Учет затрат на оплату труда в управленческом учете

Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень профессионализма рабочей силы.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом. Конкурентные преимущества страны в современном быстро меняющемся технологическом мире в наибольшей степени зависят от качества ее трудовых ресурсов и инвестиций в человеческий капитал, с целью улучшения этого качества и усиления способности людей к творчеству, инновациям и адаптации.

ВВЕДЕНИЕ
1. Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии 4
1.1 Понятие расходов по оплате труда 4
1.2 Аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда 6
2 Учет затрат на оплату труда в управленческом учете 8
2.1 Состав затрат на оплату труда 8
2.2 Первичные документы по учету труда и заработной платы 11
2.3 Техника расчетов по заработной плате и ее аналитический учет 12
2.4 Аналитический учет и распределение по направлениям затрат расходов по заработной плате и выплатам социального характера 17
Заключение 20
Список использованных источников 22