Персонал организации и его структура

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие:
- Формализация методов и процедур отбора кадров; - Выдвижение молодых и перспективных работников;
- и многое другое.
Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.

Введение 3
Раздел 1. Теоретическая часть 4
1.1 Персонал организации и его структура 4
1.2. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом 7
1.3 Деловая оценка персонала 11
Раздел 2. Практическая часть 19
Заключение 35
Список использованных источников 37