Документ: его понятие и основные требования к оформлению
Курсовая работа, 28 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Деятельность любой организации невозможно представить без сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации. При этом информация все чаще принимает фиксированный документальный характер.
Каждому человеку хотя бы один раз в течение своей жизни приходится составлять документы, а работающие в управленческом аппарате постоянно имеют дело с документами: составляют и оформляют их, обрабатывают, хранят, находят по запросу и т.д. От того, насколько юридически грамотно будет составлен и оформлен документ, организована работа с ним, во многом зависит своевременность и правильность принятия управленческих решений
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………3-4
Глава I. Появление документа…………………………………………….5
1.1 Общая характеристика………………………………………...5-6
1.2 История делопроизводства……………………………………6-14
Глава II. Теоретические основы………………………………………….14
Понятия «документ»…………………………………………...14-18
Юридическая сила документа…………………………………18-19
2.3 Функции документа………………………………………….....19-20
2.4 Основные правила составления и оформления документов…20-23
Глава III. Требования к составлению и оформлению документов…….23
3.1 Требования к оформлению реквизитов документов…………23-34
3.2 Требования к бланкам документов……………………………34-35
Заключение………………………………………………………………...36
Список литературы………………………………………………………..37
Файлы: 1 файл
курсовая.docx
— 68.86 Кб (Скачать файл)Начало ХIХ века встретило новые реформы государственного управления и делопроизводства, которая затронула главным образом верхний уровень управления – высшие и центральные учреждения и завершило формирование системы центральных и местных учреждений.
Новая система управления – министерская, была основана на создании министерств с управляющими министрами, что было необходимо для более низкой и оперативной системы управления.
В 1802 году были созданы первые министерства. Комитет министров стало высшим административным учреждением.
Позже, в 1910 году, был создан
Государственный Совет – высшее
законосовещательное
Существенные изменения в системе управления потерпели и формы документов. Появляются бланки учреждений с угловым расположением реквизитов. В состав реквизитов бланка включались наименование учреждения, наименование структурных подразделений, отражающие место подразделений – автора в структуре учреждения (департамент, отделение, стол). Также включаются в состав реквизитов бланка дата документа, регистрационный индекс документа, заголовок к тексту документа. Появляется ссылка на поступивший документ.
Несмотря на глобальные изменения в системе управления, жизнь требовала более гибких форм делопроизводства и его ускорения. Система министерского делопроизводства оставалась громоздкой и неповоротливой, несмотря на использование пишущих машинок. Появление телеграфа и телефона воплотила в жизнь новый вид переписки как телеграммы и телефонограммы. Это был поистине революционный переворот в документировании деятельности учреждений.
Октябрьская революция 1917 года
привела к слому старого
Отстранение от власти бывших помещиков, дворян, представителей купечества было закреплено декретом ВЦИК и СНК РСФСР. Для работы в советских учреждениях были привлечены солдаты, рабочие, не имеющие специального образования, что привело к понижению уровня документационного обеспечения управления. В 1917 году СНК издает декрет « О порядке утверждения и опубликовании законов». В 1918 году было принято постановление СНК для оформления административных документов, «О форме бланков государственных учреждений». В этом постановлении перечислялись обязательные реквизиты бланка документов, что привело к упрощению и рационализации делопроизводства.
В 1926 году был создан Государственный институт техники управления (ИТУ) в котором велись перспективные разработки проблем делопроизводства. Проект «Общих правил документации и документооборота» был подготовлен ИТУ и издан 1931 году. Предполагалось ввести «Общие правила» в качестве типовых единых для всех учреждений. В этих правилах определялись функции работников, их обязанности и содержание работ.
Несмотря на разнообразия видов и форм документов, которые вращались в советских учреждениях оставались неупорядоченными по форме и содержанию потоки документации. Поэтому остро встала проблема их унификации и стандартизации. Кабинетом стандартизации были разработаны стандарты служебных писем, телеграмм, телефонограмм, протоколов, извещений и др. Также стандартизировались материалы (бумага, чернила, ленты для пишущих машин и т.п.), средства и предметы конторского труда.
