Движение денежных средств

К8 = (стр. 624 + с. 630 + с. 640 +с. 650 + с. 660) (форма N 1) / К1   (3.9.)

Расчет рассмотренных  показателей осуществим в табл. 3.9, необходимые данные содержатся в бухгалтерском балансе (приложение 1) и отчете о прибылях и убытках (приложение 2).

Таблица 3.9

Оценка платежеспособности и вероятности банкротства

                   организации ООО «Экспо-Мед» за 2008-2009гг

Показатели	2008г	2009г	Изменение
1.Выручка от реализации, тыс. руб 2.Количество месяцев  в периоде 3.Среднемесячная выручка,  тыс.руб (К1) 4.Показатели, характеризующие  состояние платежеспособности: К4 К5 К6 К7 К8	31674 12 2640     2,48 - 0,25 2,23 0,01	34958 12 2913     1 - 0,30 0,68 0,02	3284 - 273     -1,48 - 0,05 -1,55 0,01

 

Расчеты показали, что  коэффициент общей платежеспособности (К4) в 2008 году высок и свидетельствует о том, что свои обязательства предприятие ООО «Экспо-Мед» могло погасить в течении трёх месяцев. В 2009 году этот показатель снизился на 1,48 процентных пункта. Показатель К4 характеризует общую ситуацию с платежеспособностью организации, объемами ее заемных средств и сроками возможного погашения задолженности организации перед ее кредиторами.

 Коэффициент задолженности другим организациям (К6) вырос на протяжении всего исследуемого периода , в 2009 году этот показатель вырос на 0,5 процентных пункта. На изменение данного показателя в большей степени повлияло изменение такого фактора, как кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками.

Коэффициент фискальной задолженности (К7) невысок, в 2009 году снизился и составил 0,68, в результате чего, свои обязательства фискальной системе ООО «Экспо-Мед» может погасить менее чем за 1 месяц. Невысок коэффициент внутреннего долга (К8), то есть, задолженность по оплате труда предприятие сможет погасить без угрозы оказаться на краю банкротства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ  ПРОЕКТА

 

4.1. Разработка вопросов  охраны труда для работников  ООО «Экспо-Мед»

 

 

Высшим органом управления предприятия является собрание участников (учредителей). На данном предприятии созданы такие органы управления как коллегиальный (правление) и исполнительный (дирекция), осуществляющие текущее руководство деятельностью общества. Дирекцию возглавляет генеральный директор. Контроль за деятельностью дирекции (директора) ООО «Экспо-Мед» осуществляется ревизионной комиссией, созданной собранием участников предприятия. К административно-управленческому персоналу, т.е. аппарату также можно отнести:

  - главного бухгалтера, в компетенцию которого входят составление всех годовых отчетов и балансов; учет денежных, финансовых и других ресурсов, начисление заработной платы работникам предприятия; осуществление расчетов с поставщиками;

- начальника торгового отдела (товароведа), осуществляющего приемку поступающих товаров по количеству и качеству; определяющего ассортимент товаров, его пополнение; организующего процесс продажи в оптовом и розничном магазинах предприятия;

- заведующего складами, который обязан производить приемку поступающих товаров по количеству и качеству, следить за правильным и рациональным распределением товаров на хранение; организовать хранение товаров; обеспечивать соблюдение товарного соседства, температурного и других режимов хранения продукции; выдавать товары со склад; вести картотеку складского учета.

- начальник отдела маркетинга, который обязан: осуществлять поставку и сбыт товаров; проводить рекламную компанию или организовывать ее проведение; находить все новые рынки сбыта продукции; следить за изменением конъюнктуры рынка и содействовать своевременному обновлению ассортимента товаров на предприятии; следить за прохождением жизненного цикла продукта и принимать меры для его своевременной модернизации.

 Таким образом, анализируя организационную структуру предприятия и аппарата управления всех работников ООО «Экспо-Мед», можно разделить на следующие категории: административно-управленческий персонал; торгово-оперативный и обслуживающий персонал.

Немало важную роль на предприятии играет состояние техники безопасности и охраны труда. Контроль и надзор за соблюдением техники безопасности осуществляет главный инженер и инженер по ТБ. Все работники предприятия, в том числе и руководитель, проходят обучение и проверку знаний и требований охраны труда и техники безопасности в порядке, определенном Правительством РФ [2].

В обязательном порядке  проводятся инструктажи:

1.Вводный – проводится со всеми вновь принятыми на работу.

2. Первичный – инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности.

3.Повторный – проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте один раз в квартал.

4. Внеплановый – проводится при изменении технологического оборудования, а также при нарушении работающими требований техники безопасности, которые привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению.

5.Целевой – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

6.Рабочие, связанные с выполнением работ повышенной опасности,проходят периодическую проверку знаний по технике безопасности в сроки, установленные соответствующими правилами. Результаты проверки оформляются протоколом. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы.

 На предприятии ведется строгий контроль за безопасной организацией и содержанием каждого рабочего места в соответствующем порядке. На станках, приборах, агрегатах указаны опасные зоны, работают предохранительные, тормозные устройства и ограничения, системы блокировки и сигнализации, у каждого рабочего места вывешены плакаты, предупреждающие нарушение правил техники безопасности. Постоянно ведется контроль за правильным освещением рабочих мест и соблюдением температуры режима, отлажена вентиляционная система.

 На предприятии рабочим выдается бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты; созданы санитарно-бытовые условия, проводятся медосмотры; установлены компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.

За нарушение техники  безопасности рабочие несут административную и дисциплинарную ответственность.

При организации и  осуществлении технологических  процессов для обеспечения безопасности следует предусматривать следующие меры:

- комплексную механизацию, автоматизацию, применение дистанционного управления технологическими процессами и операциями по приемке и транспортированию сырья и упаковыванию готовой продукции;

- применение рациональных  режимов труда и отдыха с  целью ограничения нервно-психических  перегрузок;

- меры по предотвращению  возникновения и накопления зарядов статического электричества;

- меры по защите  работающих от поражения электрическим  током;

- меры по снижению  шума и вибрации в производственных  помещениях, размещение оборудования  с повышенным уровнем шума  и вибрации (компрессоры, воздуходувки  и т.п.) в отдельных помещениях, оборудованных средствами пожаротушения и шумоизоляции (виброизоляции);

- использование сигнальных  цветов и знаков безопасности;

- герметизацию и конструктивное  укрытие оборудования, являющегося  источником выделения вредных газов, паров, пыли.

 

4.1.1. Расчет искусственного  освещения в помещении офиса

 

 

          Рабочее (общее) освещение – это основное освещение, которое обеспечивает нормальные условия для нахождения человека в помещении [19].

Расчет искусственного освещения влияет на: работоспособность  и утомляемость сотрудников, а значит, на производительность труда, условия труда, качество выполняемых работ, психологическое состояние человека, безопасность жизнедеятельности, энергозатраты, подбор оборудования для осветительной установки.

         Расчет искусственного освещения заключается в определении числа и мощности источников света, обеспечивающих нормированную (с учетом коэффициентов запаса) освещенность, либо в определении по заданному размещению светильников и мощности источников света, используемых в них, создаваемой ими освещенности на указанных в нормах рабочих поверхностях. Выбор источников света определяется рядом факторов: характером работы, условиями среды и размерами помещения. Лампы накаливания следует применять в помещении, когда не предъявляются повышенные требования к определению цветовых оттенков, а также во взрыво - и пожароопасных помещениях. Люминесцентные лампы следует применять в помещениях, где требуется большая освещенность, а также при повышенных требованиях к правильности определения цветов.

     Расчет по методу коэффициента использования

Исходные данные:

- длина помещения А = 70 м;

- ширина помещения В = 26 м;

- высота помещения Н= 5 м.

Потолок побелен, стены покрашены голубой краской. Напряжение сети 220 В.  используем люминесцентные лампы, разряд работы 8(в).

