Отчет по производственной практике в СХК «Агрофирма "Согратль"

Выручка предприятия

Выручка предприятий отрасли в регионе

Компания СХК «АГРОФИРМА «СОГРАТЛЬ» осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):

• Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях
• Растениеводство
• Выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур, не включенных в другие группировки
• Выращивание зерновых и зернобобовых культур

Компания работает в следующих отраслях промышленности (в соответствии с классификатором ОКОНХ):

• Сельское хозяйство
• Сельскохозяйственное производство
• Животноводство
• Овцеводство и козоводство

 

Задачи в работе главного бухгалтера:

• организовывать и осуществлять бухгалтерский учет и внутрихозяйственный контроль на уровне современных требований, предъявляемых к организации сельскохозяйственного производства и распределения; использовать и распространять прогрессивные формы и методы учетно-финансовой и контрольно-ревизионной деятельности; обеспечивать рационализацию процесса учета и проверять достоверность полученной информации; контролировать соблюдение законодательства;

• при расходовании денежных средств и материальных ресурсов; оперативно составлять контрольно-ревизионные документы и бухгалтерскую отчетность; следить за ее соответствием, установленным нормам;

• анализировать производственную и финансово-хозяйственную деятельность организаций с целью выявления и приведения в действие внутренних резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов; разрабатывать и осуществлять мероприятия по внедрению хозяйственного расчета и режима экономии на всех участках производства и распределения;

• и др.

Цель работы главного агронома: он должен осуществлять производственно-технологическую, организационно-управленческую и исследовательскую деятельность в области организации и разработки прогрессивной технологии получения высоких и устойчивых урожаев сельскохозяйственных культур, рационального ведения системы земледелия, хранения, переработки и распределения сельскохозяйственных продуктов в соответствии с требованиями рынка, то есть предвидение и обеспечение удовлетворения спроса потребителей на товары и услуги. 
 
Задачи в работе главного агронома:

• организовывать производство и распределение сельскохозяйственных культур; определять рациональную структуру посевных площадей; разрабатывать системы севооборотов и внесения удобрений, применения средств защиты растений; выполнять основные технологические операции по возделыванию сельскохозяйственных культур; контролировать качество проводимых полевых работ; ставить и решать задачи, связанные с организацией семеноводства, прогнозированием получения новых сортов и гибридов сельскохозяйственных культур;

• рационально применять индустриальные приемы агротехники и организации возделывания сельскохозяйственных культур и кормопроизводства на животноводческих комплексах, в агропромышленных, межхозяйственных и других объединениях с учетом их специализации и производственного направления;

• оставлять научно обоснованные карты возделывания сельскохозяйственных культур, перспективные организационно-хозяйственные планы и задания хозрасчетным подразделениям по растениеводству, рабочие планы по отдельным периодам сельскохозяйственных видов работ и организовывать их выполнение;

• и др.

 

 

 

 
Зоотехник:

• проводит научные исследования в области животноводства;

• изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы;

• производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству;

• производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар;

• и др.

 
Ветеринарный врач:

• проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений;

• осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разборку методов их лечения и профилактики;

• осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных;

• и др.

 

 

 

 

 

 

 

В табл. 1. представим состав производственной техники предприятия. 

Таблица 1

Наличие и движение сельскохозяйственной техники СХК Агрофирма «Согратль» в 2009-2010 гг., (единиц)

Наименование	На начало года		Поступило		Выбыло		На конец года
	2009 г.	2010 г.	2009 г.	2010 г.	2009 г.	2010 г.	2009 г.	2010 г.
Тракторы всех марок (без тракторов, на которые смонтированы машины)	64	61	2	-	5	-	61	66
Тракторы, на которые смонтированы машины/	-	-	-	-	-	-	-	-
Тракторные прицепы	10	10	-	-	-	2	10	8
Сеялки - всего	9	10	1	-	-	2	10	8
Картофелесажалки	1	1	-	-	-	-	1	1
Сенокосилки тракторные (включая косилки-измельчители)	2	3	1	-	-	-	3	3
Комбайны - всего	11	8		9	3	4	8	13
в том числе:
зерноуборочные	4	2	-		2	-	2	2
кормоуборочные	-	-	-	9	-	-	-	9
силосоуборочные и картофелеуборочные	7	6	-	-	1	4	6	2
свеклоуборочные	-	-	-	-	-	-	-	-
Дождевальные и поливальные машины и установки	4	4	1	-	1	-	4	4
Жатки рядковые и валковые	2	2	-	-	-	-	2	2
Доильные установки и агрегаты	3	3	-	-	-	1	3	2
Раздатчики кормов для КРС - всего	3	4	1	-	1	-	4	4

 

 
 
В данной таблице приведено суммарное количество сельскохозяйственной техники, имеющейся в хозяйстве.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Для прохождения практики мною было выбрано СХК Агрофирма «Согратль»

Основными целями практики было расширение визуально-практического кругозора, участие в различных процессах управления предприятием, изучение принципов и схем работы организации, изучение в конкретных производственных условиях основных функций и задач СХК Агрофирма «Согратль», новых методов организации и управления, эффективного использования современных технических средств в системе управления.

Таким образом, основными задачами практики было:

• ознакомление с деятельностью организации;

• изучение организационной структуры;

• изучение сферы деятельности;

• ознакомление с рабочими документами;

• работа с проектной документацией;

• расчет объемов работ;

• составление актов выполненных работ, договоров на оказание услуг;

Выполняя предоставленную работу, работала с различного рода исполнительной документацией (изучала, составляла):

- вела текущие бухгалтерские  документы (оформляла приходные, расходные  кассовые ордера).

- работала с книгой  учета доходов и расходов организаций.

-ознакомилась с должностными  инструкциями работников предприятия.

По окончанию практики мою работу оценили на отлично, и дали положительную характеристику.