Формирование средств на оплату труда персонала фирмы

Цель работы: провести исследования регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям, а также рассмотреть проблемы в области планирования оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: Во-первых, необходимо рассмотреть структуру фонда заработной платы, детальное планирование фонда заработной платы. Определить основную и дополнительную заработную плату. А так же рассмотреть регулирование средств на заработную плату между подразделениями предприятиями. Необходимо уделить внимание укрупненным методам планирования заработной платы. Во-вторых проанализировать методы планирования средств на оплату труда и издержки на рабочую силу, затраты на оплату труда и производительность. Провести анализ оплаты труда и материального положения работников.

Введение…………………………………………………………………………..……3

1 Формирование средств на оплату труда персонала фирмы………………......….5
1.1 Структура фонда заработной платы…………………………..…………………5
1.2 Детальное планирование фонда заработной платы……………..………………7
1.3 Основная и дополнительная заработная плата……………...……………….…14
1.4 Оплата труда и материальное положение работников……………………...…17
2 Методические подходы к определению планового объема средств на оплату…. труда……………………………..…………………………………………………....18
Методы планирования средств на оплату труда……………………..……..18
Укрупненные методы планирования заработной платы ……………………...22
Современные проблемы формирования средств на оплату труда………..…...25
Заключение……………………..…………………………………………………….30
Список литературы…………………………..……………………………………....33