Учетная политика предприятия

 

Согласно законодательству ставка НДФЛ установлена в размере 13%, а также вычет на каждого  работника равен 600 рублей в месяц  до достижения совокупного дохода 40000 рублей. На каждого ребенка установлен вычет в размере 1000 рублей до достижения совокупного дохода в 280000 рублей.

 

2.4.4 Корреспонденции  счетов по всем необходимым  начислениям и выплатам  по  итогам года

 

Операция	Дебет	Кредит	Сумма, руб.
Начисление заработной платы работнику	20	70	96930,48
Начисление работнику премий	20	70	79489,11
Начисление пособий по отпускным	20	70	9312,75
Начисление пособий по временной  нетрудоспособности Первые 3 дня Последующие дни	20 69-1	70 70	1543,63 1021,09
Начисление страховых взносов В Фонд социального страхования В Пенсионный фонд В Фонд медицинского страхования	20 20 20 20	69 69-1 69-2 69-3	69477,39 5926,01 53129,77 10421,61
Удержание из заработной платы  НДФЛ	70	68	23544,3
Выдача заработной платы  работнику	70	50,51	96930,48
Выдача премий работнику			79489,11
Выдача пособий по отпускным	70	50,51	9312,75
Выдача пособий по временной  нетрудоспособности	70	50,51	2564,72
Перечисление страховых взносов В Фонд социального страхования В Пенсионный фонд В Фонд медицинского страхования	69 69-1 69-2 69-3	51 51 51 51	69477,39 5926,01 53129,77 10421,61
Перечисление НДФЛ	68	51	23544,3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Учетная политика обеспечивает максимальный эффект от ведения бухгалтерского учета: своевременное и достоверное формирование финансовой и управленческой информации, оптимизация налоговых платежей законным образом, эффективное использование материальных и денежных ресурсов, ускорение оборачиваемости капитала.

При разработке и утверждении учетной политики организации преследуются две основные цели:

1) закрепление выбранных  способов ведения бухгалтерского  учета;

2) регулирование максимально  возможного количества элементов  организации бухгалтерского учета,  включая организацию документооборота, организацию работы бухгалтерской  службы, организацию горизонтального  и вертикального взаимодействия  бухгалтерской службы.

Учетная политика организации  формируется главным бухгалтером  организации на основе ПБУ 1/2008 и  утверждается руководителем организации. Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными  первичными документами. Выбранная  организацией учетная политика оказывает  существенное влияние на величину показателей  себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную  стоимость на имущество, показателей  финансового состояния организации, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. На основании проведенного анализа были разработаны рекомендации по совершенствованию учетной политики:

- составить график документооборота  и ознакомить с ним работников  недавно принятых на работу. Графиком  устанавливается на предприятии  рациональный документооборот, то  есть предусматривается оптимальное  число исполнителей, через которых будет проходить каждый первичный документ, и определяется минимальный срок его нахождения в том или ином подразделении. Основная цель введения графика состоит в рационализации документооборота в организации с тем, чтобы каждый первичный документ как можно быстрее проходил через конкретных исполнителей;

- при формировании учетной  политики предприятие может утвердить  порядок создания резерва на  модернизацию основных средств  в налоговом и в бухгалтерском  учете. Создав такой резерв, организация  сможет равномерно уменьшить  налогооблагаемый доход на сумму  ремонтных расходов;

- при формировании учетной  политики можно отразить решение  компании об использовании амортизационной  премии. Это еще один способ  уменьшить налог на прибыль.  Так как он позволяет единовременно  списать до 30 процентов первоначальной  стоимости основного средства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2009) "О бухгалтерском учете" (принят ГД ФС РФ 23.02.1996) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант плюс». – Последнее обновление  13.04.2012.
2. Бородина В.В. Бухгалтерский учет в строительстве: учебное пособие / В. В. Бородина. - М.: Книжный мир, 2002. -369 с.
3. Галкина Е.В. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие / Е. В. Галкина. –М.: Издательство  КноРус, 2008.–243 с.
4. Информационные системы бухгалтерского учета: учебное пособие / В.И Подольский, А.И. Уринцов, Н.С. Щербакова; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2005. – 255 с.
5. Ключников С.В. Учет на предприятиях малого бизнеса: учебное пособие / С. В. Ключников.  - М.:Альфа-Пресс, 2005. - 84 с.
6. Малый бизнес: организация, экономика, управление. / Под ред. Г. Я. Горфинкеля.- М.: Вузовский учебник, 2007. – 290 с.
7. Новодворский В. Д.  Бухгалтерский учет на малых предприятиях: Учебник / В. Д. Новодворский, Р. Л. Сабанин. - М.: Проспект, 2009. – 248 с.
8. Проскуряков А.М. Бухгалтерский учет: Учебник / А. М. Проскуряков. -  М.: Зенит, 2002. - 256 с.
9. www.glavbukh.ru 
10. www.klerk.ru