Анализ фонда оплаты труда
Курсовая работа, 23 Сентября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и высококачественному труду. Экономические преобразования и либерализация социально-трудовых отношений потребовали новых подходов к реформированию системы оплаты труда.
Файлы: 1 файл
ФОТ анализ курсач.docx
— 165.02 Кб (Скачать файл)Фонд оплаты труда в целом по предприятию увеличился на 204 млн. руб., в том числе за счет увеличения часовой заработной платы фонд увеличился на 854,8 млн. руб., за счет количества отработанных дней – на 70,65 млн. руб., за счет сокращения средней продолжительности рабочего дня – снизился на 92 млн. руб.; за счет снижения численности работников фонд оплаты труда снизился на 629,45млн. руб. Фонд оплаты труда работников растениеводства увеличился на 72 млн.руб., в том числе за счет увеличения часовой заработной платы фонд увеличился на 242,7 млн. руб., за счет количества отработанных дней – на 70,65 млн. руб., за счет сокращения средней продолжительности рабочего дня – снизился на 92 млн. руб.; за счет снижения численности работников фонд оплаты труда снизился на 153,7 млн. руб.
Наибольшие изменения в размере фонда заработной платы произошли по таким категориям работников, как рабочие, обслуживающие молодняк и КРС на откорме, а также трактористам-машинистам, трактористам, комбайнерам. Рост фонда заработной платы с анализируемом периоде связан с повышением среднегодовой оплаты труда одного работника.
В следствие более высоких темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда привели к экономии фонда зарплаты в размере 131,566 млн. руб.
В КСУП «Им. Ульянова» практически все показатели эффективности использования фонда оплаты труда повысились. Выручка на рубль заработной платы – на 26,7%, сумма чистой прибыли на рубль заработной платы снизилась на 8,3%, а производство продукции на рубль заработной платы увеличилось на 73,5%.
Для реализации резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда работников КСУП «Им. Ульянова» необходимо обеспечить:
-интенсификацию производства:
внедрение достижений научно-технического
прогресса, интенсивных технологий
и рациональных форм организации
производства;
-совершенствование экономических
отношений и условий работы
между КСУП «Им. Ульянова» и
поставщиками сырья и материалов,
повышение взаимной ответственности
за увеличение выхода конечной
продукции и снижению затрат
на ее производство;
-увеличение выпуска продукции;
-сокращение потерь рабочего времени;
-повышение производительности труда.
Список использованной литературы:
1.Абраменко, Н.Г. Анализ использования фонда рабочего времени в филиале «Тепличный» РУП «Витебскэнерго»/Н.Г. Абраменко // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. конф., Горки, 25-29 декабря 2012 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. - Горки: БГСХА, 2012. - С.198-201.
2.Антоненко, Ю.А. Проблемы
и пути совершенствования учета
заработной платы /Ю.А. Антоненко // Учет, анализ и финансы в организациях
АПК: состояние и пути совершенствования:
материалы междунар. науч. - практ. конф.,
Горки, 15-18 ноября 2013 г./ БГСХА; редкол.:
А.С. Чечеткин [и др.]. - Горки: БГСХА,
2013. - С.112-114.
3.Любушин, Н.П. Экономический анализ: учебник/ Н.П. Любушин - Издательство: Юнити, 2010. – 575 с.;
4.Маркарьян, Э. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник/ Э.А Маркарьян. - Издательство: КноРус, 2010 – 536 с.;
5.Маркин, Ю.П. Экономический анализ: учеб. пособие/ Ю.П.Маркин - Издательство: Омега-Л, 2010 – 450 с
6.Приступа, Е.В. Аккордная система оплаты труда/ Е.В. Приступа // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. Конф., Горки, 25-29 декабря 2014 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. - Горки: БГСХА, 2014. - С.195-198.
7.Рекомендации по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности: постановление М-ва труда и социал. защиты Респ. Беларусь, 28.02.2012 г., № 29// Главный бухгалтер. – 2012. - №11. – С.48-53.
8.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности : учеб. пособие / Г.В. Савицкая– Минск: Новое знание, 2009. – 704 с.
9.Соенок, А.Е. Анализ затрат труда на производство продукции растениеводства с учетом масштабов производства/А.Е. Соенок // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. Конф., Горки, 25-29 декабря 2014 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. - Горки: БГСХА, 2014. - С.489-490.
10.Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: учеб. и практ. пособие./ А.Д.Шеремет, Е.В. Негашев - М.: ИНФРА-М, 2009.- 207 с.
11.Хомяк Е.В., Свирид Н.В. Исчисление средних показателей по отдельным элементам тарифной системы / Е.В. Хомяк, Н.В. Свирид// Заработная плата - 2014 . - №5. – С.39-43.
приложения