Учет труда и расчетов с персоналом

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах, обязательствах, доходах и расходах организации и их изменении. Задачей бухгалтерского учета труда и заработной платы является организация контроля: за соблюдением штатной дисциплины, правильном применением должностных окладов и тарифных ставок, за установление норм выработки, расценок, за экономным расходованием фонда заработной платы, за обеспечением роста производительности труда. Кроме того, бухгалтерский учет должен способствовать внедрению рациональных режимов труда и отдыха системы управления качеством труда

Введение
1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок её начисления…………………..
2. Состав фонда заработной платы и выплаты социального характера……………...
3. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты………………………...
4. Учет задержаний из заработной платы……………………………………………...
Заключение
Список литературы