В 1921 году была создана Государственная общеплановая комиссия (Госплан), которая занималась разработкой общехозяйственного плана с учетом текущего развития отраслей и отдельных предприятий. Документы постепенно становились более упорядоченными по структуре, содержанию показателей и по форме.
Конституция 1936 года существенно изменила политическую систему, иерархию и полномочия высших органов власти. Верховный Совет СССР стал высшим и единственным законодательным органом. Установилась система полномочий в издании видов документов для каждой иерархической структуры. Новые введения упростили и упорядочили процессы документирования в высших органах власти.
В 1941 году на первом межотраслевом совещании по оргтехнике была выдвинута программа по вопросу документационного обеспечения управления, но этой программе помешала ВОВ.
Экономический упадок и проблемы восстановления народного хозяйства отодвинули на второй план проблему документационного обеспечения управления.
В 1960 году состоялось Всесоюзное
совещание по вопросам механизации
труда инженерно-технических
С 1958 года Главное архивное управление (ГАУ) при Совете Министров СССР стало правомочно контролировать постановку документальной части делопроизводства учреждений, организации и предприятий.
В 1963 году ГАУ изданы № Основные правила постановки документальной части делопроизводства и работы архивов, учреждений, организаций, предприятий СССР», которые на протяжении многих лет служили руководством для служб документации и архивов и способствовали упорядочению их деятельности.
В 1965 году была разработана единая государственная система делопроизводства (ЕГСД), а в 1973 году « Основные положения ЕГСД» одобрил Госкомитет СМ СССР по науке и технике и были использованы в министерствах, ведомствах и организациях, как положение не имеющее официального статуса. В 1988 году была создана новая редакция государственной системы документационного обеспечения управления (ГСДОУ).
Важным событием 70-80-ых годов в делопроизводстве стало издание ГОСТов на управленческие документы (ГОСТ 6.38-72 и ГОСТ 6.39 – 72 и др.), общесоюзных классификаторов (ОКУД, ОКПО, ОКОНХ и др.) технико-экономической информации, унифицированных систем документации (УСД) и серии государственных стандартов на эти унифицированные системы. Это значительно улучшило оформление документации, облегчило процессы поиска, учета и хранения разнообразной информации.
В 1991 году с распадом СССР
в республике были созданы самостоятельные
структуры, которые занимались проблемами
научного и нормативно-методического
обеспечения
Глава II. Теоретические основы
2.1 Понятия «документ»
В настоящее время объемы информации удваиваются каждые три года. Общество переживает информационный бум. Любая организация, так же как и каждый человек в отдельности, может существовать, только обмениваясь информацией. В нынешних экономических условиях, когда очень быстро меняются и ситуация, и законодательство, предприятия могут выжить только в том случае, если они вовремя узнают, что, где, когда и почем. Другими словами, кто владеет информацией, тот владеет ситуацией.
Носителем информации выступает документ.
Создание
законодательной основы использования
информации является фактом существенного
изменения отношения общества к организации
информационных ресурсов, осознания того,
что информация и документ как ее носитель,
пронизывая все аспекты управления, влияют
на функционирование различных структур
и в конечном итоге приводят к достижению
экономических результатов. Документы
используются в различных областях деятельности,
отраслях знаний, сферах жизни и являются
объектом исследования многих научных
дисциплин. Поэтому содержание понятия
«документ» многозначно и зависит от того,
в какой отрасли и для каких целей он используется.
Так, для юристов документ является прежде
всего способом доказательства или свидетельства
чего-либо, для историка — историческим
источником, кибернетика-документалиста
— носителем информации, а специалисты
в области управления считают его средством
фиксации и передачи управленческих решений.
Документирование —
Итог документирования — создание документа.
Значение латинского слова «документ» (documentum) — доказательство, свидетельство.
