Человеческий фактор антикризисного управления

Кризис -- объективное явление в социально-экономической системе. Это представление согласуется с пониманием того, что в основе функционирования и развития социально-экономической системы лежит управляемая деятельность человека. Желание эффективно управлять ею может выражаться в стремлении расширять сферу управления, т. е. снижать долю неуправляемых процессов.

ГЛАВА 1. МЕХАНИЗМЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ
1.1 Конфликты в развитии организации
1.2 Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении
1.3 Процессуальные характеристики конфликта
1.4 Антикризисное управление Конфликтами
ГЛАВА 2. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Антикризисные характеристики управления персоналом
2.2 Система антикризисного управления персоналом
2.3 Антикризисная политика в управлении персоналом
2.4. Принципы антикризисного управления персоналом