Рекомендуемые типы светильников определяем по табл. 4.1., 4.2. Выбираем светильник типа Универсаль без зетенителя, в котором применяется лампа типа ЛБ-80, т. е. люминесцентные, белого цвета, мощностью 80 Вт.

Необходимое количество светильников N , равно:

                              N= (Emin*S*k*Z) / (Fл*ŋ*n)                                (4.1.)

где Emin - минимальная, нормируемая общая освещенность в аппаратном зале, определяется по табл. 4.4, Emin =50 лк, при системе общего освещения.

S - площадь пола в аппаратном зале S =А*В = 70*26 = 1820 м2;

k - коэффициент запаса для помещений, где отсутствует выделение пыли k= 1,7;

Fл - световой поток, создаваемый одной лампой, лм; определяется по табл. 4.3. Он зависит от выбранной мощности и типа лампы. Для лампы типа ЛБ-80 – Fл = 4320 лм;

Z - коэффициент неравномерности освещения, вводят для получения величины минимальной освещенности, Z = 1,15 (1,1 -1,2);

ŋ - коэффициент использования светового потока, определяется по табл.4.1.

Значение коэффициента ŋ зависит от показателя помещения φ и коэффициентов отражения стен рст и потока рп , а также от высоты подвеса светильников h. Высота подвеса светильников h определяется как расстояние между уровнем горизонтальной рабочей поверхностью hp и светильником.

В нашем случае  h=H-(hp-hc)

где     H- высота помещения равная 5 м;

hp =0,95 м

hc =0,5 м

Тогда: h = 5-(0,95 + 0,5)= 4 м

В таблице 4.2. приведены рекомендуемые отношения l/h расстояний l между светильниками и высотой подвеса h над рабочей поверхностью.

Отсюда, l=1,5h= 1,5*4=6 м

Показатель помещения φ, определяется по формуле:

φ =(А *B)/[h*(А +В)] = (70*26)/[4(70 +26)]= 4,7.

Примем коэффициент отражения стен рст = 0,3 и потолка рп= 0,5

Из таблицы находим, что ŋ= 0,62. Количество ламп в светильнике n = 1 шт. Таким образом, количество светильников равно:

N= (50*1820*1,7*1,15)/(4320*0,62*1) =66шт.

Затем определяем количество светильников в ряду с округлением до целого.

                                                   n=A/l,                                                    (4.2.)

где   А- длина помещения, м.

n= 70/6=11,667. Принимаем n= 12.

После этого определяем количество рядов светильников с округлением до целого.

                                                  np=N/n,                                               (4.3.)

где    N- общее число светильников по расчету.

np=N/n =66/11,667 = 5,657. Принимаем np=6

Расстояние между рядами определяют по формуле:

                                                  lp=B/np,                                            (4.5.)

где   В- ширина помещения, м

lp=B/np=26/5,657=4,596

 

Рис. 4.1 Размещение светильников на потолке параллельными рядами

Фактическое количество светильников после округления количества рядов определяется :      Nф=n*np=12*6=72

Разместим светильники по потолку пятью параллельными рядами по 13 в каждом ряду. Электрическая мощность установки будет равна:

W = Wл*Nф=80*72= 5,8 кВт

 

4.1.2. Охрана окружающей среды в ООО «Экспо-Мед»

 

 

 По происхождению отходы производства и потребления делятся на бытовые, промышленные, сельскохозяйственные, строительные и др. По агрегатному состоянию отходы делятся на твердые, жидкие, и газообразные. Отходы являются источником загрязнения атмосферного воздуха, подземных и поверхностных вод, почв и растительности.

  Бытовые (коммунальные) отходы в ООО «Экспо-Мед» образуются в бытовых условиях. Большая часть их представлена твердыми веществами - ТБО (пластмасса, бумага, стекло, кожа и др.) и пищевыми отбросами. Но они могут быть и жидкими (сточные воды хозяйственно-бытового назначения), и газообразными (выбросы различных газов).