москвы.[7]
Структура корпоративного управления компании сформирована с учетом всех требований и возможностей, предоставляемых на сегодняшний день как нормативно-правовой базой РФ, так и сложившейся успешной практикой.
Сформированная структура корпоративного управления компании, прежде всего, призвана обеспечить:
-
максимальную эффективность и
надлежащий контроль
- гарантировать соблюдение прав и интересов как собственников компании (ее акционеров), так и инвесторов, кредиторов, партнеров компании, а также иных лиц, прямо или косвенно связанных с деятельностью компании;
-
активное и стабильное
Структура корпоративного управления представлена на рис. 1.
ООО "РусМедиа" имеет постоянный, стабильный состав инженерно-технических работников, имеющих большой опыт работы в строительной отрасли, а также постоянный состав квалифицированных рабочих различных специальностей.[8]
В Приложении 1 представлена организационная структура ООО "РусМедиа" (Приложение 1).
Рис. 1. Структура корпоративного управления[9]
Как показал анализ, что
организационная структура
Высшим органом управления ООО "РусМедиа" является общее собрание акционеров. Возглавляет ООО "РусМедиа" Генеральный директор управляющей компании. Он является единоличным исполнительно – распорядительным лицом общества, который возглавляет дирекцию, представляет в ней интересы общества и действует от его имени. В компетенцию Генерального директора входит совершение всякого рода следок выдача доверенностей; утверждение структуры, штатного расписания, должностных инструкций сотрудников Компании, положений о дочерних компаниях подписание приказов и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками компании. [10]
Непосредственно генеральному
директору подчиняются
Таким образом, организационно-управленческая структура ООО "РусМедиа" соответствует требованиям рынка и специфике услуг компании.
1.2 Характеристика деятельности компании
Деятельность ООО «рекламная
компания "РусМедиа" - каждой его
структуры и каждого его
ООО "РусМедиа" предлагает широкий спектр различных работ и услуг в сфере недвижимости: это строительство, генеральный подряд, привлечение и управление финансами в сфере строительства, а также все операции с первичной и вторичной недвижимостью, техническая эксплуатация и управление недвижимостью, ремонт, отделка, дизайн помещений.[12]
Кроме этого ООО "РусМедиа" предлагает следующие услуги[13]:
- сдача в аренду оборудования, помещений и иного имущества;
- операции с недвижимостью - риэлтерская деятельность;
-
оказание консультационных
-
торгово-закупочная
-
торгово-посредническая
-
снабженческо – сбытовая
- строительство и ремонт жилых и нежилых помещений;
- лизинговая деятельность, включающая инвестиции в ценные бумаги, недвижимость, производство и другие сферы общественной жизни, как на территории РФ, так и за ее пределами;
- операции с ценными бумагами;