Ограничения и факторы, влияющие на принятие решений: время и изменяющаяся среда, информационные ограничения, информационное разнообрази
Контрольная работа, 22 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
Понятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Содержание работы
Введение 3
1 Ограничения и факторы, влияющие на принятие решений 4
1.1 Время и изменяющаяся среда 10
1.2 Информационные ограничения 11
1.3 Информационное разнообразие и возможности переработки информации 13
Заключение 19
Список используемых источников 20
Файлы: 1 файл
Контрольная.doc
— 118.50 Кб (Скачать файл)Крупные решения имеют последствия для организации в целом, а не только для сегмента, непосредственно затрагиваемого тем или иным решением. Если производственная фирма решает вопрос приобретения нового и более производительного оборудования для завода, она должна также найти способ увеличения сбыта продукции. Таким образом, закупка нового оборудования должна отразиться не только на производственном отделе, но также решающим образом – на отделах сбыта и маркетинга.
Способность видеть, как встраиваются и взаимодействуют решения в системе управления, становится все более важной по мере продвижения на верхние этажи власти. Менеджеры, находящиеся на нижних уровнях иерархии, но проявляющие способность разглядеть взаимозависимость решений, т.е. видеть «всю картину», зачастую и становятся кандидатами на повышение.
Список используемых источников
- Архипов В.Е. Принципы эффективного менеджмента и маркетинга / В.Е,Архипов. – М.: ИНФРА-М, 1998.
- Бляхман Л.С. Экономика фирмы: Учебное пособие для эконом. ВУЗов /Л.С.Бляхман. – СПб.: изд-во МихайловаВ.А., 1999.
- Герчикова И.Н.Менеджмент /И.Н.герчиква. – 3-е изд - М.: Юнити, 2000.
- Ильенкова С.Д. Основы менеджмента /Моск. Гос. Ун-т экономики, статистики и информатики, институт дистанц. образования. - М.: МЭСИ, 1998.
- Кабушкин Н.И. Основы менеджмента/Н.И.Кабушкин – 2-е изд. – М.: ТОО «Остожье», 1999.
- Казанцев А.К. Общий менеджмент /Под ред. А.к.Казанцева. _М.: ИНФРА-М, 1999.
- Кейлер В.А. Экономика предприятия /В.А.Кейлер. – М.: Новосибирск. ИНФРА-М; НГАЗиУ, 2000.
- Маркова В.Д. Стратегический менеджмент /В.Д.Маркова – М.: Новосибирск: ИНФРА-М; Сибирское соглашение, 2000.
- Мескон М. Основы менеджмента /М.Мескон. – М.: Дело, 2000.
- Менеджмент (Совр.росс.менеджмент) /Под ред. Ф.М.Русинова. – М.: ФБК-ПРЕСС, 1999 г.
- Мингром П.Р. Экономика, организация и менеджмент.- СПб.: Экономическая школа, 1999.
- Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: ИВЦ и МГ,1999.
- Библиотекарь.ru – [интернет ресурс] - http://www.bibliotekar.ru/
biznes-43/123.htm - Конфликтов.нет – [интернет ресурс] - http://www.konfliktov.net/?
page_id=57 - Еlitarium – [интернет ресурс] - http://www.elitarium.ru/2008/
01/22/informacija_prinjatie_ reshenijj.html
1 H. Bard, E.R.Gray, and B.L.Kedia, “An Empirical Examination of the Relationship Between Personal Value Structures and Decision – Making: A Cross-Cultural Perspective”, Southern Management Association Precudings, November 1980.
2 William O. Guth and R.Tagiceri “Personal Values and Corporate Strategies”, Harvard Business Review, September-October 1965.
3 John Coten, “How the Marketers Perform a Vital Role in a Movie’s Success”, The Wall Street Journal, December 14, 1984, pp. 1,17.
4 E.S. Browning, “Sony’s Perseverance Helped It Win Market for Mini CD Players”, The Wall Street Journal, February 27, 1986, pp.1,17.
5
Библиотекарь.ru – [интернет ресурс] - http://www.bibliotekar.ru/
6
Конфликтов.нет – [интернет ресурс] - http://www.konfliktov.net/?
7
Еlitarium – [интернет ресурс] - http://www.elitarium.ru/2008/