Необходимость разработки бизнес-плана

Организационные проекты  – реформирование предприятия, реализация концепции новой системы управления, создание новой организации или  проведение международного форума. Они  характеризуются следующим:

• цели проекта заранее определены, однако результаты проекта количественно и качественно труднее определить, так как они связаны с организационным улучшением системы;
• срок и продолжительность задаются предварительно;
• ресурсы предоставляются по мере возможности;
• расходы на проект фиксируются и подвергаются контролю на экономичность, однако требуют корректировок по мере прогресса проекта. 

Экономические проекты – приватизация предприятий, создание аудиторской системы, введение новой системы налогов. Они обладают своими особенностями:

• главные цели предварительно намечаются, но требуют корректировки по мере прогресса проекта;
• то же самое относится и к срокам проекта;
• ресурсы для проекта предоставляются по мере необходимости в рамках возможного;
• расходы определяются предварительно, контролируются на экономичность и уточняются по мере прогресса проекта.

Это означает, что экономические  результаты должны быть достигнуты в  фиксированные сроки при установленных  расходах, а ресурсы предоставляются  по потребности.

Социальные проекты –  реформирование системы социального  обеспечения, здравоохранения, социальная защита необеспеченных слоёв населения, преодоление последствий природных  и социальных потрясений. Социальные проекты имеют свою специфику:

• цели только намечаются и должны корректироваться по мере достижения промежуточных результатов, количественная и качественная их оценка существенно затруднены;
• сроки и продолжительность проекта зависят от вероятностных факторов или только намечаются и, впоследствии, подлежат уточнению;
• <span class="List_0020Paragraph__Char" style=" font-family: