Анализ финансового состояния СПК им.Д.Банзарова
Курсовая работа, 22 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
Содержание работы
Введение………………………………………………………………...…3
Глава 1. Теоретические основы аудита………………………………….5
1.1.Понятие аудита, его цели и задачи……………………..……………5
1.2.Этапы аудита……………..……………………………………………7
1.3.Виды аудита……………..…………………………………………...11
Глава 2. Анализ финансового состояния СПК им.Д.Банзарова..……..13
2.1. Экономическая характеристика предприятия………..…………...13
2.2. Финансовое состояние предприятия………………………………22
2.2.Организация бухгалтерского учета……………………..………….24
Глава 3. Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда……....30
3.1. Нормативные документы и источники информации аудита расчетов по оплате труда………………………………….…………………….30
3.2. Расчет существенности ……………………………..……………..32
3.3. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда……………………..………………………………………………35
3.4. План и программа аудиторской проверки расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………..38
3.5. Аудиторские процедуры……………………………………………41
3.6. Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………….………………………..44
3.5. Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….…………………..46
3.6. Обобщение результатов проверки………………………………....48
Выводы и предложения…………………………………………………50
Список использованной литературы…………………………………...52
Приложения
Файлы: 1 файл
аудит курсовая Оюны.docx
— 118.45 Кб (Скачать файл)Содержание:
Введение………………………………………
Глава 1. Теоретические основы аудита………………………………….5
1.1.Понятие аудита, его цели и задачи……………………..……………5
1.2.Этапы
аудита……………..……………………………………………
1.3.Виды
аудита……………..………………………………………….
Глава 2. Анализ финансового состояния СПК им.Д.Банзарова..……..13
2.1. Экономическая характеристика предприятия………..…………...13
2.2.
Финансовое состояние
2.2.Организация бухгалтерского учета……………………..………….24
Глава 3. Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда……....30
3.1. Нормативные документы и источники информации аудита расчетов по оплате труда………………………………….…………………….30
3.2. Расчет существенности ……………………………..……………..32
3.3.
Оценка системы внутреннего контроля
расчетов с персоналом по оплате труда……………………..………………………………………
3.4.
План и программа аудиторской проверки
расчетов по оплате труда…………………………………………………………………
3.5.
Аудиторские процедуры………………………
3.6.
Аудиторская проверка учета расчетов
с персоналом по оплате труда…………………………………………………….…………
3.5.
Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов
с персоналом по оплате труда………………………………………………….……………
3.6. Обобщение результатов проверки………………………………....48
Выводы
и предложения……………………………………………
Список использованной литературы…………………………………...52
Приложения
Введение
Контроль
наряду с планированием, регулированием,
учетом и анализом является одной
из функций управления любого экономического
субъекта. Одним из звеньев системы
контроля выступает финансовый контроль.
Его назначением является обеспечение
соблюдения законодательства в процессе
формирования и использования финансовых
ресурсов, оценка экономической эффективности
финансово-хозяйственных
Аудит,
являясь методом осуществления
вневедомственного независимого контроля,
не подменяет государственный
В
условиях рынка информация о финансовом
состоянии и результатах
Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия.
Интересы
пользователей финансовой информации
не всегда совпадают, и поэтому существует
объективная потребность в
Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать единый социальный налог в размере 26% с фонда оплаты труда. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
-
определить основные понятия,
цели, задачи и объекты аудита
учета труда и заработной
-
перечислить основные
-
дать характеристику
-
раскрыть методику аудита
Курсовая работа состоит из трех глав, введения и заключения. В первой главе рассмотрены теоретические основы аудита, во второй главе организационно экономическая характеристика и организация бухгалтерского учета в СПК им.Д.Банзарова, в третьей главе изложена методика аудита, составлен отчет аудитора. В заключении описаны итоги проведения аудиторской проверки.
Объектом
исследования является СПК им.Д.Банзарова,
на примере которого ведется аудит учета
расчетов с персоналом по оплате труда.
Глава 1. Теоретические основы аудита
- Понятие аудита, его цели и задачи
Аудит
— предпринимательская
Экономическая обусловленность аудита в современных условиях состоит в независимом контроле деятельности проверяемого предприятия. Подтверждая достоверность финансовой (бухгалтерской) отчетности, аудитор поставляет объективную информацию для заинтересованных внешних и внутренних ее пользователей. Имея достоверную информацию о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, внешние (акционеры, инвесторы, налоговые органы и т. п.) и внутренние (руководство, службы, отделы и т. п.) пользователи могут принимать правильные и эффективные решения.
Аудитор — это квалифицированный специалист, аттестованный на право аудиторской деятельности в порядке, установленном законодательством РФ. Физические лица, прошедшие аттестацию, могут заниматься аудиторской деятельностью в составе аудиторской фирмы, заключив с ней трудовое соглашение (контракт), либо самостоятельно, то есть, зарегистрировавшись в качестве предпринимателей.
Цель аудита состоит в
а)
установления достоверности бухгалтерской
(финансовой) отчетности экономических
субъектов. Достоверность представляет
собой форму обнаружения
Осуществляя
свои функции по установлению достоверности
бухгалтерской отчетности экономических
субъектов, аудитор действует как
в публичных интересах, оценивая
деятельность предприятия для получения
информации всеми заинтересованными
субъектами хозяйствования, так и
в частных интересах самого субъекта,
заинтересованного в истинности
своих представлений о
б) установление соответствия совершенных экономическими субъектами финансовых и хозяйственных операций нормативным актам, действующим в РФ.
Цель аудита может быть дополнена такими задачами, как:
- разработка мероприятий по улучшению финансового положения предприятия;
- выявление резервов эффективного использования финансовых ресурсов предприятия;
- оптимизация доходов и расходов предприятия. [28, стр. 4]
После определения целей и задач для проведения аудита на предприятии необходимо выяснить, что же собой представляет сам объект аудиторского исследования.
Под
объектом аудита понимают отдельные
или взаимосвязанные
1.2.Этапы аудита
При планировании аудита следует выделить основные этапы:
- предварительный;
- подготовка и составление общего плана аудита;
- подготовка и составление программы аудита.
На этапе предварительного планирования аудитор должен получить информацию о:
- внешних факторах, влияющих на хозяйственную деятельность экономического субъекта, отражающих экономическую ситуацию в стране в целом и ее отраслевые особенности;
- внутренних факторах, влияющих на хозяйственную деятельность экономического субъекта, связанных с его индивидуальными особенностями;
- организационно-управленческой структуре экономического субъекта;
- видах деятельности;
- структуре капитала;
- технологических особенностях;
- основных контрагентах экономического субъекта;
- порядке распределения прибыли, остающейся в распоряжении экономического субъекта;
- системе внутреннего контроля.
На
этапе предварительного планирования
аудиторская организация
Если
аудиторская организация
Если аудиторская организация не считает возможным проведение аудита, в адрес экономического субъекта посылается отказ от его проведения.
Разработка
общего плана и программы аудита
основывается на предварительных данных
об экономическом субъекте, а также
на результатах проведенных
В
процессе подготовки общего плана и
программы аудита аудиторская организация
оценивает эффективность