В Федеральном
законе «Об информации, информатизации
и защите информации» закреплено
следующее определение понятия «документ»: Документ — это зафиксированная на материальном
носителе информация с реквизитами, позволяющими
ее идентифицировать [1 Федеральный
закон "Об информации, информатизации
и защите информации" от 20.02.95 № 24-ФЗ.]
Это же определение дано и в государственном
стандарте на термины и определения «Делопроизводство
и архивное дело». Для более полной характеристики
понятия «документ» следует раскрыть
и понятие «реквизит». Каждый документ
состоит из ряда составляющих его элементов,
которые называются реквизитами (наименование,
автор, адресат, текст, дата, подпись и
т.д.). ГОСТ закрепляет следующее определение:
Реквизит документа — обязательный элемент
оформления официального документа. [2 ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство
и архивное дело. Термины и определения.
– М.: Издательство стандартов, 1998.] Различные документы
состоят из разного набора реквизитов.
Число реквизитов определяется целями
создания документа, его назначением,
требованиями к содержанию и форме данного
документа. Для многих документов число
реквизитов строго ограничено. Для ряда
документов число и состав реквизитов
установлены законодательными и нормативными
актами. Но в любом случае, как следует
из определения, информация, зафиксированная
на материальном носителе, должна быть
обязательно оформлена путем проставления
необходимых реквизитов. Только тогда
она становится документом. В документоведении
документ рассматривается как результат
закрепления (отображения) фактов, событий,
явлений объективной действительности
и мыслительной деятельности человека
любым удобным способом на специальном
материале. Документы, зафиксировав
(отобразив) информацию, тем самым обеспечивают
ее сохранение и накопление, возможность
передачи другому лицу, многократное использование,
повторное и неоднократное возвращение
к ней во времени. Они затрагивают различные
сферы деятельности человека и разделяются
на текстовые и графические, традиционные
(рукописные, машинописные) и на машинных
носителях, научные, технические, личные
и официальные и др. Официальные
документы — это документы, созданные
юридическими или физическими лицами,
оформленные и удостоверенные в установленном
порядке. Среди них особую
категорию составляют служебные (управленческие)
документы, которые определяются
государственным стандартом как официальные
документы, используемые в текущей деятельности
организации. Как носители информации
документы выступают в качестве непременного
элемента внутренней организации любого
учреждения, предприятия, любой фирмы,
обеспечивая взаимодействие их структурных
частей и отдельных сотрудников. Они являются
основанием для принятия управленческих
решений, служат доказательством их исполнения
и источником для обобщений и анализа,
а также материалом для справочно-поисковой
работы. В управленческой деятельности
документ выступает и как предмет труда,
и как результат труда. Многие формы
управленческой деятельности выражаются
посредством соответствующих документов:
распорядительная деятельность — изданием различных распорядительных документов;
планирование — посредством под
готовки различных планов;
учет — в виде составления и обработки статис
тической, бухгалтерской, оперативно-технической докумен тации;
контроль — путем сбора сведени
й в письменном виде и т.д.
Поэтому документы можно классифицировать в соответствии с их назначением как средства:
- регламентации деятельности (уставы, положения, регламенты, правила, инструкции и др.);
- распорядительной деятельности (приказы, указания, постановления, решения, распоряжения и др.); - накопления и обобщения информации (отчеты, акты, доклады и др.);
- передачи информации (письма, телеграммы, телефонограммы и др.). Кроме того, важную роль в сфере управления играют документы, отражающие деятельность различных коллегиальных органов (протоколы), которые могут выступать и средством осуществления распорядительной деятельности, и средством накопления и обобщения информации.
2.2 Юридическая сила документа
Документ возник, прежде всего, чтобы зафиксировать информацию и придать ей юридическую силу. Значение латинского слова «документ» (documentum) — доказательство, свидетельство. В настоящее время бесспорность документа также определяется понятием «юридическая сила документа». Под юридической силой документа понимается и авторитарность документа, основанного на законодательстве.
Для управленческой деятельности
юридическая сила документов чрезвычайно
важна, так как означает, что документы
могут служить подлинным
Юридическая сила документа — это свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления.