Учет расчетов по заработной плате
Курсовая работа, 15 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЁТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ ……………………………………………5
Сущность и содержание понятия «заработная плата»…………...5
Формы и системы оплаты труда. Нормирование труда…………8
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «УИМП Строй»………………………………………………………………………….....13
3. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «УИМП Строй»……………………………………………………………………..21
Система оплаты труда……….………………………………….....21
Документальное оформление …………………………….............23
3.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда………………………………………………….....29
4. НАЛОГОВЫЙ УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «УИМП Строй»……....31
5. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «УИМП Строй»……………………………………..38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..……………...42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………..…………..45
ПРИЛОЖЕНИЯ
Файлы: 1 файл
Курсовик.doc
— 324.50 Кб (Скачать файл)Исследовав особенности учета расчетов по оплате труда ООО «УИМП Строй» можно сделать вывод, что организация учета личного состава, отработанного времени и выработки работников, а так же удержания из заработной платы ведутся согласно нормативных и законодательных документов по бухгалтерскому учету. В ООО «УИМП Строй» в целом правильно заполняются формы первичной учетной документации по труду и заработной плате. Рассмотренные применяемые схемы корреспонденции счетов бухгалтерского учета отвечают требованиям законодательства.
Также руководству ООО «УИМП Строй» были предложены дополнительные методы повышения производительности труда, которые можно выделить по трем направлениям:
-факторы, создающие условия для роста производительности труда: повышения квалификации работников, укрепление трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров.
-факторы, способствующие росту производительности труда: материальное и моральное стимулирование, совершенствование оплаты труда, внедрение научно и технически обоснованных норм труда, внедрение прогрессивной технологии.
-факторы, непосредственно определяющие уровень производительности труда на предприятии: механизация и автоматизация производственных процессов, улучшение качества труда, ликвидация простоев, устранение брака, совершенствование управления и организации труда.
Таким
образом, на предприятии важным аспектом
управления бизнесом является построение
системы мотивации рабочих, ориентированной
на увеличение объема выпускаемой продукции
и реализованных услуг с надлежащим уровнем
качества, предусматривающей заинтересованность
персонала в повышении квалификации.
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
- Российская Федерация. Государственная Дума. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года
- Российская Федерация. Государственная Дума. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая: по состоянию на 1 января 2007г: офиц. текст/М.:Омега-Л,-2006.-814с.- (Кодексы Российской Федерации).
- О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования: фед. закон от 24.07.2009 г. №212-ФЗ
- Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: фед. закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ
- Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: фед. закон от 24.07.1998 года № 125-ФЗ
- Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: Постановление Правительства РФ от 29.04.2006 г. № 922
- Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.2004 года №1
- Алборов Р.А. Принципы и основы бухгалтерского учета: учебное пособие/ Р.А. Алборов. – М.: Изд-во «КНОРУС», 2010. – 274с.
- Бабабев Ю.А., Бухгалтерский учет: учебник. 2-е издание. – М.: Просект, 2010. – 384 с.
- Барышников Н.П. Заработная плата / Н.П. Барышников. – М.: Изд-во «Филинъ», 2011. – 496с.
- Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: Бухгалтерский учет, - 2004. - 736 с.
- Воробьева Е.В. Заработная плата в 2009 году / Е.В. Воробьева. - М.: Изд-во «Эксмо», 2009 - 896 с.
- Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.Н. Гуев . - М.: Изд-во «Дело», 2011. - 943 с.
- Егоршин А. П. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2005. – 720 с.
- Касьянова Г.Ю. Учёт-2009: Бухгалтерский и налоговый учёт / Г.Ю. Касьянова. - М.: Изд-во «Абак», 2009.-190 с.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет / Н.П. Кондраков.- М.: Изд-во «Проспект», 2006. - 448с.
- Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных учреждениях – Москва: Просект, 2010. – 464 с.
- Лытнева Н.А. Бухгалтерский учет/ Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. - М.: Изд-во «Инфа-М», 2006. – 497с.
- Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии / Н.В. Пошерстник.- М.: Изд-во «Проспект», 2011. - 552с.
- Романенко И.В. Политика доходов и заработной платы / И.В. Романенко. - СПб.: Изд-во «Михайлов В.А.», 2006. - 68с.
- Сильверстова Т.В. Вместо ЕСН- страховые взносы / Т.В. Сильверстова // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. -2009. - №17. – С.13-19
- Соколова Е.С. Бухгалтерский учет / Е.С. Соколова. – М.: Изд-во «МЭСИ», 2011. –215 с.
- Тарасова В.Ф. Налоги и налогообложение / В.Ф. Тарасова, Т.В. Савченко. - М.: Изд-во «КНОРУС», 2009. -369с.
- Турсина Е.А. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги / Е.А. Турсина. - М.: Изд-во "Омега-Л", 2009. – 240с.
- Федченко А.В. Оплата труда и доходы работников / А.В. Федченко. - М.: Изд-во «Дашков и К», 2011. - 549с.
- Французова Л.А. Почасовая оплата труда: плюсы и минусы / Л.А. Французова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2006. -№ 12.- С. 7-
- Шеремет А.Д. Финансы предприятий / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. -М.: Изд-во «Инфра-М», 2006. – 320с.
- Щадинова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности / С.Н. Щадинова. - М.: Изд-во «Дис», 2011.- 125с.