Формулировка принципов рационализации Ф.Тейлором и Г.Фордом

Многосторонность содержания структур управления предопределяет множественность принципов их формирования. Рассматриваемые в данной контрольной работе подходы к рациональному построению организации занимают важное место в теории и практике управления. Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями, распределение между ними прав и ответственности.

Введение
Рационализация как усовершенствование, улучшение, осуществление наиболее целесообразной и разумной организации управленческого труда
Формулировка принципов рационализации Ф.Тейлором и Г.Фордом
Основные направления рациональной организации
Заключение
Список использованной литературы