Учет расчетов по оплате труда

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Заработная плата как объект учета
1.1 Нормативные и законодательные документы по оплате труда
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда
Глава 2. Учет расчетов по оплате труда
2.1 Формы и системы оплаты труда
2.2 Синтетический и аналитический учет расходов по оплате труда
2.3 Виды удержаний из заработной платы и их учет
2.4 Совершенствование учета расходов по оплате труда
Глава 3. Практическая часть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